简介：摘要：近年来，快时尚在世界范围内得到了迅速发展，但其成功却导致了质量差，环境保护和刺激性。许多不当行为的出现，快时尚满足了消费者的差异和整合心理，并且在全球范围内得到了迅速发展。快时尚品牌同时造成资源浪费和环境污染，未来的社会经济发展趋势是明确品牌特征，树立品牌形象。低碳环保模式，引领绿色时尚。

简介：摘要心理学是研究人的心理现象和心理规律的科学。体育教学是一种向学生身心施加影响的过程，有很多方面都涉及到心理学的知识，例如对学生心理年龄特征和个性特征的了解。从事体育教学的老师在教学过程中如能通过掌握学生心理活动的规律和个性心理特征（兴趣、动机、意志和气质等），及时因势利导、因材施教，往往会收到事半功倍的教学效果。我长期从事职业中专的体育教学工作，十分重视研究中专生的心理活动规律，并适时辅助课堂教学，收到了良好的教学效果。

简介：摘要：室内设计作为一个多元而综合的领域，一直以来都深受人们的关注。色彩作为室内设计中的重要元素，不仅具有装饰功能，还对人们的情绪、行为和感知产生深远的影响。本文旨在研究室内色彩心理学与设计实践之间的联系，探讨如何通过色彩的合理运用来创造人性化的室内空间。首先，我们介绍了室内色彩心理学的基本概念和相关理论，然后探讨了不同色彩对人的情感和行为的影响。接下来，通过实际案例分析，展示了在室内设计中如何运用色彩来创造温馨、舒适、具有个性化特色的空间。最后，总结了室内色彩心理学在设计实践中的重要性，强调了其对于人性化空间创造的重要价值。

简介：摘要 ：管理心理学是人力资源管理的一个基础依据 ， 管理心理学的出现是为了更好的完善人力资源管理 ， 也在一定程度上 ， 补充了人力资源管理的不足 ， 以便于人力资源管理更好的发展。

简介：摘要:随着知识经济时代的到来，企业的人力资源开发成为企业管理工作中的重中之重，未来的市场经济中，人力资源将成为企业间竞争的焦点。而心理学对于人力资源的开发和管理都具有至关重要的作用，运用心理学知识，了解员工心理、及时调整员工心态成为未来企业管理者必要的知识储备。因此，心理学与企业人力资源开发与管理密不可分，合理应用心理学知识将促进企业人力资源管理水平的提升。

简介：摘要：本论文探讨了人性化室内设计中的心理学因素与空间规划之间的关系。通过深入研究人们在不同室内环境中的心理体验和情感反应，以及如何通过空间规划来满足他们的需求和期望，本研究揭示了心理学因素在室内设计中的重要性。具体而言，论文分析了情感与颜色、光线、布局等设计要素之间的关联，探讨了如何利用这些因素来创造温馨、舒适、激发创造力或提高工作效率的室内环境。此外，文中还强调了用户参与设计过程的重要性，以确保室内空间与他们的需求和价值观相一致。最终，本研究为人性化室内设计提供了一种综合考虑心理学因素和空间规划的方法，以创造更具吸引力和有益于人们健康与幸福的室内环境。

简介：摘要：随着高等教育的大众化进程加剧，毕业生数量持续攀升，就业竞争日趋激烈。大学毕业生由于社会经验不足、自我认知欠缺、知识储备欠缺等多方面因素，或多或少出现了不良的就业心理问题，成为他们在就业过程中的绊脚石。就业心理问题的产生不仅归结于学生自身因素，更与社会大环境、家庭教育、学校教育息息相关。

简介：摘要：水利工程建设社会的风险水平是通过试验系统的不稳定性和脆弱性来反映的。风险水平越低，水利工程建设体系越弱，社会稳定风险水平越高。本文从基于系统脆弱性的角度,介绍了水利工程建设的风险认知,构造社会系统脆弱性的评价体系和模型的水利工程建设四维的社会风险,公众风险认知、灵敏度和响应能力,进行社会稳定风险评估的实证研究水利工程建设。社会制度的脆弱性可以反映社会稳定的风险程度。社会制度越脆弱，应对外部干扰的能力就越弱，社会风险水平就越高。

简介：内容摘要： 通过阐述我国社会治理思想形成的时代背景，分析了社会治理思想的主要内容和基本特点，探讨了现代城市治理面临的主要问题，并从社会治理的视角，提出了现代城市治理的基本思路和发展重点。

简介：摘要：管理学是一门综合性学科， 管理学的理论与实践之间形成了“两张皮”。讲管理学的逐渐世俗化，自己没有实践经历，却做起了教人赚钱的事儿。相反，一些自命不凡的企业成功人士却当起了“导师”，时不时地演讲或者发表“宏论”，且办起了各种以商学为主的“大学”，似乎是对如今正牌商学院的嘲讽。笔者正是从这种管理学理论与实践之间“缺位”的状态出发，谈谈管理学的融合与实践。

简介：摘要：农民工对城市建设作出了重大贡献，并在社会发展方面发挥了积极作用。与此同时，农民工作出了巨大牺牲，欠薪问题就是一个典型的例子。欠薪问题继续影响农民工，不仅是农民工的心病，也是社会发展和进步的障碍。因此，解决拖欠农民工工资的问题特别重要。政府通过全面解决企业的行为、提高农民工的人权意识和加大惩处力度来解决欠薪问题，但治理结果不容乐观。在此基础上，本文在分析社会治理策略的基础上，建议加强市场监测，提高政府信誉，改进法律制度，利用第三方的体制优势，为农民工建立多样化的支持系统，并建立预先防范机制，保证农民工欠薪问题的解决。

简介：摘要：农民工对城市建设作出了重大贡献，并在社会发展方面发挥了积极作用。与此同时，农民工作出了巨大牺牲，欠薪问题就是一个典型的例子。欠薪问题继续影响农民工，不仅是农民工的心病，也是社会发展和进步的障碍。因此，解决拖欠农民工工资的问题特别重要。政府通过全面解决企业的行为、提高农民工的人权意识和加大惩处力度来解决欠薪问题，但治理结果不容乐观。在此基础上，本文在分析社会治理策略的基础上，建议加强市场监测，提高政府信誉，改进法律制度，利用第三方的体制优势，为农民工建立多样化的支持系统，并建立预先防范机制，保证农民工欠薪问题的解决。

简介：摘要随着水资源的日益短缺，节水型社会创建工作越来越受到广泛关注。本文以节水型社会建设现状以及节水型社会评价指标体系设计进行分析。

简介：摘要：本文旨在研究可持续建筑设计与社会责任之间的关系，并通过分析相关文献和实证研究，探讨了可持续建筑设计在社会责任层面的重要性。首先，本文对可持续建筑设计的概念和原则进行了阐述，包括资源利用、能源效率、环境保护和社会可持续性等方面。其次，通过对国内外相关研究的综述，发现可持续建筑设计在社会责任方面具有重要意义，可以促进社会经济的可持续发展，提高居民生活质量，并对社会产生积极的影响。最后，结合实证研究，本文总结了可持续建筑设计在社会责任层面的优势和影响因素，并提出了相应的建议和展望，以期为可持续建筑设计与社会责任研究提供参考。

简介：摘要：本文主要围绕重大水利枢纽工程社会稳定风险评估进行研究。首先，分析了重大水利枢纽工程的特点。其次，阐述了社会稳定风险的概念。然后，介绍了重大水利枢纽工程社会稳定风险评估的方法，包括定量评估方法和定性评估方法。最后，提出了社会稳定风险管理的建议，包括建立风险预警与监测体系、制定与完善应急预案、建立参与与沟通机制以及社会稳定风险管理的法律和政策支持等。通过本研究，可为重大水利枢纽工程的可持续发展和社会稳定做出有益的参考。

简介：摘要：社会稳定风险评估是一项非常重要的工作，它关系到人民群众的切身利益，社会发展的实际意义。水利工程建设社会稳定风险评估工作已经成为了政府高度重视的一项工作，我国经济发展不断加快，国家需要不断的加大对水利书店的工程投入，数量一年比一年增加，但是对于水利工程建设社会稳定风险评估工作重视并没有很高，文章根据水利工程建设社会稳定风险进行简单的分析，提出浅显的对策，希望对有关人士有所借鉴。

简介：摘要：医院后勤社会化的目标是降低后勤部门的服务成本，确保服务质量，提高服务效率，保护患者、员工和医院的利益。医院社会服务绩效管理主要包括工作量以服务质量和临床满意度为评价指标，现有的医院评价模型大多为抽查性评价，评价结果具有主观性。运用客观评价指标评价在医院的进行后期社会化服务绩效考核，对现代医院的后勤管理具有重要意义。社会化服务岗位一般包括清洁、运输、餐饮、维修等，它直接影响医院的社会效益。建立科学合理的绩效指标体系，准确发现医院后勤服务管理中的缺陷，能大幅提高医院后勤生产管理化效率，智能化管理水平。

简介：摘要： 随着互联网应用的迅速发展，网络口碑的传播变得的越来越重要。文章就网络消极口碑传播心理国内外的研究现状进行了介绍与总结，在此基础上结合本文作者的观点归纳出影响网络消极口碑传播的八大心理因素。

简介：摘要：当前,社会经济水平和居民生活质量有了很大提高,老龄化已成为时代发展的重要趋势,养老金领取者在这种环境下的管理非常重要,是企业的宝贵财富,只有加强养老金领取者管理才能突出人性化管理理念。通过分析退休人员的生活条件,我们发现退休人员在退休后继续积极参与各种党务,这很好地反映了党员的宝贵素质。基于此，以下对新形势下退休职工心理关爱途径进行了探讨，以供参考。

简介：