简介：近日，中国有色矿业集团有限公司与哈萨克斯坦电解铝公司正式签署哈萨克斯坦电解铝厂二期技术和设备供应合同，合同总金额近1．35亿美元。中色股份总承包的哈萨克斯坦电解铝厂一期工程已经于2007年9月1日成功通电生产，并在9月16日成功浇铸出哈萨克斯坦第一块铝锭，结束了哈萨克斯坦不产铝的历史。

简介：绩效管理工作是人力资源的六大领域之一,在发电企业工程项目建设期实施绩效管理,也是十分必要的。笔者从发电企业工程项目建设期实施绩效管理面临的困难出发,集合笔者的实际工作经验,就发电企业在工程项目建设期如何更好地开展绩效管理提出了建议。

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简介：如今，企业对于各类人才的需求与日俱增，尤其是一些具有专门技能的高级实用型人才，更是早已成为企业经营者趋之若鹜，你抢我夺的“抢手货”。相反，各行各业的专门性人才正处于“青黄不接”的阶段，

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简介：前不久，由河北电建二公司承建的缅甸Kabaung水电工程顺利完成72小时满负荷试运。

简介：当一个企业的核心理念、行为风格和企业文化真正渗透到员工的思想和行为中，企业中每一位员工的言谈话语、举止神态就有着该公司的“烙印”，而完成“烙印”的最根本途径是培训。培训不但能让员工及时了解产品生产营销相关知识，更重要的是企业能以此开发丰富的人力资源，增强竞争力。

简介：案例：小B加入A公司快三个月了，职位是编辑，有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天，部门经理找到人事经理，决定终止小C的试用，理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”等。按公司惯例，人事经理要通知当事人谈话。

简介：专业人士建议——在职场中,总会有一些"准妈妈"面临这样的窘境——怀孕后工资及福利待遇不但没有享受公司的宽待,反而处处遭遇打压,甚至造成职场生涯的急转直下。

简介：近年来，伴随着经济体制改革的进行，劳动、人事制度改革也取得了长足发展，劳动合同制度全面实施。但由于劳动者受知识结构的限制再加上法律意识淡薄，在现实经济生活中劳动者很少通过《劳动法》和相关的劳动法规来维护自身的权益。

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简介：人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。

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简介：咨询台：今年年初,我与一家餐饮店签订了试用期合同,约定试用期为2个月。试用期满后,我继续在这家店工作,但店方并没有与我签订正式劳动合同。到现在将近半年了,我要求该店与我签订劳动合同,但却遭到了拒绝。

简介：在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,

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简介：中国名牌谈之二：难以捍卫的“旗帜”唐浩，徐梅形象地说，作为产品一种标志的商标，尤如军中一面猎猎飘扬的“旗帜”，阵前对垒大可显示自己的身份和存在。名牌商标的效应就更是神奇。在名牌“大旗”下，围绕着变化莫测的商战，曾演变出多少扑朔迷离的故事，也曾留下过多...

简介：世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的＂二次择业＂问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题？每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。

简介：问：我与公司签订了为期3年的劳动合同，至2009年6月1日到期。目前我正在产假中，公司决定将我的合同期延长至哺乳期结束。请问．公司该与我签从2009年6月2日始的新合同还是将原合同延续？会影响合同到期后补偿金年限的计算吗？