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  • 简介:工会依据《工会法》和《劳动法》在劳动关系的设立、运行、监督、调处等全部过程中,对推动建立和谐稳定、互利双赢的新型劳动关系发挥着重要作用。

  • 标签: 工会法 劳动法 和谐劳动关系
  • 简介:随着我国人口老龄化的到来,个体劳动者的养老、医疗将成为严重的社会问题,为防患于未然,我们现在就有必要研究个体劳动者的社会保障问题,本文在实际调查的基础上,通过对个体劳动者家庭养老现状和发展趋势分析,初步探讨了个体劳动者的养老保障模式趋势比较与选择、建立个体劳动者社会保险制度面临的问题、构造个体劳动者养老保险制度的基本思路和原则.

  • 标签: 个体经济 社会保障 家庭保障 人身保险 社会保险 个人投保为主
  • 简介:用人单位与劳动者约定竞业禁止可以减少用人单位商业秘密被侵犯的机会,但劳动者的保密义务不以当事人之间的明示约定为前提。用人单位与劳动者之间的竞业禁止协议必须建立在真正的契约自由的基础上,以用人乎位存在可保护的商业秘密为前提,并不得侵犯劳动者的基本人权。

  • 标签: 劳动关系 保密义务 竞业禁止
  • 简介:闲暇与劳动关系以及教育与闲暇、劳动关系,在整个人类社会的历史发展中,经历着一个异化、扬弃、否定之否定的辩证发展过程。教育与闲暇、教育与劳动关系发展的状况,是从闲暇与劳动这对关系的辩证发展中派生出来的。

  • 标签: 闲暇 劳动 教育时间 生活 教育方式 整合
  • 简介:福建电大劳动关系专业建设发端于2010年与国家劳动科学研究所合作开展的劳动关系协调员培训鉴定工作,2012年顺利通过中央电大专家论证评审,成为首个与国家开放大学共享专业,在实践探索过程中逐步形成了福建电大劳动关系共享专业“学用一致、工学联动”的人才培养模式,即:专业职业双证教育模式、理论实践能力立意模式、成人在职学分银行模式以及多元导学自主学习模式。针对劳动关系专业师资队伍建设瓶颈问题,福建电大适时采取了“四内一外”的应对策略。

  • 标签: 劳动关系专业 培养模式 内涵 特色
  • 简介:知识经济时代的劳动劳动主体、劳动方式、劳动成果等方面发生着深刻的变化,大量掌握先进科技知识和经营管理知识的劳动者,逐渐成为先进生产力发展的主体,他们的劳动创造着巨大的社会财富.政法机关要依法保护他们的人身权、财产权、平等竞争权、合法收益权和知识产权.

  • 标签: 科技劳动 经营管理劳动 法律保护 人身权 财产权 合法收益权
  • 简介:企业民主管理是企业职工依照国家法律法规的规定,通过一定的组织形式参与企业决策和管理、监督行政领导,行使自己民主权利的活动。企业民主管理的本质属性是民主,目的是为维护和完善社会主义生产关系,推动生产力的发展。

  • 标签: 民主管理 企业发展 和谐社会 重要机制
  • 简介:新业态的组织及运行与传统业态有很大不同,对企业劳动关系产生了极大影响。新业态人力资源需求结构产生了较大变化,更加强调人才的创新能力及意识,更加强调团队协作精神,人员的年龄结构趋于年轻化,而且必须能适应高强度工作。新业态蓬勃发展形势下劳动关系稳定性持续下降,劳动者话语权进一步增加,诚信在维系和谐劳动关系中的重要作用更加凸显,非正式组织进一步发展。政府、企业组织、工会以及劳动者必须遵循新业态发展规律,重新审视自己的角色定位,才能实现劳动关系的和谐发展。

  • 标签: 新业态 发展趋势 对策 劳动关系
  • 简介:本文以马克思劳动价值理论为基础.从一个新的视角对劳动劳动力的价值和使用价值等进行了研究。得出了劳动力的价值不仅仅是由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值组成,还应包括家庭对其抚养教育的活劳动,特别是还包括劳动力自己的活劳动等重要结论。

  • 标签: 劳动力价值 马克思主义 使用价值 劳动力生产
  • 简介:1999年6月,国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了"体面的劳动"新概念,明确指出:所谓"体面的劳动",意味着生产性的劳动,包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。

  • 标签: 体面劳动 国际劳工大会 国际劳工组织 社会保护 工作岗位 生产性
  • 简介:劳动劳动权是一项宪法赋予劳动者的基本权利和基本的人权,实现劳动者的劳动权是一项复杂的、综合性的、最基本的系统工程和社会问题。虽然实现和保护劳动者的劳动权取得了巨大成绩,但仍然存在不少问题。通过对其性质及其主要内容以及实现界定了劳动劳动权概念、劳动劳动权的保护和实现存在的问题进行的分析,我们可以从提供就业机会、转变传统劳动劳动权观念,加强法律制度建设、完善就业服务体系等方面来强化我国劳动劳动权的保护。

  • 标签: 劳动权概念 人权 保护 性质 内容 问题
  • 简介:商业保险作为一种经济补偿手段和社会产品再分配的特殊方式,在现代经济生活中占据着非常重要而特殊的地位。进入新世纪,我国的保险业得到了较快的发展,但也面临着管理粗放、保险业务质量不高和保险纠纷居高不下等困境。加深对保险利益原则及其应用问题的研究和探讨,将有助于从根本上解决我国保险业发展中出现的这些新难点和新问题。

  • 标签: 保险利益原则 保险人 投保人 被保险人 受益人
  • 简介:工伤保险是社会保险的一种,是通过社会统筹所建立的保险基金.由国家强制执行。是其目的一方面是保障处于劳动关系中弱势地位的劳动者能够及时足额得到相应的赔偿和享受相应的工伤待遇;另一方面其以保险的形式运作。减轻了企业的经营成本,促进了经济发展。本文以5个鲜活的案例为读者解答了有关工伤保险的相关疑惑。

  • 标签: 工伤保险 社会保险 保险基金 劳动关系
  • 简介:企业应建立补充医保的管理措施,以满足不同阶层职工对于医疗消费的实际需要。当前,补充医疗保险推进缓慢,由于国家并没有出台相应的强制措施,民众对此的认知还不清晰等原因,完善的补充医保管理体系及多重医保的联合管理系统还在建设之中。

  • 标签: 企业 补充医疗保险 管理
  • 简介:绿叶无悔扑向大地,是为了报答泥土芳香的情义,鲜花无悔凋零于风雨,是因为它曾有一段生命的俏丽,

  • 标签: 梦想 缔造 劳动
  • 简介:我国现阶段农业保险应以合作性保险为主体,政策性、商业性保险为补充,逐步过渡到以政策性保险为主体,合作性、商业性保险为补充.应尽快制定适合农业保险发展的法规,建立农业保险经营管理新体制.

  • 标签: 农业保险 合作性 政策性 法规 管理体制
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  • 简介:这里提出了一个保险公司有没有风险的问题。随着我国市场经济体制的建立和快速发展,市场的激烈竞争使国民的风险意识普遍增强,一些企业宣布破产,原作为无饭碗之忧的企业职工纷纷下岗,企业生产经营、个人家庭生活怎么办?人们开始把目光投向保险业。一时间,交通要道口...

  • 标签: 保险公司 被保险人 人身保险业务 人寿保险业务 金融监督 保险经纪人