简介：由梅林先生保存的中华全国文艺界抗敌协会档案,时段为自1938年3月至1948年.这10年间的文献,在中国现代革命史、文化史上,具有重要的史料价值.

简介：龙协涛，原《北京大学学报》（哲学社会科学版）主编、教授、编审，中国人文社会科学学报研究会理事长，中国作家协会会员。荣获国家新闻出版总署“全国百佳出版工作者”称号。2009年被评为“新中国60年有影响力期刊人”。

简介：摘要本论文从目前农村校学生逐渐减少，班级学生极少，教师人数又不能减少，城镇学生逐渐增多，班级学生相对较多，教师工作量较大的情况出发，全面分析了村办学校与城镇学校的现状，提出了解决这一现状的方法，以趋达到教师资源的合理分配、协手共创和谐教育的目的。

简介：那是个冰雪纷飞、狂风呼啸的夜晚,妈妈下班回来,我们就随便吃了点东西睡了。睡到半夜一个恶梦把我惊醒,我吓得翻身坐起来。我摸摸妈妈没有人,我转过脸一看.一股灯光直直地射向我.使我难以睁开朦胧的睡眼。我强忍着把眼睛睁

简介：

简介：自2008年开始,我校开始探索＂协进课堂＂模式建构,着力打造科学融合教师、学生多元智能,充分释放教师和学生的学习潜能,在＂自主学习＂＂多元探究＂＂引领提升＂中,积极提升学生的基础知识、基本能力、学习习惯、思维品质和思想情感的优质高效的课堂教学模式。经过五年多的实践和探索,取得了一定的经验和成果,进入了艰难的完善提升阶段,需要教学理论的引领和教学实践的借鉴。

简介：配对交易是市场中性策略的一个重要分支，2011年3月31日，融资融券业务在A股市场正式突出，配对交易在A股大有发展，本文选取工商银行和建设银行从2007年9月25日-2013年10月13日的股票市场的收盘价日线复权数据进行配对交易的实证分析。

简介：《张协状元》中＂何＂系疑问词语较为丰富,都是上古汉语或中古汉语就已出现的。用于询问或兼用于反诘的＂何＂系疑问词语有＂何＂及其复合形式＂如何、缘何、为何、何处、何方、何如、何时、何日、若何＂等,主要用于询问事物、情状、原因、处所、时间等。仅用于反诘的＂何＂系疑问词语有＂何须、何不、何苦、何用、何妨、何曾、何常、何况、奈何、何故＂等,主要用于VP前,对VP进行否定。从《张协状元》可以看出,反诘副词＂何用＂来源于＂为什么需要＂义的跨层结构＂何用＂。

简介：目前．各种教学模式百花齐放．均从以“教”为主转向以“学”为主。十分重视引进新理论、新成果，教学条件的科技含量也越来越高。但也出现了从一个极端走向另一个极端的倾向。过分强调“以儿童为中心”的“做中学”，贬低教师在教学过程中的指导作用．片面强调直接经验的重要性．忽视学生对知识的系统性学习和教师在教学过程中的专业成长。

简介：摘要：企业发展时期，企业工会女职工组织要充分发挥引领作用和服务职能，积极做好女职工思想政治引领工作，统一思想，提高认识，凝聚力量，带领女职工建功立业，推动企业构建和谐劳动关系。

简介：【摘要】：世界技能大赛自全球的社会影响力越来越广泛，其竞赛标准、工作流程等都代表了当今世界职业技能领域发展的先进水平。通过前期调研我们了解到，随着社会的发展，企业对员工个人能力从专业技能逐渐转向了在优秀专业技能基础上的个人综合能力。本文从企业职工技能评价标准、培训内容、工匠精神培育、考核模式等方面，将世赛技术标准融入到企业职工技能培训中，使员工通过技能培训了解、熟悉并实践世赛技术标准，激发员工践行“工匠精神”的内驱力，从而达到提高职工个人综合能力，促进企业发展的目的。

简介：2018年12月22日,北京大学龙协涛教授莅临我校做了题为《论文选题、创新与投稿》的讲座。

简介：做好企业基层职工的思想政治工作,需要一套完善的职工思想工作体系作保障,实施思想诊断机制,可以及时了解职工的工作、学习和生活情况,尽早掌握职工思想动态,找到打开职工心锁的钥匙,做好一人一事的思想工作,从而保持职工队伍的稳定。实施思想诊断机制,为基层思想政治工作提供了一项制度保障,有利于增强队伍的凝聚力和战斗力,有利于增强职工对企业的忠诚感。

简介：<正>武钢烧结厂是武钢前工序龙头主体厂之一,现有2981名职工,担负着为高炉生产人造富矿的任务。1995年,烧结厂在市场和资金双重压力下,不仅按时完成了生产计划,还顺利完成了公司下达的1.3亿元降低成本的计划指标,进而跨入了全国重点烧结企业的先进行列。经济实力的增长为企业职工教育的发展奠定了基础,而职工教育的发展又为企业生产经营的发展提供了服务保证。“八五”期间,烧结厂的各类职工培训随着生产发展而蓬勃发展,取得了较为显著的成绩,职工队伍的文化结构发生

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简介：电力职工培训要国借鉴内外,业内外先进的人力资源理论,吸收有关能力模型建设、职业能力开发的有关先进理念,结合本部门实际工作需要,在应用中不断创新,提炼相关的政策制度,创新发展培训形式,不断完善考核评估机制,有效提升培训的实用性和针对性,从而建立一套行之有效的培训体系。

简介：摘要：随着企业的发展，企业中青年职工所占的比例越来越大。如何做好青年职工的培训工作，不断提升青年职工的专业水平，最终促进企业的可持续性发展，已成为大多数企业日益重视的管理问题。本文首先阐释了企业青年职工培训工作的重要性和意义，说明了通过正确的途径开展青年职工培训工作，构建合理完善的青年职工培养培训体系，可以助力青年职工在工作中发挥自身优势，为企业提供丰富的人才储备；其次，本文提出了企业青年职工培训工作的难点，最后从解决难点的思路出发，分别从企业管理、企业内训师建设、培训方式等角度说明了开展青年职工培训的措施。

简介：本文指出，和，H在介质中不满足相对论协变的要求，给出磁荷存在和介质存在时能量──动量守恒方程的协变形式。

简介：云计算中的群集计算应用程序（例如MapReduce和面向用户的应用程序）具有应用程序级别的需求,因此需要有高级别的抽象来表示这些应用程序的需求.协流（coflow）是一个网络级别的抽象,用来表达数据并行编程范例的通信要求.协流使应用程序更容易地将其通信语义传达给网络,从而使网络能够优化常见的通信模式.然而,现有的协流识别方案依赖于修改应用程序,并不适用于多数实际场景.提出了基于增量聚类的协流识别策略,采用增量聚类算法来执行快速、透明的协流识别,实现了协流识别的自动化,同时无需对应用进行修改.仿真实验结果显示,本文的识别算法具有超过90%的准确率,具有一定的鲁棒性.