简介：该文认为，搞好档案职业道德建设，必须从建立规模体系、培养意识、引导实践等三个方面着手。

简介：职业道德就是一定的职业要求一定的，特殊的行为准则，如今市场经济的大潮风起云涌，企业深化改革势在必行，人们的价值观念和道德观念发生着嬗变，一时间人心不稳，弃档改行者有之，上班时间外块抄股者有之，无所事事者有之，做一天和尚撞一天钟者有之……如果听之任之，档案事业将后继无人，因此加强新形势下档案人员的道德修养，树立档案职业道德观念刻不容缓，这对于搞好档案工作有着重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：

简介：

简介：21世纪是信息时代，反映这一时代的特征就是创新，各行各业都在围绕国家、社会的发展，思考和部署新的发展战略，文档工作者也要具有与时俱进的眼界和精神，在思想观念、科学知识、技术服务等方面不断创新，其中技术服务创新是重要内容之一。文档信息是伴随着各项社会活动形成的文件以及由此转化而成，它是国家各项事业发展的基础信息，是各个组织赖以生存和发展的重要信息支持和信息保障。

简介：江泽民总书记曾指出:“各行各业都要重视职业道德建设,逐步形成适合自身特点的职业道德规范,坚决纠正利用职权谋私的行业不正之风,加强社会公德教

简介：

简介：

简介：前不久，张家界市档案局举办一期档案岗位法制与职业道德培训。参加此次培训的人员达到182人。主要是来自市、区县档案局（馆）工作人员及市直机关、企事业单位档案岗位的专、兼职档案员。开班仪式上，市委常委、常务副市长杜芳禄同志亲临现场并作重要讲话。市档案局局长王福民同志作了贯彻《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的工作报告。

简介：

简介：随着改革开放不断深入和市场经济体制的建立和完善，计划经济体制转变，粗放型的增长方式向集约型增长方式的转换，人们的观念发生了变化，利益观念增强了，服务意识淡化了。如何工正确认识和加强职业道德培养，是考验档案人员是否合格的关键，在加快经济建设发展的同时，精神文明也应同步发展，这也给档案部门提出了许多新的要求，它既要为经济体制的改革服务，也要为社会政治、科学技术、文化教育等体制改革服务，既要为社会主义物质文明建设服务，又要为社会主义精神文明建设服务，

简介：

简介：药品是广大人民群众防病治病，保护健康必不可少的特殊商品，加强药品的质量监督管理，关系到人民群众的安危，关系到社会的稳定，关系到国民经济和社会的健康发展，药品质量监督工作要着眼于人民的根本利益，着眼地人民群众用药安全有效，着眼于人民群众的身体健康。

简介：《药品经营质量管理规范》(GSP)是在药品经营企业中强制推行的一项必要性制度；其核心在于通过严格质量管理制度来约束企业对药品经营的行为。公司于2001年6月是我省首家经国家药品监督管理部门认证中心，现场检查通过GSP认证单位。结合公司实际情况，在软件建设方面进行了初探，现从药品经营企业建立药品质量档案的范围；药品质量档案在药品经营企业管理工作中的作用；存在的问题及建议。浅谈意见，仅供同行兄弟单位共同研讨。

简介：2013年，成都市城建档案馆全馆在抓好主要业务工作的同时，对声像资料采集技术进行了积极探索和创新，在全国规划建设系统率先成功实施了4K超高清视频拍摄，实现了声像拍摄技术的革新。4K影像实现4160＊2160像素，分辨率是常规标清的16倍，常规高清的4倍，能满足规划馆超大屏全画幅展示需求，画质更能高品质体现规划建设成就。

简介：俗话说：“没有规矩，不成方圆。”国家档案管理部门担负着档案资源收集、管理、开发、利用、保存等重要职能．作为档案工作者应坚持什么样的职业标准，恪守哪些道德规范．不仅涉及到个人的素质，而且关系到档案事业的发展。尽管不同社会制度的国家对档案工作者会提出不同的职业标准和道德要求，但其在许多方面却有惊人的相似之处．有许多东西可以互相借鉴，互相学习。基于此，本刊将美国档案工作者协会2005年2月通过的《美国档案工作者道德规范》转载如下，供各单位在制定本单位行为规范时参考。

简介：在新闻界人们常用这样一句话来形容新闻工作的特点,就是“今天的新闻,就是明天的历史”。新闻工作者同时又是历史的记录者。从这些不成文的定义中,我们可以看出新闻和历史之间有着一种必然的联系。如果再把这种认识和理解拓宽到档案领域,便可以引出一些更多更深刻的认识和理解,那就是新闻作品对丰富档案馆藏资料具有重要作用,而充分利用档案馆藏资料又可以大大提高新闻作品质量和丰富新闻报道内容。

简介：<正>所谓职业形象是由他所从事的职业的性质决定的,由于职业的关系,从事不同行业工作的人就有了区别于其它行业的一种精神面貌,或者称之为职业人气质,这种气质反映的其实是一种职业的文化对人的精神的某种影响。职业人的形象同样反映着某种职业的文化的特色。档案工作的服

简介：随着社会分工的细化，作为一种职业形式存在已久的秘书业，其职业化道路方兴未艾，该文对秘书职业化的界定、秘书职业化的发展历程及秘书职业化发展趋势等相关问题进行了探讨，旨在把握秘书职业化的发展动向，指导秘书工作实践。

简介：我国档案职业至今缺乏统一的界定。文章剖析了档案职业界定陷入困境的原因,即源于档案职业的日常概念与其科学概念之间的矛盾、档案职业概念的稳定性与社会现实的变动性之间的矛盾、档案职业的“行政性”与“管理性”之间的矛盾以及档案职业的国别差异性与其国际性之间的矛盾,并针对上述矛盾提出了相应的消解之策。