简介：摘要：随着社会经济水平的不断提升，我国对矿山救援队伍建设工作也愈发重视，尤其是在应急处置能力评价方面，这是因为我国目前的矿山救援队伍应急能力现状还有诸多不足，一定程度上影响了救援工作的开展。因此，本文将围绕矿山救援队伍应急处置能力及其相关指标评价进行分析，然后再提出合理化的建议，以供相关人员参考。

简介：摘要：政治路线是基层政工宣传教育活动必须时刻把握好的一条路线，基层政工干部要在实际教育工作中努力学习上级传达的文件精神，掌握最新的时政动态，多思考自己可以为基层消防官兵的政工思想活动带来什么有价值的信息。作为关键角色的基层政工干部要明确不足，在日常活动中不断把提升自身素养，强化业务能力，为基层政工工作不断添砖加瓦。

简介：摘要确保海上运输安全，保护海洋生态环境，一直是我国涉海主管部门关注的重要问题。但在加强海洋管理的今天，也不时会有污染海洋环境事故的发生，如2010年大连新港石油储备库输油管线“7·16”爆炸事故，2015年天津滨海新区“8·12”爆炸事故，都对周边海洋环境造成了不可估量的经济及生态损失。

简介：摘要：在煤矿安全生产中，应急救援能力是保障矿工生命安全的最后一道防线。高效的应急救援队伍不仅能迅速应对矿难事故，降低伤亡，还能促进煤矿行业的健康发展。然而，队伍建设与培训并非易事，它涉及到专业知识、技能提升、设备配置以及实战演练等多个层面。本文将深入探讨煤矿应急救援队伍建设与培训的重要性，面临的挑战，以及实现高效救援的策略。

简介：摘要： 目前，我国主要石化产品生产能力位居世界前列，但产业集约化、规模化、一体化水平偏低，高端石化产品发展滞后，供给存在结构性短缺，部分传统领域行业产能过剩严重，短期内化解产能过剩的压力巨大。为此，《石化产业规划布局方案》提出，推动产业集聚发展，重点建设七大石化产业基地，以提升高效益化学品新材料的供应，推动绿色和石化产业的高效发展。现阶段，许多先进石化园区构建了完善的安全预警体系，很多石化园区利用“互联网 +安全”管理模式对重大危险源进行全面、及时、动态监管，实现网络属地化管理，实现在线联防共管，确保各项安全管理措施落到实处。但是， 2018年以来，石化行业连续发生了宜宾“ 7·12”、张家口“ 11·28”、盐城“ 3·21”、义马“ 7·19”等重特大事故，给人民群众生命财产造成了巨大损失，给行业生产运 营造成了深远的负面影响。这些事故暴露出我国石化园区发展水平和管理水平参差不齐，有的园区安全管理能力、应急保障能力相对薄弱，有的园区安全监管不到位、安全责任不落实等。这也说明，我国石化行业和部分园区安全生产管理基础依然薄弱、安全生产形势依然严峻。

简介：摘要：研究新时期消防救援队伍应急救援能力建设，需了解其重要性，明确其对提升应急救援效率、保障民众生命与财产安全的促进作用，建议从提升信息化实战能力、构建新型指挥体系、重构执勤模式、提升消防人员综合素养等方面入手，不断提升消防救援队伍应急救援能力，使其有能力承担各种类型的消防任务，为构建和谐社会贡献力量。

简介：摘要：众所周知，地震灾害是我国常见的自然灾害，危及社会稳定、民生安全，影响国家经济发展与社会现代化进程，必须长期面对并综合施策。为配合国家政府机构改革中的应急救援力量体系建设新形势、新特点、新需求，本着“综合性消防救援队伍建强、专业性救援队伍建精、社会救援力量面广”的建设导向，科学规划地震灾害专业应急救援队伍发展，积极防治地质灾害具有十分重要的意义。

简介：摘要：煤矿安全应急救援队伍的建设对于保障煤矿生产安全、预防和减少事故具有重要意义。本文以煤矿安全应急救援队伍建设为研究对象，从组织管理、培训和训练、装备和物资保障、信誉和激励机制等方面进行深入分析，揭示了当前煤矿安全应急救援队伍建设中存在的关键问题，并提出相应的解决对策。

简介：   摘要：本文着重分析矿山应急救援工作的特殊性和新形势下队伍的建设 。

简介：摘要：近年来，我国面临着前所未有的发展契机，社会经济的发展迅速，给人们的生活带来更多的新鲜感，人们的业余生活变得更加丰富多彩，这对社会公共设施的安全提出了更高的考验，公共安全方面面临着严峻的考验，对我国应急救援队伍的救援速度和救援能力提出了更高的要求。本文就针对我国目前组建应急救援队伍的现状，分析了推进综合应急救援队伍建设中存在的问题，提出了加强综合应急队伍建设的提升联勤联动能力的几项措施。

简介：【摘要】：近年来，随着海外项目的增多，海外施工协作队伍也逐渐增多。各协作队伍的水平也层次不齐。所以，如何有效的管理协作队伍使其顺利的完成施工任务，逐渐成为了我们经营管理中的一项重要工作。本文根据中交埃塞 WM项目协作队伍管理管理过程中遇到的各种问题，对协作队伍管理进行分析。

简介：摘要： 在新的形势下，对科研管理提出了越来越高的要求。单位的科研能力与科研管理的水平密切相关，高质量的科研离不开高水平的科研管理，高水平的科研管理又离不开高素质的科研管理人员。目前，科研管理的主要形式还只是停留在服务性的功能上，重点保障了单位科研活动各个环节的渠道畅通，还未能在单位科研活动的顶层设计中发挥指导作用。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展和城市建设的飞速发展，社会治安问题日益突出。近年来，我国各类自然灾害事件呈现出新的特点和规律，使得消防队伍的救援工作面临着严峻的考验，这就需要加强地方应急救援的协调配合。地方应急救援协同作战能够使各个方面的力量相互结合，共同努力，最大限度的发挥人力、财力和物资等优势，从而增加救援工作的成功率。

简介： 摘要：消防指战员必须具备一定的救火技能，可以在紧急情况下保护人们的生命安全。在扑救工作中，现场的情况越来越复杂。火灾情况难以控制，在救援过程中，如果消防队员对现场的状况不了解，对突发事件的处理不及时，指挥不规范，整个救灾和减轻灾害的能力都会受到极大的影响。对实际的救援效果产生影响。如何处理这些突出的矛盾，加强基层消防队的救火能力，以满足日常应急工作的需求。本文从基层消防队伍建设的实践出发，就如何加强基层消防队伍的灭火救援工作进行了探讨。

简介：摘要在新的历史时期，国防交通建设也将面临着新的形势和新的任务，因此加强国防交通专业保障队伍的建设，不但可以为国防建设和军队履行使命提供有效的保障，而且在处理突发性公共事件、维护社会稳定等方面发挥着积极的作用，对推动我国和谐社会的构建具有至关重要的作用。本文将结合当前我国国防交通专业的发展状况，对建设保障队伍的有效途径进行分析与阐述，以供参考。

简介：摘要：我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段，科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题，如何加强企业政工队伍建设已经成为企业思想政治面临的重要问题。加强企业政工队伍的建设，提高政工队伍知识水平和服务质量，是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文通过对企业政工队伍建设的必要性进行讨论，进而分析了企业政工队伍建设面临的问题。最后，针对面临的问题分别提出解决措施和建议。

简介：摘要：基于市场竞争机制革新背景下，劳务分包队伍管理工作有明确目标与实施依据，劳务分包单位能多角度、全方面地分析，对传统化管理模式创新，贯穿落实法律法规，为每位劳务人员提供良好的权益保护。同时，组建劳务分包队伍，对每位人员的综合能力、个人素质等提出较高要求，要有合法的分包合同，每位人员均受到法律法规保护，从而提升劳务分包队伍管理工作质量。

简介：摘要：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。” 现在的年轻人，普遍缺乏对于监理这个行业认知。现在社会上“监理工作好做，监理什么人都能做”这样的声音很多，因此加强监理企业人才队伍建设，为企业管理重中之重。

简介：摘 要：社会主义经济改革的逐步深入一定程度上激化了市场竞争，从另一层面来讲对国有企业党务政工工作的开展造成了严重的影响，这就要求国有企业必须坚持与时俱进，结合自身的实际情况，加快改革创新的步伐，这也是新时期国有企业开展党务政工工作的必由之路。

简介：摘要：随着社会的不断发展和不断进步，国有企业也要随着大环境的变化而变化，通过不断创新提升自己迎合新时代的发展。而创新还需要有自己的科学发展观，而基层的队伍建设更是需要科学的方式来创造。而国有企业的发展是离不开基层队伍的建设，只有建设好基层的团队，我们的国企才能更上一层楼。