简介:您好!我与企业因劳动合同等问题发生纠纷,到所属劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经裁决我败诉了,但对这个裁决我不服,我应该如何向法院起诉?另外我起诉的被告应该是我的单位还是劳动争议仲裁委员会?
简介:
简介:企业员工培训仅考虑适应性、针对性和实效性还不够,还必须有超前性、系统性,在操作上还必须有整体的、长远的规划。员工培训的长远目标和最终目的是提高国有企业的国际竞争力。
简介:现代人力资本理论认为,人力资源开发是不断提高员工素质,改进工作质量和效率的主要方式。在科学技术日新月异、市场竞争不断加剧的条件下,建筑企业要想生存发展,就必须不断更新和提高职工的知识水平、技术素质,使其能够跟上科技发展的步伐。建筑企业职工的智力、技能、经验与品质是企业人力资源质量的重要组成部分。提高职工的智力水平、专业技能、品行道德已经成为企业生存和发展的关键所在。
简介:企业没有为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤事故后若干年都未行使求偿权,后企业因歇业被工商行政管理机关吊销了营业执照,原有资产部分用于清偿债务,部分灭失。该职工的工伤保险责任应由谁承担?企业的主管上级有无责任?
简介:大足县近年来一直把培训工作作为就业再就业工作的重点之一来抓.始终把促进就业、再就业.服务地方经济发展为己任.在培训工作中,坚持充分发挥县就业培训中心的示范作用.以社会力量办学单位、行业部门及企业为依托,紧密围绕市场需求,积极开展各类就业训练、再就业培训和农民工转移培训。2005年.全年培训失业人员结业938人。培训后再就业率达75%以上.县就业培训中心开展就业训练和农村劳动力转移培训1560人。
简介:人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。
简介:一、2005年全市医疗、生育保险工作回顾2005年,按照劳动保障部的统一部署,经过医疗保险战线广大干部职工的共同努力,我市医疗保险工作取得了较好成绩。截止去年底,全面完成了劳动保障部下达的医疗保险和生育保险各项任务,医疗保险参保人数达237.7万人,较2004年底增加31.4万人,增长15.2%。医疗保险管理工作进一步加强,医疗保险基金运行平稳,略有结余。
简介:21世纪以来,我国的职业教育遇到了新的困难和挑战。其原因主要有以下三个方面:一是近年来国内经济增长方式由劳动密集型向技术密集型转变,致使国有企业职工大量下岗、失业,企业用工需求不足,社会就业遇到较大的困难;
简介:全国政协委员李立新建议——"现在社会上有一个怪现象:一边是大学毕业生就业难,一边是企业技工严重短缺。根据相关报告,中国制造业高级技工缺口达400余万
简介:2008年2月,中国水电集团水电八局接到马来西亚本欧(Bengoh)供水项目业主颁发的正式中标函,中标剧介为1.45亿马来西亚令吉,为中国水电建设集团立足马来西亚,开发和拓展东南亚市场奠定了坚实的基础。
简介:怎样才能在具体的生产和工作中真正做到“以人为本,安全第一”呢?近年来,职工队伍分布山西、贵州、河南、河北等省市10多个工点流动的重庆煤炭第一建筑安装公司坚持把安全生产作为职工的最大利益来维护,并辅之一系列以人为本保安全生产的工作措施,突出安全生产在企业发展中的“生命线”地位,既有效确保了企业安全生产目标的如期实现,又使职工的身体健康和生命安全得到了应有的尊重和关爱。
简介:以读者为本的图书馆管理流程优化具有重要应用,能弥补管理工作的不足、满足读者个性化需求、提高图书馆服务质量。为优化管理流程,应坚持以读者为本理念,综合采取有效对策,提高管理水平和服务质量。
简介:党的十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"。树立和落实科学发展观的本质要求就是坚持以人为本,这是我党执政理念的一个飞跃,为新形势下做好企业思想政治工作指明了方向。
简介:一九九九年本年劳动力市场职业供求的总体特点:
简介:随着全球经济一体化的快速发展,国际航运指数涨幅喜人,全球航运业的发展呈现相互交融的状态,世界航运业的重心正在由西方向东方转移,历史将促进航运业健康稳定发展的重担交给了中国,我们将义不容辞地承担起这一光荣而神圣的历史使命。
简介:党的十八大以来,新一届党中央对新时期培育和践行社会主义核心价值观做出了重要的论述,并提出了明确要求,为新形势下我国社会主义现代建设提供了强大的精神动力和政治导向。认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神,积极践行社会主义核心价值观,对推动企业的核心精神构建和员工思想文化建设与发展将具有重要意义。
简介:我国室内设计和装饰行业的大范围兴起和发展,还是近十多年的事。改革开放后,从旅游建筑、商业建筑开始,及至办公、金融和涉及千家万户的居住建筑,在室内设计和建筑装饰方面都有了蓬勃的发展。在众多的艺术院校和理工科院校里相继成立了室内设计专业,形成了规模颇大的室内设计人员队伍。
起诉的被告应该是我的单位还是劳动争议仲裁委员会?
1993-2001年本市企业职工最低工资标准一览表
以人为本 改善企业传统培训模式
人力资源开发应以人为本
谁应为本起工伤事故承担责任?——由一起安全看工伤保险责任立法的缺憾
以人为本 扎实开展就业再就业培训
以人为本,实现企业二次飞跃
以人为本 与时俱进 为构建社会主义和谐社会而不懈努力——喻寒副局长在全市基本医疗保险工作会议上的讲话(摘要)
浅谈职业教育中以人为本的教学观
将“三本”改造成技能人才培养学校
中国水电集团中标马来西亚本欧供水项目
企业安全生产是以人为本维护职工的最大利益
以读者为本的图书馆管理流程优化及对策
坚持以人为本做好企业思想政治工作
要平均主义,还是要国家和民族的强盛?
一九九九年本市劳动力市场职业供求状况简析
以人为本 强化培训 为世界劳务市场提供优质外派海员
浅析社会主义核心价值观与文化建设
现代室内设计人员应注重以人为本的设计理念
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