简介：

简介：摘要：在综合医院运行中，人力资源的配置工作十分重要，是提升医疗服务与管理水平的重要媒介。文章以综合医院人力资源配置的影响因素为研究对象，对影响医院人力资源配置的原因进行阐述。就综合医院人力资源配置中存在的问题，提出几点建议，希望对相关人士提供参考。

简介：摘要：对当今社会而言，不仅经济社会逐步形成，人力资源管理也在不断完善，传统概念中认为人力资源是对劳动力的管理，在不断发展改进中才逐渐成为人事管理。随着经济市场的不断演变，企业对人力的需求也在不断扩大，管理者不应该只是对劳动力进行简单管理，更应该采取科学的手段提高人员组织效率，促进人力组织的进一步发展。事实上，企业管理者可以通过培训、招聘、奖惩的方法对资源进行合理科学的分配，进而提高员工工作效率，调动员工工作积极性。

简介：摘要：近年来，伴随互联网的迅速发展，医疗行业的竞争也日益加剧，面对紧张的医患关系，只有不断的优化医院管理，才能为患者提供满意的服务，提升其市场竞争力。人力资源管理作为医院管理中的重要组成部门，其管理效果将间接的影响医院的竞争力，而激励措施又是人力资源管理中的重要措施，它能够充分的调动员工的积极性，提高工作人员的工作效率，对帮助医院留住优秀人才具有现实意义，然而，当前很多医院的激励措施都不够完善，缺乏完备的管理机制，使得一些医生在面对患者人数增多、医患关系紧张时缺乏工作热情，为此，本文就医院如何在人力资源管理中应用好激励措施进行进一步的讨论、分析。

简介：【摘要】 随着我国经济水平不断发展，各行各业均逐渐进入高速的发展时期，医疗行业规模逐渐扩大，医院人力资源管理模式随之获得卓越的进步，在如今的新时代背景下，如何在医院人力资源管理中合理应用信息技术提高管理效率，加强医院整体质量与服务水平，是我国有关部门急需正视的重要课题。对此，本文就信息技术应用于医院人力资源管理中的发展现状展开详细简述。

简介：摘要：随着我国信息技术的发展以及医疗行业的逐渐进步，HIS信息系统技术也被逐步应用到医疗行业中，其中医院信息管理系统的应用更快速的帮助了医院逐步走向信息化建设。对于传统的病案管理在查询时是非常耗时耗力的，所以需要将较为单一的纯文字查询，转化为更加快速的联机查询，提高了查询速度。之前医院的管理有着很大的纰漏，因为病人较多，如果都是纸质版的档案放在档案室，时间长了就难以做到合理存放。当再次调用的时候也比较麻烦，所以在使用的时候就容易出现丢失等多种现象。所以采用HIS系统不仅是病案更加信息化，也提高了调用的效率。

简介：摘要：在社会经济和技术革新中，随着人们的生活质量和需求的提高，传统医疗水平及医院管理工作已经无法满足时代发展需求。因此，在现代化背景下管理人员要在学习借鉴国内外优秀管理案例的基础上，对实践管理的激励机制进行全面优化。本文在了解现代医院人力资源管理常见激励机制的基础上，针对其实践运用提出几点注意事项。

简介：摘 要：随着现代化知识经济的不断发展，人力资源管理的重要性被各大行业所认知。时代的进步和新医改的推行，公立医院面临着严峻发展形势，因此通过不断的完善人力资源管理工作，能够保障公立医院有效地应对外部环境所带来的挑战和冲击。本文针对新形势下公立医院内部人力资源管理所面临的机遇和挑战展开有效的分析，提出应对策略，帮助公立医院在新形势下把握最大的人力资源优势，推动自身可持续发展。

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简介：摘要：职场是否健康与安全是由各种因素造成的，其中包括工作环境、工作内容、工作强度、人文关怀以及职工自身心理问题。心理学中明确指出，社会支持水平决定了职场人个体的心理健康水平，当社会支持水平相对较高时，其心理则会越健康，幸福和满意的程度就会更高。所以，社会必须充分重视职场员工的心理问题，促使其能够更加健康且高效参与到职场工作中。

简介：【摘要】：本文从信息化发展趋势、医院提升医疗服务能力及自身发展三个方面论证了智慧医院建设的必要性，提出明确智慧医院内涵、统筹设计规划、融合现有信息系统、完善建设标准、培养人才队伍以及建立有效组织管理体系等智慧医院建设过程中需要考虑的要点。希望本文能为军地医院开展信息化建设提供参考建议。

简介：摘要：随着我国信息技术的快速发展，各行各业都逐渐向信息化发展，而医院运营管理方式上也逐渐向信息化转变。通过对信息技术的使用，不仅让我国医院的管理效率、就医流程、临床诊断等方面的效率大幅度提高，还提升了就医治疗的效果。医院所使用运营信息化平台主要通过计算机技术和通信设备的结合，对医院各部门信息进行收集、存储、处理、提取，从而使医院各个环节的工作效率得到大幅度提升。本文中笔者针对医院信息化平台主要包含的内容和优势进行分析，并且对如何完善医院信息化平台的策略进行阐述。

简介：摘要

简介：摘 要：随着国内经济增速不断放缓，制药企业自身的管控水平也随之降低，直接影响企业在行业中的竞争力发展，所以制药企业要强化自身的危机意识，强化自身的质量管理运行体系，提高企业的整体竞争水平，这是今后制药行业发展的重要内容。目前，我国大部分制药企业在质量管理的认知工作上都有了很大的提升，也都按照要求通过了具体的管理体系认证，但是质量体系在运行过程中依然存在一些不足，需要引发我们的思考，并随时采取相应的对策。

简介：摘要：祖国中医文化博大精深，尤其在养生保健方面有丰富的系统理论和实践经验,其中记载了众多行之有效的方法和措施,是历代医家和养生家经验的结晶,为我国人民的养生保健和延年益寿做出了巨大贡献。近几年随着时代的发展，人们对中医的重视程度不断提高，国家也出台政策大力扶持中医发展，市场对中医的需求度也不断的提高，因此推动创新中医康复保健专业迫在眉睫。

简介：摘要：20世纪末,医学界包括社会各界意识到了这个问题,认识到社会因素和心理因素在医学中的重要地位,于是医学界强烈呼吁在诊疗护理中对患者实施人文关怀。医疗机构是实践医学人文的主力军,笔者长期在神经内科从事护理工作,医院及科室积极进行了医学人文的实践,通过实践,笔者认识到,在医学人文的实践中,护理人文是重要的,护理工作是最能体现也是最能发挥人文关怀作用的工作,因此,基于自身的感想和对同行工作的总结,笔者作此汇报与交流。

简介：【摘要】档案管理是医院管理工作中重要组成部分，提升医院档案管理整体水平，对促进医院走向可持续性发展道路具有积极意义。近年来，我国电子信息技术飞速发展，档案管理工作实质发生变化，日常档案管理工作中，引入数字信息技术，可提升医院档案管理整体效率。本文对医院档案管理信息化建设应用进行分析，以期推动医院档案管理信息化改革进程。

简介：摘要：做好机房建设和设备安装，对于提高医疗水平，提高检测准确性，保障医护人员和患者身体健康具有重要作用。但目前，这项工作在具体实施过程中仍然存在比较多需要改进和优化的问题。基于此，本文简要分析了大型医疗设备的机房建设思路，简要阐述了设备机房的位置选择、内部结构布局、框架结构建设、电力和环境系统等方面的建设策略，以及大型医疗设备的安装思路。

简介：摘要：医学影像检查技术是应用临床医学影像成像设备，对病人进行检查并获得影像诊断医生所需资料的检查技术，医学影像检查技术是影像诊断的基础，诊断中要有适宜的影像学检查方法并获得良好的图像，才能结合临床做出准确的诊断，医学影像学科的装备与技术水平已成为医院水平的标志，因此医学影像技术规范化建设显得尤为重要，本文主要就医学影像技术规范化现存问题及其改进措施进行粗浅的分析。

简介：摘要：对卫生健康局档案管理进行建设时，首先要认识档案管理的重要性。总结目前卫生健康局档案管理建设存在的问题，针对这些问题造成的影响因素进行分析。卫生局档案管理建设是医疗和公共卫生建设的基础。能够有效提升防治疾病水平和医疗水平综合发展的关键。完善基本医疗设施设备，加强人才技术建设。规范化管理是提高整体卫生局档案管理工作的重点。本文对卫生健康局档案管理建设的问题合方案予以综述。