简介：摘要：随着我国综合国力、科技水平的不断提升，各行各业都在发展壮大，在建筑市场的发展和完善过程中，工程经济管理在工程建设中扮演着愈加关键的角色。其不但可以影响整个企业的经济效益，也在企业的可持续发展方面起到了关键性的作用。然而在实际的施工中，因为工程建设周期较长、结构复杂等多方面影响，使得工程经济管理中存在着多种风险，这些风险不仅对施工进度与质量造成了很大的影响，同时更是影响着工程的安全性。因此，本文首先论述了工程经济管理中存在的风险，其次对分析得出的风险制定了合理性措施，力求使风险降至最低，使企业的效益达到最大化。

简介：摘要： 在市场经济条件下，建筑企业面临越来越多的挑战和风险。为降低工程风险，提高工程质量，尽快建立企业风险管理机制是大势所趋。如何针对风险做出预测与及时对策，已成为当今时代建筑企业的重要议题之一。本文对 市政建设工程经济管理风险进行分析，以供参考。

简介：摘要 :现如今，我国经济快速发展，而市政工程的发展也越来越迅速，其对一个城市的发展也有着举足轻重的地位，对人民群众生活的影响也越来越大。加强市政工程经济管理是提升市政工程发展速度的一个途径，是不能缺少的手段之一。本文简要的对市政工程的经济管理的要点进行了分析。

简介：摘要：伴随着新技术的应用，城市地摊经济在发展过程中呈现出各种新特征，同时也带来挤占公共空间资源，扰乱市场秩序，损害消费者权益等亟待解决的管理问题。为了有效解决这些问题，文章提出将大数据应用到城市地摊经济管理中，通过大数据管理服台来解决各项实际问题，进一步利用大数据加速城市地摊经济产业良性发展，通过采用大数据实现城市地摊经济的科学管理，促进其高效健康发展。

简介：摘要：市政工程直接关乎着人们的生活水平，通过市政工程建设，能够打造出宜居、舒适的生活环境，同时也能促进城市规划的发展。近年来，随着我国城市化水平的不断提升，市政工程建设越来越受人们的重视。为进一步提升市政经济管理水平，保障市政工程建设的顺利开展，我们应积极探究市政工程经济管理要点。基于此，本文分析了市政经济管理的重要性以及存在的问题，并就市政工程经济管理要点进行探究，仅供大家参考。

简介：摘要 : 建筑企业工商经营管理的主要目标 不仅仅是利润最大化 ， 实现可持续发展的目标也是十分重要的， 经济管理策略的科学性和方法的适用性决定了建设项目的经济优势，随着工程建设规模和技术含量的不断提高，建筑项目现行工商经济管理战略的弊端日益突出，必须根据管理理念和技术创新，改善建筑项目的工商经济管理方案，提高 建筑工程 质量。

简介：摘 要： 市政工程建设是城市化发展的体现，加快城市市政工程建设进度，是当前现代化进程的产物。市政工程项目建设，关系着城市居民的生活质量，与城市居民的生活息息相关。在市政工程建设过程中，施工单位需要提升自身的管理水平，加强管理力度，实现资源的最大化利用，从而降低市政工程的建设成本，实现市政工程的经济管理。

简介：摘要：我国经济的飞速发展带动了建筑企业数量和规模的扩张，建筑企业之间的竞争也越来越激烈。建筑企业如何在激烈的竞争中获得行业认可，取得发展，实现更多的经济效益，取决于企业经济管理水平的高低。因此建筑企业要借鉴国内外先进的经验和理念，采用高科技手段不断完善企业经济管理制度，提高企业经济管理者的整体水平，最终提高综合竞争力。基于此，对建筑经济管理现状及对策进行研究，仅供参考。

简介：摘 要：在我国市场经济快速发展的形势下，在各个行业的发展过程中经济管理发挥了重要的作用。对于公路工程来说，如果没有将经济管理做到位，那么就无法正常开展公路工程的成本核算和财务管理工作，从而对公路工程经济管理水平产生一定的影响。所以，在实际的管理工作中，相关工作人员应当加强公路工程经济的管理，对其中存在的问题进行认真的分析，并采取有效的措施加以解决。本文浅析公路工程经济管理中的问题和对策。

简介：摘要：21世纪以来,随着社会经济的发展,我国的交通运输业也在不断的进步，交通运输是社会经济发展的重要组成部分，在市场经济的快速发展今天，为更好地推动交通运输经济的发展，需要积极全面的做好交通运输的经济管理工作。需要制定与之相关的规章制度加以调节控制,从而与其他行业发展相配套。文章对现阶段公路运输的发展情况进行剖析,并且给出了与之相对应的改进策略,希望对有关单位有所帮助。

简介：摘 要：建筑行业想要更好地发展，必须要采用更加良好的成本控制方法，以提升建筑经济管理效果。而想要达到这一目标，则必须对成本控制方法进行创新。基于此，该文通过对建筑经济管理中成本控制重要性的简单概述，进而阐述了现代建筑经济管理中成本控制方法存在的问题，并以此为基础，提出成本控制方法的创新思路，以开展高质量的建筑经济管理工作。

简介：摘要：随着我国经济的不断增长，建筑行业也迎来了大的发展时期。那么，如何实现最大化的社会经济效益，也已经成为建筑企业管理过程中的重要一环。对此，该文将从建筑工程全过程造价的发展、全过程造价对于建筑行业的重要性和全过程造价在建筑经济管理中的有效运用等几个方面，进行重点研究与分析，以期全面实现建筑成本全过程的可靠掌控，是实现建筑企业经济效益最大化的关键。

简介：摘要：本文首先对建筑工程经济管理中的成本控制的主要影响因素进行分析，然后提出相关措施和建议，旨在为促进我国建筑工程成本控制水平地提高提供参考和借鉴意义。

简介：摘要：随着我国当前建筑行业的持续发展，一些建设企业想要在激烈的市场竞争赢得一席之地，要加强对工程项目管理的力度，将建筑经济管理纳入到重要的管理内容中，从而实现较大的经济效益。在建筑经济管理中成本控制占据了重要的比例，所以相关工作人员要结合当前时代发展的方向，对原有的成本控制策略进行不断的创新以及调整，以建筑经济管理的要求和标准为主开展日常的工作，从而使得成本控制水平和质量能够得到有效的提升。

简介：摘要：在现如今的市场经济体制不断完善的大环境下，工程建设领域的发展竞争愈渐激烈。在此之间，由于市场定价机制的约束，招投标施工管理中的工程造价风险愈加明显，加强工程经济管理，对于工程质量与造价成本控制来讲具有至关重要的意义和作用。尤其对于市政工程来讲，其经济管理风险尤为明显。本文即以市政工程为例，在深入分析市政工程经济管理风险中探究风险防范之道，为实际工程建设在经济风险管理方面的进一步优化提供参考与借鉴之用。

简介：摘要：工程经济主要是指由实用工程学、经济和管理学所构建的综合学科，其以工程技术为载体，将经济学相关理论研究成果应用到工程建设领域的管理工作中，为优化工程经济管理模式，实现工程建设效益的优化提供优化途径。当前在我国工程建设市场竞争激烈，如何在发展的过程之中科学合理的对发展作出规划，如何避免可能遇到的问题是工程经济管理人员应该注意的问题。

简介：

简介：【摘 要】 ： 知识经济在当前新经济时代背景下，有着较大的影响价值。本文就主要针对知识经济所具有的特色展开了探究，并分析了知识管理发展的趋势，进而总结得出知识经济时代下人力资源管理的发展趋势，希望通过本文的探究，能够为相关的人员提供一定的借鉴和参考。 　 　【关键词】 ： 新经济时代；知识经济；管理；发展趋势 　　一、知识经济时代的特色 　　（一）测量知识本身 　　在知识经济时代背景下，经济活动所涉及到的内容和概念没有统一的标准。一般来说，人脑的研究属于自然活动的范围，在服务上以及在创新上只是一个概念，并没有实物。所以，知识也就是一种服务的来源，但是其并不是指代的服务自身。经济活动的开展究竟是对服务本身的测量还是对知识的测量，这一问题的存在，就使得的测量知识本身就有重叠性的特征。 　　（二）生产单元的线性已改变 　　世界经济之间的联系逐渐加强，最终形成了全球化的经济，这一经济模式在实际的应用中，也促进了生产模式的转换，使得生产关系出现了一定的变化，生产者之间的分界线越来越模糊，很多的生产者已经在概念上无法进行类别的划分。 　　（三）原本外部环境的改变依旧持续改变中 　　过去的经济模式在长期的使用中，也带来了诸多的益处，但是同时也伴随着很多不好的影响，过去的经济发展是以环境为代价进行的经济发送站，而如今的知识经济模式则对传统的经济模式不好的方面进行了有效的弥补，使得环境得以有效的改善，并能够进一步的推动经济的发展。 　　二、知识管理的趋势 　　（一）重视知识管理的哲学面向 　　现今的知识管理多数存在于期刊书籍的管理中，而针对知识管理的研究报道却并不一致，对于知识管理的定义也不统一，由于管理所发挥作用的不同，使得产生的效果和作用也不相同，由于个人对知识管理有着不同的认识，使得知识管理在实行的过程中，也会产生不同的见解。一般而言，可以将管理哲学作为知识管理探讨的基础，这样比较容易对知识管理的内涵进行窥探以及掌控。知识管理强调的重点内容就是创新，但是知识管理也会受到很多外在因素的影响，而使得创新无法顺利的开展。针对不同的组织来说，由于外部环境以及内部操纵的不一致，使得知识管理在广泛实行的过程中，会面临不同的困境。因此，在对知识管理进行广泛实行的时候，就要求组织成员能够明确了解到创新环境的需求，深入了解哲学，依据哲学就可以将一些繁杂的问题进一步理清。 　　（二）强调创新价值与核心能力的建立 　　在新经济时代背景下，知识管理应该逐渐向着强调创新价值和核心能力建设的方向发展。在知识经济前提下，注重对价值实施创造，将能力作为主要的竞争手段，充分的体现出组织的价值，根据相应的结果来判定个人的价值。相关的文献中也指出了人力资源所具有的激励特征就是使得能力产生的关键，就本质上来说，能力与资源价值都是不可测量的数值。由于能力与资源价值均具有不可测量性，那么如果一个公司要凸显其能力，将能力作为公司发展的基础，那么针对公司所具有的能力进行提升，大力支持资源的转换，就可以使得组织中存在的一些本质上的问题可以得到有效的解决，使得人力资源核心可以与人力单位产量保持一致，并且使得组织更加具有创新性。组织将能力作为其发展的基础，在发展的过程中，其会重点强调技术的应用以及问题的解决。所以，只有充分的发挥出组织的能力，有效的实施创新，并重视发展过程中可能存在的一些負面问题，就能够使得组织实现高效的发展。 　　三、知识经济时代下人力资源管理的趋势 　　（一）国际人力资源管理的重视 　　在知识经济高速发展的进程中，人力资源管理已经成为了国际探讨的主要问题。在全球经济发展趋势下，企业的发展也逐渐的实现全球化的发展。在这种经济发展模式下，无论是人力资源还是组织结构都实现了有效的转变，而就以人力资源管理来进行分析，人力资源管理部门需要为企业的发展提供相应的策略，同时也需要依据不同的员工自身特色和文化差异来进行管理方案的构建。就以微观的角度来进行分析，国际人力资源管理主要是在个人管理的基础上发展得来的，其主要构建于对组织层次之上。组织层次的界定，可以被看做是国际人力资源管理的主观构架。由此就可以看出，人力资源管理中，国际人力资源管理相较于国内的人力资源管理来说，其所占的地位逐渐提高，并渐渐的发展为主流趋势。而在不同文化的影响下，知识管理的发展趋势就是更好的凸显经济价值和创新价值，使得人力资源可以得到充分的利用，使得国家的文化可以得到最大化的认可。 　　（二）对于多元化管理的反思 　　在弱势群体逐渐受到人们关注的情况下，弱势群体保护的念头也逐渐的加强，在这种情况下，就衍生出了多元化管理。这种多元化管理是以弱势群体保护为原则。到今天，都原发的发展潜能则需要进一步的由政府相关部门来进行挖掘，并制定相关的法律和法规来对弱势群体实施保护。在多元化管理的理念下，人力资源管理多元化可以被理解为：在工作多元化的基础上，有效的对组织进行转变。通常来说，以大的层面来说，多元化主要是通过中下阶层来进行体现。而就小层面来讲，多元化则多体现于少数群体以及种族阶层中。上级对下级有着一定的管理落差，多元化管理使得女性群体与少数群体在管理上不具备突出性。多元化管理中，以弱势群体为主导，而其所造成的优点一方面帮助组织厘清、保护、探究与转变价值和实务，并且促进组织绩效；另一方面则培育帮助增进公共利益。 　　四、结束语 　　通过本文的分析可以了解到，新经济时代知识经济的到来，使得社会经济价值得以最大限度的凸显，该经济模式主要是建立在人文精神的基础上，在新经济时代知识经济管理的前提条件下，知识管理更加强调追寻，更加注重创新，而人力资源管理也更加注重对竞争模式的创建，实现思维的无国界交流，就人力资源管理和知识管理的发展趋势来分析，知识经济管理的发展趋势主要是向着人文精神转变，是人类生存本质的深思。 　　【参考文献】 　　 [1] 孟宪平 . 以人为本：改革的思维取向和价值选择 [J]. 江西师范大学学报（哲学社会科学版）， 2008 （ 03 ） . 　　 [2] 吕福新 . 新经济时代对企业家的挑战 [J]. 国家行政学院学报， 2011 （ 06 ） . 　　 [3] 彭雅 . 论新经济时代中国企业价值观的变革 [J]. 湖南商学院学报， 2011 （ 01 ） .

简介：摘要：工程经济管理是指对建筑工程的建设、投资以及运营等相关环节进行科学合理的控制,使其能够顺利地实现预期目标。在实际生活中,工程项目涉及到诸多方面与领域。因此在施工过程中会存在着各种风险因素影响了整个项目的完成进度和质量安全问题;同时也会出现资金投入不合理情况或者资源配置不当导致施工成本超支现象发生等等一系列问题的产生都与建筑工程经济管理有着直接联系起来。

简介：【摘 要】 ： 改革开放给我国经济的发展带来了极大的机遇，我国农业紧随其后。在新农村建设的背景下，为了促进农业更好的发展，对更好的农村农业经济管理模式发起了探索，望能提高我国农业经济发展水平。 　　 【关键词】 ： 新农村背景；经济管理；新模式 　　农业的经济水平也能在某种程度上体现我国的综合国力，也是支持我国经济发展的重要产业。因此，在新的农村时代背景下，如何优化农业经济管理模式，带动农业产业的发展是本文主要阐述的内容。 　　一、在新农村背景下农业经济管理的新要求 　　实行新农村建设，反映出我国的经济和社会的发展都处于白热化，因此才对农业的发展、新农村的建设提出了新的要求。 　　首先，对我国新农业的建设提出了现代化的要求。农村的主要产品是农作物，以往农村生产农作物都是原料密集型生产与劳动力密集型生产，这样的生产方式的生产效率低下，耽误了农作物的最佳收割时间，并使得农田的利用率不高，带来的收入与付出的劳动严重不对等。而科技的进步使得机械设备层出不穷，种类繁多，将其用于农业生产中，能使農业生产实现现代化，不仅加快了农作物的收割效率，还能保证农作物在最佳的时间收割，提高了农产品的质量；另外，还能在保证农作物质量的前提下，重视农产品的附加价值，也就是能够实现农业产品的深加工。现代化的农业经济管理主要包括现代化生产、现代化加工、现代化经营等，这些方式能够提高农业生产在贸易市场中的竞争力。 　　其次，科技的快速发展对我国新农业的建设提出了现代化的要求。现如今，科学技术已普遍分布于人们的生活中，而在农村经济管理中，现代化的信息技术也有其大展手脚的机会。将信息技术运用在农业经济管理当中，可以加快农民与外界之间信息交换的效率，保障农业生产的高效性。比如市场动向调查、农业生产技术等都需要信息技术的支持。将信息技术作为一种科技工具来促进农业经济的发展。 　　再次，我国综合国力的提升，要求我国新农业经济管理整体化。从前，我国传统的农业经济发展中，大都属于分散性的发展，不同区域直接的农业经济经营方式各不相同，缺少经济交流；现如今，随着新农村的建设，对农业经济管理提出了更高的要求，要求各个区域直接加强合作，向集约型农业发展，促进我国农业形成一个大的整体，使其能综合不同农业类型的长处，互相学习，取其精华去其糟粕，避免不良的农业生产。在大型农业企业的带动下，将农业生产进行集中，生产、运输、经营一体化，尽量降低经营成本，提高农民的收入。 　　最后，能够看出，新农村背景下，对我国的农业经济管理模式提出了新的要求，促使我国农业逐渐形成新的农业管理模式。 　　二、新农村背景下农业经济管理中存在的问题 　　（一）我国广大农民对农业经济管理的认识和重视程度略显不足 　　由于农村农民的基数很大，其中，接受过高水平农业教育的人只是少数，大多数农民都是跟随父母，或自身耕作的经验来进行农业生产，对新农村建设背景下农业经济管理的重要性认识不足，也难以认识到经济管理的重要性，不能很好的响应国家的号召，积极配合政府出台的各种政策，导致农业生产时，许多先进的技术和设备得不到广泛应用。 　　（二）新农村建设时代背景下农业经济管理体制不够健全 　　当前，我国的农村经济管理体制跟我国市场经济经济管理体制难以匹配。目前我国农村经济管理体制仍存在许多难题，不能最大限度的发挥出农业经济的各种优势，不能够很好地将农业经济管理与市场经济进行有效融合，不利于我国市场经济的长远发展和我国农村经济管理新模式的建设。 　　（三）农业经济管理的相关人员执行能力比较差 　　许多负责管理和下达上级命令的工作人员执行能力也比较差，综合素质以及实践能力较低，也不够重视对农业经济的管理，缺乏相应的责任心和上进心，导致我国新农业经济管理新模式迟迟不被执行。 　　三、建设新农村农业经济管理新模式的措施 　　（一）完善农村经济管理体系 　　对于农村经济管理体系的完善而言，需要从生产、加工、经营三个方面进行分析，实现生产现代化、加工创新化、经营时代化。 　　在生产现代化方面，最重要的是用现代化的技术支撑农业经济的生产，改变我国以往的牛耕人锄的传统生产方式，实现机械化生产。其次，实现区域化联合生产，将各种区域化的生产作为整体进行生产，将林业、牧业、种植业进行联合生产，实现生产一体化，能够很好地提高农业生产的效率以及农作物生产质量。另外，农产品的生产应迎合市场的需求，应当密切观察市场动向，深入了解供求关系，将农业生产与商业经营相结合，实现订单式生产，避免农业产品过剩而造成的损失。 　　在加工创新化方面，对农作物的加工实现创新，对农产品的销售具有重要的意义。农业加工是将农业产品实现深加工，赋予其附加价值，提高农产品的利润。农产品的销售市场竞争激烈，无法实现加工方式创新的企业，就注定在市场中被淘汰。比如，一个企业可以利用农产品加工，并将农业产品进行精包装，可以打造企业自身的独特品牌，形成农产品品牌效应，获取更高的利润。但是，还要保证产品的质量与价格的合理化，并且需要迎合现代人的需求。再比如大米可以制作成米饼、米糕等。通过加工增加农业产品的价值。 　　在经营现代化方面，农业产品的经营现代化是指将传统的经营方式同现代经营方式结合起来，首先通过传统的经营方式，将农业生产与商业经营相结合，这样可以带动区域运输业以及餐旅业等的发展，同时，还能有效地带动农业经济的发展。另外，可以通过现代化网上经营，实现全国化的经营；利用先进的网络技术，将线上订单与线下配送相结合，可以很好地带动交通运输业、物流管理业的发展，促进社会和谐和我国经济的更好发展。 　　（二）提高农业经济管理人员的专业素质 　　在农业经济的发展过程中，农民起到了中流砥柱的作用，因此，设立专业化的农业经济管理团队显得十分的必要，此外，还要实现农民专业素质的提高，定期对农民开展专业知识和技能的培训工作，鼓励其积极学习先进的知识，帮助农民及时地更新知识结构，掌握农业经济发展的趋势。采用激励的措施，提高农民的学习积极性与热情度。提高农业经济管理的相关人员的专业化程度对于农业经济的发展具有重要意义。 　　大力推进农业经济管理产业化发展，我国政府部门应当更加重视新农村经济管理新模式的建设，并通过投入大量资金和推出更多政策，来支持农业经济的发展。此外，还应该招收更多高素质的农业经济管理人才，并且引进更多的现代化设备和技术，结合当地农村的实际情况，开设相应的合作社，加强对农产品的加工，做好特色产业园的建设，满足国家新农村的建设标准。加大扶持龙头产业力度，促进农民、市场与企业三者之间的联系；另外，当地政府还可以为为农产品经销商提供政策优惠，促使企业和农民的合作，促进农业经济的发展。 　　（三）大力推进农业经济管理信息化发展 　　政府要想建立新农业经济管理新模式，必须严密制定科学可行的农村资金投入计划，根据不同区域的农村发展的实际状况，有所针对地制定符合当地发展的方针与策略，加快农村农业经济信息化的建设脚步。另外，在提升农业经济管理信息化水平的过程中，还需要加强培现代信息化人员的教育，培养出农业经济管理信息化技术型人才，这样才能满足农业经济发展和现代信息化管理模式的建设，促进农村新经济管理模式的建立。 　　【参考文献】 　　 [1] 肯四才 . 新农村建设背景下农业经济管理措施探讨 [J]. 现代经济信息， 2014 （ 23 ）： 143. 　　 [2] 樊军 . 新农村背景下农业经济管理的策略探讨 [J]. 中国商论， 2017 （ 12 ）： 128-129. 　　 [3] 薛敏 . 浅谈基于新农村建设背景下的农业经济管理 [J]. 商， 2016 （ 07 ）： 280.