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  • 简介:压力虽然看不到,摸不着,但我们每个人都能感受到它的存在。当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候:当知识飞速更新要求你不断掌握的时候;当你每天都要加班,爱人出差,孩子又生病了的时候……白领们所承受的心理压力比其他职员要大得多,在职场的“重压”之下,身与心、言与行的分离使得很多本来很优秀的人才也只能碌碌无为,在灰暗中苦苦地等待着自己职业生涯的结束。

  • 标签: 白领 心理压力 职业生涯 健康状况 工作压力
  • 简介:随着逐步迈入老龄化社会,中国的养老金缺口越来越大。中国在20世纪80年代初实行严格的计划生育政策,导致了出生人口的急剧下降。中国的劳动力人口比重在2010年达到74.5%的高峰后,已经开始逐步下降。现在已经出现了养老金不足的局面,由于之前退休金的丰厚以及退休年龄设定较低,今后问题会越来越严重,缺口会越来越大。

  • 标签: 计划生育政策 20世纪80年代初 压力 社保 老龄化社会 2010年
  • 简介:由于心理压力大导致腹痛、腹泻、便秘.是目前发病率非常高的一种肠道疾病.已占肠道疾病的30%左右。这种肠道疾病在医学上被称肠易激综合征。因为人体的肠道非常敏感.当人的精神长期处在压力的状态下时.人体内脏感觉神经会出现失常,以致肠道的功能发生紊乱。

  • 标签: 心理压力 肠易激综合征 人的精神 疾病 发病率 人体
  • 简介:今年以来,江苏省南京市按照部、省促进就业工作的总体部署要求,坚持将就业工作作为全局工作的重中之重,在宏观经济增速放缓、青年求职人数增多的“一增一减”就业压力下,采取措施积极应对,依然保持了全市就业局势的总体稳定。截至三季度末,全市新增城镇就业14.27万人,实现再就业7.45万人,援助就业困难人员就业1.06万人,培育自主创业1.2万人,创业带动就业9.31万人,全部提前或超额完全既定任务;城镇登记失业率控制在2.64%。

  • 标签: 就业压力 高质量就业 城镇登记失业率 就业困难人员 就业工作 自主创业
  • 简介:为了解专职辅导员感受工作压力的状况,采用问卷法对31名在岗辅导员进行调查。结果显示96.8%的辅导员均感受到有不同程度的工作压力,其中48.4%的辅导员感到压力在相当大以上。有20%左右的辅导员由于过大的工作压力对身心健康造成了一定的影响,表现为压抑、焦虑、失眠等身心问题。面对压力有95.6%的辅导员认为自己有缓解压力的应对能力,多数辅导员采取了较为积极的应对措施。

  • 标签: 辅导员 工作压力 应对方式
  • 简介:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。一人支天的时代已经过去,抬轿者的优劣才是企业将领胜负的关键。然而,在浩瀚无涯的人海中,何者才是栋梁之才呢?沉静的夜里,面对人去楼空的一切,李翁有着深深的感慨,更为自己当初看走眼悔恨不已。当初,为扩展新领域,在好友极力推荐下,

  • 标签: 总经理 企业 人才选拔
  • 简介:当今世界.经济全球化趋势发展迅猛.现代科学技术突飞猛进,产业结构调整步伐加快.国际竞争日趋激烈。这种竞争说到底是人力资源能力的竞争.是人才数量和质量的竞争。人力资源能力的培养和提高对整个经济社会的可持续发展起着重要的基础性的支撑作用.

  • 标签: 人力资源优势 人力资源强省 人口压力 经济全球化趋势 国际竞争 河南
  • 简介:榆林经济开发区创建于1999年,是陕西省人民政府批准设立的以能源化工项目建设为主体的省级开发区。开发区位于榆林市西南,辖区南北长8km,东南宽1-3km,总面积18.4km^2,总林规划两大组团单元,南部为能源化工基地的生产配大区,北就为生活后勤服务区。绿地率30.8%,产业结构一、二、三产之比为1:6.3,人口规模10万人。

  • 标签: 经济开发区 榆林市 经济腾飞 助推器 能源化工基地 陕西省人民政府
  • 简介:1993年10月24日上午8点10分,某县经委木材加工厂院内突然发出"轰"的一声巨响,一只浮桶式乙炔发生被该厂临时工小B无意引爆,19岁的小B当即身亡。10月23日,个体户W无视国家劳动安全法规,擅自使用浮桶式乙炔发生在县经委木材加工厂院内为乡镇企业局供销公司切割钢板。下班后,W虽将发生卸开,将盛有电石块的篮子拿走,内桶与外桶分离,但未及时将内外桶撤离现场。次日,小B上班后来到乙炔发生前,好奇地问同班工人王某:"这是啥东西?"王某告诉他:"这是焊东西的,你别动它,

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  • 简介:劳动力转移就业实名制是更为翔实、具体的劳动力资源信息库,是通过全面调查登记和日常登记相结合的方法,对农村劳动力的转移就业行业、就业地域、求职意愿、就业经历、工资收入、保险缴费等信息进行全面统计,并实行计算机动态管理的数据化信息服务系统,能够及时准确地反映全县农村劳动力就业状态。实名制具备信息服务、供需对接、分析预警、维权保障“四项功能”,为形成“按需配岗、按岗求人”的良性工作机制奠定坚实基础,

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