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  • 简介:摘要:人、机、环境三者的和谐与统一是本质安全的关键,而人的素质在其中扮演着举足轻重的角色。文章简要地介绍了本质安全、本质安全员工、本质安全企业等有关的基本安全理念,并对本质安全员工的形成进行了较为详尽的论述。

  • 标签: 本质安全 本质安全型员工 本质安全型企业 人机和谐 安全意识
  • 简介:摘要:和平时期,如何加快装备保障军民融合深度发展,这需要结合当前军队装备的现状,对军民融合的可行性进行深入的探讨。本文认为在装备保障领域推进军民融合发展,能够在一定程度上改进装备保障质量,提高装备保障效益,提升军民融合发展的广度与深度。本文首先聚焦研究装备保障领域军民融合的发展动因,并对装备保障领域军民融合策略要求进行探讨,分别从把握正确发展原则、坚持体系化建设、以互利共赢为目标、完善法规制度配套、强化核心保障能力等五个方面展开论述,旨在为装备保障领域军民融合研究做出可行性借鉴。

  • 标签: 推进 装备 保障 军民融合 思考
  • 简介:摘 要 : 本文结合煤矿井下安全、生产、技术管理等工作实际,论述煤矿企业要想实现安全生产,则必须实现本质安全煤矿企业。实现本质安全煤矿企业的重要途径是运用先进的安全生产管理理念和科学的安全生产管理模式,实现人、机(物)、环境、系统、制度、管理的相互协调,达到安全和谐统一,重点突出煤矿企业“管理、装备、培训”三并重原则,从培育本质安全人、打造本质安全岗、提高质量标准化、改造更新机械设备和生产工艺、完善监测监控系统、采用新技术、新工艺、新装备入手,最终实现思想无懈怠、管理无空挡、设备无隐患、系统无死角、质量零缺陷、安全零事故,实现煤矿企业安全高效。

  • 标签: 煤矿企业,本质安全,安全生产,高产高效。
  • 简介:摘 要 : 本文结合煤矿安全、生产、技术管理实际,论述煤矿企业要想实现安全生产,则必须实现本质安全。实现本质安全煤矿企业的重要途径是运用先进的管理理念和科学的管理模式,实现人、机、物、环、系统、制度、管理的相互协调,最终实现思想无懈怠、管理无空挡、设备无隐患、系统无死角、质量零缺陷、安全零事故。

  • 标签: 煤矿企业,本质安全,安全高效。
  • 简介:摘要:为了给企业发展提供全新动力,领导与工作人员应从不同角度来实现企业文化、党建工作的有机融合,为企业赢得更长远的发展前景。鉴于此,本文就企业党建和企业文化建设的结合发展进行探讨,仅供参考。

  • 标签: 企业文化 党建工作 融合探究
  • 简介:摘 要:介绍了军民融合项目风险管理的内涵和必要性,探讨了当前军民融合项目风险管理存在的主要问题;论述了加强军民融合项目风险管理的对策。

  • 标签: 军民融合 项目风险管理 策略
  • 简介:摘要:随着人们对教育的重视,越来越多的人接受高等教育,也就是说现在很多的员工都会是知识人才。知识员工与非知识员工最大的不同是,他们的劳动工具不再是由企业提供的,他们的劳动工具就是他们的思想以及创意,所以他们不在受到企业的限制。其次是由于受过高等教育,他们对于工作的理解不再只是赚钱的方式,他们更看重自我价值的实现,更希望能够通过企业这个平台来实现自我价值。最后,由于他们的劳动工具是思想以及创意这种没有办法量化衡量的东西,这也使得他们的工作绩效会受到个人主观情绪的影响。也正因为这一点他们会有很强的流动性,具有这样特点的员工会越来越多,这意味着企业原来的激励模式已经不适用了。不能再用对员工要忠诚这样的口号来要求知识员工,那么要怎样激励他们就成了企业关心的主要话题

  • 标签: 知识型员工 成就激励 成长激励 自主激励
  • 简介:摘要:就目前我军中型合成部队车辆装备保障的实际情况来看,保障力量动员仍存在很多问题,在组织系统、职能分工、制约关系和机制设置方面存在很多现实问题,严重阻碍中型合成部队车辆装备保障力量动员推动现实战争实力的转移和发展。另外,随着现阶段军队的革新和发展,在国防方面和军队指导方面发生很多变化,出现国防动员管理制度的大幅度变动,逐渐形成新型国防动员体。

  • 标签: 军民融合战略 车辆装备保障力量动员 问题探讨
  • 简介:摘要:一支专业的质量管理团队,一套抓过程控制、抓质量管理专项、抓整改归零的方法,质量信息化建设、质量文化建设两大支柱,走出一条稳军民融合质量常态发展的道路。本文基于军民融合背景,研究如何提升质量管理控制水平,提升工厂产品实物质量。

  • 标签: 军民融合 军品 质量控制 质量管理
  • 简介:摘 要: 论述了武器装备军民融合保障形势及总体要求。探讨了武器装备军民融合保障需求及特点。研究了武器装备军民融合保障机制。

  • 标签: 武器装备 军民融合 保障
  • 简介:摘 要:近些年我国国民经济飞速发展,科学技术水平取得了很大的提升,在此大环境下要求各大企业不断改革与创新,以更好地适应现代化社会快速发展实际需求,国有企业同样也不例外。在国有企业不断发展壮大过程中,企业文化和企业思想政治工作占据着十分重要的地位,企业只有对文化建设工作引起足够的重视,并将思想政治工作不断融入其中,才能使工作人员具有更加明确的奋斗目标和方向,促使企业的长足发展。本文首先简要介绍了国有企业思想政治工作和企业文化,然后就国有企业思想政治工作和企业文化之间的关系和创新融合发展措施进行了简要论述。

  • 标签: 国有企业 思想政治 企业文化 结合
  • 简介:摘要:轨道交通车辆生产过程比较复杂,生产环节存在大量的危险性因素,近些年,国家对于产品质量要求更为严格,因此,就给轨道交通企业的安全生产带来巨大的挑战。公司使用网格化的管理方式,来提高产品生产作业和环节的安全水平。安全会影响到轨道交通企业的生存和发展,如果出现重大的安全事故,就会给企业经营带来巨大的损失。

  • 标签: 轨道交通企业 安全管理 网格化应用
  • 简介:摘要: 军民融合战略思想在我国乃至国际都由来已久。如美国为了保证自己在世界上科技与经济领先,对原有的国防科技工业体系进行了一系列军民融合式思维的整合与改革,从而带动科技与经济建设快速发展。本文主要就结合政产学研视角下对军民融合产业的发展现状及对策进行分析和探讨。

  • 标签: 政产学研 军民融合产业 发展现状 对策
  • 简介:摘要:企业在新时代发展背景下,同样获得了更多的发展机遇,但同时面对着较多的发展挑战,为此确保企业内部形成正确思想价值观念极为重要。以企业政工队伍建设为例,将其与思政工作巧妙结合,可起到明确企业发展价值取向、推动企业持续发展的关键作用。文章简述了企业内政工队伍建设与思政工作有效结合的重要意义,并从价值观形成、现代信息技术革新、管理体制完善、思想培训四个角度出发,提出了几点促进政工队伍与思政工作有效结合的建议策略,希望能够为企业的未来发展提供一些参考与帮助。

  • 标签: 企业 政工队伍建设 思想政治工作 策略
  • 简介:摘要 : 某大型城市综合体超大深基坑工程位于软土地区海河之畔,地下水丰富,水位较高,基底标高接近第一承压水层,水头压力大,加之工程地处城市中心地带,周边环境复杂,为确保地下工程施工安全,地下工程采用临时地下连续墙进行分仓式设计,临时地下连续墙拆除后在基础底板及地下室外墙留下 2m宽超长贯穿后浇带,给地下防水工程施工质量带来了严峻的考验。本文介绍了刚性防水 +柔性防水的综合防水体系在大型城市综合体的应用情况,对刚柔性防水的施工工艺、技术特点及质量控制措施进行了详细的研究和总结,希望为类似工程提供借鉴。

  • 标签: 分仓式地下结构 超宽后浇带 刚性防水 柔性防水
  • 简介:摘要:全面推行全过程工程咨询服务的模式是摆在各个工程咨询企业面前的重要课题。目前大多工程咨询企业是工程监理、工程造价咨询、招投标代理等中介服务的综合体,而且缺乏具备工程项目管理专业人才,因而在向工程项目全过程管理企业的转型的过程中,需要从企业组织、服务角色转型、项目管理能力培养等方面加以建设,建立现代化项目管理企业组织结构,培养一支优秀的项目管理队伍,掌握目标设计、EBS、WBS的设计以及计划与控制能力等工程项目管理关键技术,做好前期策划与设计管理,通过目标管理、计划体系、组织策划保证工程项目的连续性、工程的整体性与功能的全面性、投资控制的有效性、项目实施的整体性。要实现工程项目全过程管理的转型,以工程监理为主企业任重而道远。

  • 标签: 工程项目全过程管理 工程监理企业 工程项目管理