简介：毕节市档案局组织全局同志认真学习《邓小平文选》第三卷，结合档案工作的实际，认真开展大讨论。加深了全局同志对档案工作重要性的认识，找准了自己的位置，更新了思想，开创了档案工作的新局面。今年元月，毕节市档案局与其它单位一样，面临机构改革的严峻考验，同时毕节县又处于撤县建市重大变革阶段，档案局从领导到工作人员思想顾虑重重。为使档案工作不受影响，局领导针对存在的问题，结合实际以邓小平关于社会主义初级阶段的汉论和社会主义市场经济的理论为指针，分析存在问题的主要原因，着重抓了四项措施的落实：第一，加强党支部建设，建立6个制度，建党员活动室一个，切实加强机关党支部的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥机关

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简介：近年来,曲靖市的档案工作者艰苦奋斗,勤奋工作,把平凡的档案工作做得"有声、有色、有为、有位"更"有味",取得了一流的工作业绩,跻身于全国档案先进行列.

简介：黔西南州档案局为加大档案工作力度,加快档案工作科学化、规范化、制度化建设,确保全州档案工作再上新台阶,从1997年起,实行了全州档案管理目标考评工作。一、具体做法首先是制订好目标管理考核方案,作好部署。为了在全州档案系统建立目标管理考核制度,真正做到有章可行,黔西南州档案局从1997年开始将每年的年度工作任务进行逐项分解,分类制定考核标准,在全州当年档案工作会议上提交各县、市局长及参会人员讨论修改,组织有关人员认真研究审定,制定出黔西南州档案系统目标考核标准,由全州8县、市局长与州局签订目标责任状并组织实施。另外对当年目标考核的组织领导、方法,步骤及机关要求

简介：1985年来,我区先后开办了6个电大档案专业班,1个函授本科班,1个专业证书证,1期电大干部继续教育班,4期岗位培训班,23期短训班,与其他单位联合举办8期非档案专业培训班,共培养人才1850人次,有效地改善了我区档案干部队伍的知识结构,推动了我区档案事业的发展。

简介：进入21世纪，社会经济和科学技术的快速发展，推动着高等教育规模的迅速扩大。提高教育质量、规范学校管理、培养各种类型的高质量人才成为当务之急。2003年教育部决定实施“高等学校教学质量与教学改革工程”，建立五年一轮的教学评估制度。教学评估制度有利于加强国家对高校人才培养工作的宏观管理与指导，促进高校重视人才培养工作，推动学校自觉地按照教育规律不断明确办学指导思想，坚持教育创新、深化教学改革、

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简介：近几年来,岳阳市档案局把展览作为爱国主义教育基地和精神文明窗口建设的重要内容,创新思路,推陈出新,接连推出了《岳阳市档案事业二十年回顾展》、《岳阳历史名人·当代英模档案展览》和《岳阳城肖像档案展览》,以展示吸引阅览,以阅览促进展示,在社会上引起强烈反响,好评如潮.

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简介：黔东南州档案局（馆），长期以来，积极开展机关文明建设和争先创优活动，树立了良好的单位形象，精神文明建设取得了明显效果，促进和推动了档案事业的向前发展。1992年被中共贵州省委、省政府授予1990—1991年度“文明单位”，1995年再次被省委、省政府授予1992年至1994年度“文明单位”称号。他们的主要经验是：1．领导带头，常抓不懈。局、馆领导班子从建设有中国特色社会主义的战略高度来认识精神文明建设，自觉地、主动地带领全局馆干部、职工积极开展文明建设活动，正确地贯彻执行党的路线、方针和政策，以身作则，廉政、团结、开拓、进取。一把手亲自分管，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把精神文明建设工作纳入