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  • 简介:昌乐县劳动和社会保障围绕劳动保障工作的热点难点问题定措施、办实事、民忧,受到了职工群众的欢迎。一、养老金社会化发放顺民心。为解决离退休人员养老金发放不及时的难题,他们通过加大养老保险基金收缴力度、扩大覆盖面、改变基金缴拨方式等措施,多方筹集资金,从去年10月份开始,全县离退休人员养老金实行了社会化发放,解决了5015名离退休人员的养老问题。最近又在乡镇增设社会发放点20余处,将原来委托两个专业银行发放扩大到4个,使家住乡村的离退休人员能通过乡镇农行分理处和农村信用社就近领到养老金,方便了群众。二、救助下岗失业人员安民心。首先建立起了下岗职工基本生活保障制度,按照"三三四"的资金筹集渠道,

  • 标签: 离退休人员 社会保障局 下岗职工 养老金社会化发放 昌乐县 热点难点问题
  • 简介:在西安市南郊解放军兰州军区第二干休所一个小院内,我们见到了87岁的原青海省军区司令员全威将军。他个头不高但精神矍铄,他虽已高龄却耳聪目明,他离开部队将近二十年,但军人的气质却被他演绎的淋漓尽致。

  • 标签: 抗日 山西 兰州军区 解放军 西安市 司令员
  • 简介:川西林业是四川建立最早的国有森工企业,位于川西北高原东南部的理县境内。天保启动后,领导班子迅速将林业工作重心转移到一手抓森林管护和生态建设,一手抓林区水电、治炼、旅游产业的发展,建成总装机容量6200千瓦、年发电量4000万度的小水电两座,年产硅钙铁合金1100吨的1800KVA热矿炉两台,集住宿、会议、休闲于一体与旅游配套的米亚罗宾馆。8年来,公益林人工造林6151.1公顷,

  • 标签: 川西北 林业局 国有森工企业 旅游产业 总装机容量 生态建设
  • 简介:今年4月.乐山市某建筑企业员工邓某来到市劳动争议仲裁院,情绪激动,声泪俱下.诉称在与工作期间伤及右眼,工伤鉴定为伤残十级,企业在支付了住院期间的医疗费后.不给予工伤待遇赔付,多次沟通协商未果。

  • 标签: 大调解 体系 劳动争议仲裁 企业员工 工伤鉴定 工伤待遇
  • 简介:黔江区劳动和社会保障是黔江区人民政府主管全区劳动和社会保障行政事务的主管部门。局机关内设:办公室、社会保险科、劳动关系工资科、职业技能开发科、就业开发科。直属单位有一社会保险、就业服务管理、医疗保险、富民劳务开发公司。

  • 标签: 劳动和社会保障局 黔江区 社会保险局 职业技能开发 主管部门 就业服务
  • 简介:今年以来,泸州市叙永县医保将扶贫政策落到实处,对贫困人口实现由政府资助参保,共投入资金2416.93万元。在住院费用、门诊费用支付报销方面,基本实现贫困群众“零自付”。另外,在联村帮扶工作中注重实效,安排职工与39户贫困户结对,进村入户了解对象户需求,核实基础信息,并结合本职工作宣传讲解扶贫政策特别是基本医疗保障政策。

  • 标签: 稳步推进 医保 脱贫 扶贫政策 本职工作 政府资助
  • 简介:遂宁市安居区居保以走进贫困户家庭、提供基本养老服务为主线,着力推进扩面征缴,助力精准扶贫。工作中,该局紧紧抓住城乡居保政策优势,走村入户深入开展政策宣传,算清经济账和明细账,鼓励群众长缴多缴,确保60周岁以上未参保人员能及时享受城乡居保待遇,使城乡居保覆盖到所有贫困人员。

  • 标签: 扶贫 安居 政策优势 养老服务 扩面征缴 参保人员
  • 简介:各区县(自治县、市)劳动和社会保障,北部新区产业促进:为进一步推行政务公开,根据《重庆市政务信息公开暂行办法》(重庆市人民政府令第170号)、《重庆市人民政府关于进一步推行政务公开的意见》(渝府发[2005]68号)和《劳动和社会保障部政务公开办法》(劳社部发[2006]2号),结合实际,我们制定了《重庆市劳动和社会保障政务公开办法》,现印发给你们。请各区县(自治县、市)劳动和社会保障高度重视政务公开工作,并参照本办法制定本地区的劳动保障政务公开办法。

  • 标签: 劳动和社会保障局 重庆市人民政府 政务公开工作 暂行办法 印发 劳动和社会保障部
  • 简介:各区县(自治县、市)劳动和社会保障、财政局、卫生、安全生产监督管理,北部新区产业促进:根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险实行行业差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定用人单位缴费率,在基准费率基础上对二、三类行业企业进行费率浮动。结合我市工伤保险市级统筹的实际运行情况,为确保工伤保险基金收支平衡与合理安全使用,有效利用费率调整机制促进工伤预防,减少工伤事故,现就工伤保险缴费费率浮动有关问题通知如下:

  • 标签: 《工伤保险条例》 劳动和社会保障局 安全生产监督 缴费费率 财政局 卫生局
  • 简介:聊城市人社紧紧围绕“加快推进基本公共服务均等化”工作目标,不断加快基层平台建设步伐。全市134个乡镇(街道)、102个社区全部设立了人力资源社会保障基层公共服务平台,在每个行政村都聘请了专(兼)职劳动保障协理员,形成了覆盖全市的工作网络。每个基层平台都是一个小的“人社”,涵盖了劳动就业、社会保障、人才服务、监察维权、调解仲裁等各个方面业务,就近就地为群众提供全方位、多层次的人力资源社会保障服务,真正实现了工作下沉和服务下延。

  • 标签: 基本公共服务均等化 百姓 聊城 公共服务平台 社会保障 人力资源