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  • 简介:威海市加强劳动者素质培训,培育功能齐全的市场就业载体,促进了社会就业的全面提高。为促进劳动者的竞争就业能力,他们特别注重劳动者素质的提高,对全市4000余名失业、下岗职工进行了调查分析,根据劳动力市场需求和失业、下岗职工的特点调整培训项目,使培训内容紧扣经济发展和市场需要。建立了81处就业培训基地,加强了对全市8处技工学校、5个就业训练中心和33个社会培训机构的指导协调,沟通教育系统的33处职业学校,形成政府举办为主体,初、中、高相结合,与各职业学

  • 标签: 威海市 下岗职工 劳动者素质 全面提高 职业学校 调查分析
  • 简介:德意志联邦共和国是西方工业大国。联邦德国的就业结构具有鲜明的现代工业社会的特点,据1986年统计,在2580万就业人员中只有1050万人在工业、建筑业和矿业等生产性行业工作,1390万人在商业、交通和其它服务性行业工作。目前第三产业就业人数超过工业就业人数的趋势仍在发展。在农业、畜牧业、林业和渔业就业的只有130万人,占就业总人数的5.2%。

  • 标签: 工业 就业人数 行业工作 服务性行业 就业人员 矿业
  • 简介:我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军,是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。张思德①同志就是我们这个队伍中的一个同志。

  • 标签: 为人民服务 共产党 队伍 张思德 革命 利益
  • 简介:用人单位是具有民事权力能力和民事行为能力的组织,应同时也具有民事责任能力,即对自己的行为承担责任的能力。这就是民法上的“为自己行为之责任”原则。根据这一原则,用人单位应对其员工的职务行为负责,因为用人单位的各项活动最终都必须通过其员工的职务行为来实现,而员工个人则应对自己的行为负责。本案正是对这一原则的生动说明。

  • 标签: 职务行为 用人单位 民事责任能力 民事权力 承担 民事行为能力
  • 简介:2005年12月,在北京召开的全国劳动保障工作会议上,宝鸡市渭滨区养老保险经办中心,同全国劳动保障系统的232个单位获得“劳动保障系统2004-2005年度优质服务窗口”。据悉,获此殊荣的陕西省养老保险经办机构仅渭滨区一家。

  • 标签: 服务窗口 养老保险经办机构 劳动保障系统 极限 工作会议 渭滨区
  • 简介:开门办店、经商做生意最怕顾客不上门,那么,怎样才能凝聚人气,吸引顾客上门呢?聪明的商家自有办法,他们想出了免费服务的高招。

  • 标签: 顾客 免费服务 赚钱 生意 人气 商家
  • 简介:走进青岛市福州路9号——青岛再就业服务中心,一行醒目的大字赫然映入跟帘——"再就业服务中心与下岗职工心连心",这是多么感人的言语。去年4月30日,青岛市再就业服务中心正式开业服务。从那天起,下岗职工管理网络从这里架起,"三个一"的服务工作,更是与下岗职工心连心……一个承诺:只要不挑剔,十天上岗青岛市再就业服务中心开业的第二天,正是"五一"国际劳动节。为让下岗职工尽快了解再就业服务中心的职能,再就业服务中心的同志顾不得节假日休息,走上街头开展咨询活动,并通过新闻媒体等多种形式郑重宣布:下岗职工只要不挑剔,十天就上岗。同时公布了两部下岗职工求职热线电话。这个承诺,是在青岛市再就业面临相当大压力情况下提出的。当时全市有下岗职工4万多人,而且年龄偏

  • 标签: 再就业服务中心 下岗职工再就业 青岛市 服务工作 多种形式 国际劳动节
  • 简介:索某等人以给他人索要债务为借口,强要受害人钱财,受害人是外地民工头,因害怕索某等人缠事,即将近万元人民币交给索某等人。索某的行为是抢劫吗?

  • 标签: 行为 犯罪 工资 支付 对方 外地民工
  • 简介:今年一月份必胜客有限公司假黄浦职业介绍所,要求招聘服务员120名;联华超市招收银员、理货员共75人。经职介所网上招聘和直接设摊招聘,有260名求职者前来应聘,结果录用89人,尚有106个岗位继续待聘。

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  • 简介:试用期是指用人单位与新招职工约定的相互考察的时间。一般来说,对初次就业或再次就业的职工都可以约定试用期。按我国《劳动法》的规定,试用期包括在合同期内,最长不得超过6个月。在试用期中只能用解除合同来消灭劳动关系,

  • 标签: 试用期 用人单位 职工 《劳动法》 中国 劳动关系
  • 简介:烟台芝罘区从当地实际出发,采取有效措施,努力拓展家政服务就业领域,促进了再就业工作的顺利实施。他们的做法是:一、完善网络,健全队伍,为发展家政服务业创造良好的条件。为完善家政服务的组织网络建设,区劳动服务公司在开展日常职业介绍工作的同时,增设了家政服务职业介绍;街道劳动管理所在区职业介绍中心的指导下,向辖区居(村)委会发布家政服务业和其他用工信息,指导他们开展工作;同时,通过居(村)委会收集辖区用户的用工信息,及时反馈到区职业介绍中心;职业介绍中心不定期地向各街道及有下岗职工的企业发布信息,使全区共享用工信息,形成了区、街(镇)、居(村)委会三级信息采集和发布网络。加强从事家政服务人员的队伍建设,把失业、下岗职工作为家政服务业人力资源开发的重点,有组织地开展岗前培训。

  • 标签: 家政服务业 职业介绍 就业领域 下岗职工 开展工作 人力资源开发