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简介：在对工效挂钩企业进行所得税纳税检查中，我们发现个别企业在计算工资时，只有固定工人的工资按工效挂钩计算，而聘用人员的工资额度只在劳动部门增补，，这部分人员的工资在成本或费用中单列，而没有计人企业的工资基数和新增效益工资中。这样，就加大了企业的成本和费用，减少了企业所得税纳税所得，从而减少了应纳所得税额。由此，我们应引起高度重视，注意加强对实行工效挂钩企业的工资检查，防止企业利用工资项目，达到偷逃税款的目的。一是进一步向企业财务人员明确工效挂钩工资的核算内容；二是加大税法宣传力度；三是不断提高企业财务人员的业务素质，从而从根本上做到国家税款应收尽收。应加强工效挂钩企业的工资检查@娄晔$大连市地税局

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简介：本文提出在税收的政治。经济．社会三大属性视角下的税收效率表现为政治效率、经济效率和社会效率，同时结合当前税收效率中存在的问题，提出了相关政策建议。

简介：高效率从何而来？金帆同样是干工作，有的人很投入，速度快、质量高，甚至还有新突破，能达到事半功倍的效果；有的人很随便，当一天和尚撞一天钟，得过且过，工作无起色，只图完成任务，不问质量，哪管效率，常常是事倍而功半。然而社会在发展，人类在进步。“撞钟和尚”...

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简介：税收效率原则是经济学家普遍赞同的税制原则之一；讲求效率也是我国１９９４年以来税制改革所遵循的一个重要原则。税收效率与税制结构的选择、税率和税基的设计、税种的选择密切相关。在我国现行税制下，存在着悖于效率的状况，改进税制，提高税收效率势在必行

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简介：<正>经与市劳动局共同研究,现对本市地方国有企业1994年“工效挂钩”、“两个不超过”办法等工资清算工作提出如下意见:一、清算范围凡经市府有关委、办会同各级劳动部门、财政部门,按规定批准实行“工效挂钩”、“两个不超过”办法,“目标效益工资”、“工资增长与销售实物量挂钩”等工资分配形式的地方国有企业作为工资清算的对象,均属工资清算范围.

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简介：税收征管效率是税收征管质量的重要衡量指标。自20世纪90年代以来，我国先后进行了税收电算化、征管单项系统、属地化管理、集中征收、“金税工程”第一期和第二期、CTAIS试点以及机构“三定”等阶段性改革尝试，初步构建了与社会主义市场经济相匹配的税收征管体制。这种税收征管体制在取得了巨大功效的同时尚存在着一系列掣肘环节，这构成了税收征管效率的宏观制约因素。