简介:摘要:近年来,伴随互联网的迅速发展,医疗行业的竞争也日益加剧,面对紧张的医患关系,只有不断的优化医院管理,才能为患者提供满意的服务,提升其市场竞争力。人力资源管理作为医院管理中的重要组成部门,其管理效果将间接的影响医院的竞争力,而激励措施又是人力资源管理中的重要措施,它能够充分的调动员工的积极性,提高工作人员的工作效率,对帮助医院留住优秀人才具有现实意义,然而,当前很多医院的激励措施都不够完善,缺乏完备的管理机制,使得一些医生在面对患者人数增多、医患关系紧张时缺乏工作热情,为此,本文就医院如何在人力资源管理中应用好激励措施进行进一步的讨论、分析。
简介:摘要:目的 深入分析榜样激励结合饮食针对性指导在高血压患者护理中的应用效果。方法 从2019年10月-2020年10月我院收治的高血压患者中随机择取90例作为研究对象,按照数字表达法分成两个小组,各组45例患者。对照组接受一般护理,观察组接受榜样激励结合饮食针对性指导,对比两组高血压患者护理后的血压水平。结果 护理后,观察组收缩压、舒张压改善情况明显优于对照组,两组高血压患者的护理效果差异有统计学意义,(P<0.05)。结论 榜样激励结合饮食针对性指导能够帮助高血压患者更好控制血压水平,提高治疗依从性,促进高血压患者生活质量提升,是一项值得积极推广的应用。
简介:【摘要】目的 本文以探究时效性激励护理应用效果为此次研究目的,观察将其应用在根治性直肠癌造口术后患者的日常护理中,分析临床效果以及影响价值。方法 采集在2020年-2021年期间内到我院接受根治性直肠癌造口术患者150例作为本次研究对象,将其以入院的先后顺序均分为两组即实验组、参照组,观察记录两组患者在进行不同护理措施后的自我护理能力评分、负面情绪评分、生活质量评分,再根据相关数据计算护理满意度并列出表格进行对比。结果 实验组自我护理能力评分、生活质量评分均显高,且相对比参照组,负面情绪评分明显降低,护理效果显佳,以致患者对护理工作的满意度高达100%,说明此方案具有可行性。结论 将时效性激励护理方案应用根治性直肠癌造口术后患者的日常护理中,护理效果较理想,有效提高患者自我护理能力,在降低负面情绪的同时,大幅提升其生活质量,进而提高患者对护理服务的满意度,可提倡推广,建议临床进一步应用。
简介:【摘要】目的:探究在老年糖尿病健康教育中同伴教育的作用。方法:选取2019年1月到2020年10月我县纳入基本公卫糖尿病管理的老年糖尿病患者共130位,根据随机数字法将他们分为研究组与对照组,每组65位,对对照组病患进行社区健康宣教,对观察组病患在社区健康宣教的基础上再进行同伴教育,将研究组与对照组的用药依从性与护理满意度分别进行对比。结果:研究组患者的用药依从性与护理满意度均好于对照组,两组数据对比差异无统计学意义(P<0.05)。结论:在老年糖尿病患者的健康教育中进行同伴教育可以提高病患对疾病相关知识的掌握程度,提高病患的生活质量,促进医患关系和谐,缓解病患的对疾病的恐惧心理,使其保有积极的心态面对后续治疗,值得大量推广应用。