简介:目的:了解四川省就业流动人口城镇职工医疗保险参保现状,并探究其影响因素,为后续采取措施提高参保率提供科学依据。方法:数据来源于“2014年全国流动人口卫生计生动态监测调查”四川省部分数据,利用多水平logistic模型进行影响因素分析。结果:四川省就业流动人口职工医保参保率为25.8%,参保率在市(州)水平上存在聚集性。户口性质、文化程度、月收入、流动时间、长期居住意愿、所在社区类型、工作行业、就业方式、流入地城市级别对流动人口参保率有影响(P〈0.05)。结论:职工医保参保率受行政区域因素、个体特征及就业因素的影响,提高参保率需从多个层面采取措施。
简介:目的:分析评价宁夏农村居民在实施基本医疗保险城乡统筹前后的就医选择及其满意度。方法:选择海原、盐池、同心、彭阳和西吉5县,采取多阶段分层随机抽样方法,采用家庭问卷进行入户调查,对于入户调查的资料通过描述性分析和统计学检验(t检验、Wilcoxon秩和检验、χ2检验)来体现调查对象的总体情况。结果:居民对于门诊和住院服务的利用增加,对门诊医疗机构的选择变化不明显,选择县级以上医院住院的比例由17.30%增加至21.89%,对于村卫生室、乡镇卫生院和县医院门诊服务的综合满意度评价得分分别由2011年的3.61分、3.68分和4.01分上升至2012年的3.65分、3.78分和4.19分,对于乡镇卫生院、县医院和县级以上医院住院服务的综合满意度评价得分分别由2011年的3.69分、4.02分和4.36分上升至2012年的3.78分、4.20分和4.53分。结论:居民对于县级以上医院住院服务的利用有所增加,对各级医疗机构的服务满意程度明显提升。
简介:摘要目的探讨我国各地各级医院儿科医疗纠纷产生的原因和预防医疗纠纷的有效措施。方法随机抽取我市2012年2月——2014年2月间在市内第一医院、妇幼保健院、中心医院等6家医院120例儿科医疗纠纷案例。回顾分析统计儿科医疗纠纷发生的原因、医护人员对纠纷的认知及患儿家属关注的重点。结果统计分析说明,儿科医疗纠纷的主要原因除客观原因外,医患沟通不完整、不及时占40.3%,护理人员繁忙、工作敬业态度差原因占18.2%,家属搬弄是非的占2.1%,其他原因占16.5%。结论加强儿科医护人员对医疗纠纷的重视,采取促进医患沟通、提高医护人员的治疗技术和敬业态度的措施,积极预防和尽量避免医疗纠纷的发生。
简介:目的对某公司职工进行高血压患病现况研究,以期为提高广大企业职工高血压的治疗率、控制率及职工对高血压的知晓率,保障职工身心健康提供理论依据。方法选取芜湖某公司1762名职工作为研究对象,对所有研究对象进行身高、体质量、血压的测量,同时抽取空腹静脉血检测血脂、血糖及尿酸,并对所得数据进行统计分析。结果1762名公司职工中,高血压患者共629例,患病率为35.70%。其中男性高血压患病率为39.43%,高于女性的29.17%,且差异有统计学意义(P〈0.05)。而不论男性或女性,公司职工高血压患病率均随着年龄的增加而升高。公司职工的高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.95%,56.44%及29.73%,其中男性职工高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.46%,53.17%及28.73%,低于女性职工的71.12%,64.17%及32.09%,其中男、女职工高血压治疗率的差异有统计学意义(P〈0.05)。根据高血压诊断标准将公司职工分为高血压组(629人)及正常血压组(1133人),高血压组职工的平均年龄、收缩压(SBP)水平、舒张压(DBP)水平、心率、体质指数、高总胆固醇(TC)血症检出率、高甘油三酯(TG)血症检出率、高血糖检出率、高尿酸血症检出率及饮酒率均高于正常血压组,且差异均有统计学意义(P〈0.05)。结论公司职工存在高血压高患病率、低知晓率、低治疗率以及低控制率的现象,应进一步加强针对职工的健康教育和健康知识宣传,提高职工的高血压防治意识,同时督促职工改变其不良饮食习惯和不良生活方式,以达到提高广大职工健康水平的目的。