简介:近日,我校再次被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号,取得了创建和保持“全国文明单位”荣誉“两连冠”,这是学校的一件大事、喜事和盛事,也是学校多年来持之以恒开展精神文明建设的标志性成果和历史性见证,更是对广大教职工精神品德、文明素质的充分肯定和大力褒奖。“全国文明单位”是综合性评价的国家级最高荣誉,是对物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中相互促进,协调发展,成绩突出,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社会责任的最高褒奖,也体现了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性,由中央文明委组织综合性评选,每三年评选表彰一次。
简介:为响应陕西省“青年创业培训”政策的号召,扎实推进高校大学生创新创业工作,引领大学生青春建功新时代,经过团省委考核审查,西安海棠职业学院申报的“陕西省青年电商创业培训基地”目前已经正式获批,学院将大力发挥电商创业培训基地作用,帮助青年学子们解决就业创业难题,创造更加精彩的明天.近年来,学院大力推进建设创新创业及青年创业孵化基地,结合本院特色,因势利导,创建了“海棠中医美容医院”、“社区康复中心”、“广告传媒”、“创业咖啡厅”等各项目基地,积极抢抓健康医疗行业的创业机遇.这-举措不仅给在校学子提供实操平台,更是为想要创新创业的学子们提供了专业的指导,多样化的渠道,助力学子圆梦.
简介:2005年11月1日,教育部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、劳动和社会保障部、农业部、国务院扶贫办等七部门发布了关于表彰全国职业教育先进单位和先进个人的决定。决定指出,2002年全国职业教育工作会议以来,职业教育各项改革不断深化,各级各类职业学校教育和职业培训蓬勃发展,涌现出了一大批工作成绩显著,具有表率作用的先进单位和先进个人,为了表彰这些先进单位和先进个人做出的突出贡献,
简介:随着我国社会主义市场经济的建立和完善,建筑市场转化为商品市场,竞争愈演愈烈,加之国家严格控制固定资产投资规模,建设速度回落,迫使施工企业面临的是资金紧、任务缺的困境.不少施工企业曾一度盛行过“经营出效益、管理靠边站”的现象,经营扩张,管理滑坡的怪圈已成为企业发展的一大障碍,特别是一些基层施工队伍的管理方式出现原始化、简单化的回潮:劳动无定额,物耗无指标、质量无检验,资金、人才、设备利用率低,管理不善已成为企业亏损的最直接、最重要、最根本的原因之一.然而,近年来也涌现出这样一些企业:主要经济技术指标连年翻番,以一流的工程质量、一流的施工速度,一流的社会信誉而站稳国内外建筑市场,其关键在于适应市场经济,企业管理步入了制度化、规范化、科学化管理轨道.因此,为使企业走出低谷,求得生存与发展,建
简介:摘要企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心。帮助和促进企业发展是企业党组织的基本职能。加强企业党建工作,促进企业和谐发展,就要做到思想上高度重视;加强队伍建设;加强宣传教育,做好思想教育工作;积极提出科学的建议。
简介:企业持续竞争优势需要知识和技能的依托,技能和知识以三种状态存在,员工个人层面的技能和知识;镶嵌在技术系统中的技能和知识;融合在管理阶层观念、行为及组织的流程和惯例之中的技能和知识。但无论是存在于员工、技术系统还是管理系统的知识,都有一个共同的特征:它们都严重依赖于企业的价值观念,即企业文化的核心。价值观体现了一系列相关的假设,价值信条引导着企业的日常决策,也制约着企业员工的行为。企业文化中价值观以及由此产生的文化惯例和标准,确保了企业能发现最需要的知识,并把它们积累起来。任何组织都有这样的一套价值体系。通过昭示“什么样的知识、技能”符合企业的价值以及与此相关的酬报等,提供员工学习的导向和激励。