简介：近日．如新（中国）日用保健品有限公司获得了直销牌照。如新企业集团总裁兼首席执行官贺楚门表示，商务部的批准使我们可以在公司在华总部所在地——上海市开展直销活动。我们计划今年第四季度先在上海开展直销业务，然后陆续办理各省级分公司的直销许可，并于2007年初开始逐步将直销业务拓展到全国各地。

简介：改革是当今社会不变的主题,政府审计是社会改革的一部分。政府审计改革的目的是提升政府审计的绩效,发挥政府审计的预防、揭示和抵御风险的作用。本文选择政府审计绩效的基础——政府审计人员的工作绩效进行研究,从外部审计环境和审计人员自身素质两个角度分析可能影响审计人员工作绩效的因素,然后分别就这些因素提出相应的解决方案,旨在促进政府审计更好地服务于国家治理。

简介：拓展训练是企业员工培训中的应用能够对员工的身体素质、意志力、合作能力等多种能力质得以提高的保障,是企业员工培训中的重要组成部分。本文从推展训练的内容、环节、原则、以及对企业发展作用对拓展训练在企业员工培训中的作用进行探究,促进企业员工培训中拓展训练的进一步应用。

简介：员工工作幸福感是积极心理学领域的前沿研究,被证实与员工绩效具有显著的正向关系,越来越受到管理者的重视。本文探究了真实型领导与员工工作幸福感的关系,并引入组织认同这一概念,提出了以组织认同为中介的员工工作幸福感模型。

简介：“我来告诉你什么叫广告的辉煌，”罗杰·斯特林（RogerSterling）在电视剧《广告狂人》（MadMen）里说道，“九毛九。”

简介：随着我国计算机互联网技术的不断发展,我国人民的日常生活发生了翻天覆地的变化,手机与计算机在人们生活娱乐中所占比重的逐渐增加就是这一变化的表现之一。在我国人民娱乐手段不断丰富的浪潮冲击下,我国的电视产业的业务量与收视率正逐年降低。针对我国不断萎缩的电视产业,本文就新媒体时代下中国电视产业的发展进行研究,希望能以此推动我国电视产业的再一次腾飞。

简介：<正>"营销"会使许多人联想到的是营销人员对外部客户的营销,常常会忽略自己对内的营销和公关。通过多年来在职场的经历,笔者感知员工的内部营销有时要比外部营销更为重要。与自己相关联的工作,这其实就是所说的"内部营销"。你的表现使你的老板称道,工作得到上司与同事的认可,

简介：根据美国联邦快递（UPS）公司所公布的调查结果，绝大多数亚洲国家的企业认为，中国的发展对本国有利。这一调查还指出，日本的中小企业对进军中国市场的热情正大大降低。

简介：自20世纪70年代前后，资产证券化在美国一经问世便以迅雷不及掩耳之势席卷全球。我国本土的资产证券化因为起步较晚，更因本土金融政策及制度限制，在国内发展面临诸多问题。本文试从资产证券化的内涵界定以及问题探索出发，探讨我国的资产证券化发展之路，为我国资产证券化的发展建言献策。

简介：企业履行社会责任对企业可持续发展有着十分重要的影响，企业对员工的社会责任是企业社会责任的重要组成部分。文章基于企业社会责任理论研究，分析国有企业在履行员工社会责任的问题和误区，研究和探讨国有企业对员工社会责任实现机制。

简介：近年来,随着经济一体化的发展对我国文化经济产生了重要的影响,使文化产业的意识形态发生了一定程度的偏差,所以,为了实现我国文化产业的可持续发展,需要构建完善的社会主义核心价值体系,正确认识价值取向在文化产业发展中的重要性。基于此,本文通过对中国文化产业发展的价值取向问题的研究意义进行分析探究,并相应的提出促进中国文化产业发展的价值取向可持续健康发展的对策。

简介：实现社会管理创新，深刻理解社会管理内涵，找准切入点，才是关键。大力推进发展现代社会管理和公共服务的重要组成部分的社会工作，是提高我国社会管理科学化水平，创新社会管理的必然选择。

简介：企业对知识型员工的需求量日益增强,但知识型员工的流动率却越来越高。本文在介绍知识型员工流动的现状的基础上,由里到外、由浅到深,层层剖析知识型员工流动的原因;最后从调整薪酬福利待遇、改革绩效考核制度、优化工作环境等方面提出相应的解决对策,旨在为企业知识型员工管理中提供一些参考建议。

简介：长庆油田隶属于中国天然气股份有限公司的地区性油田,地处陕甘宁盆地,这里拥有丰富的油区面积,是我国石油产业中重要组成部分。随着科技化不断应用到日常生产中,长庆油田逐步实现第一采油厂数字化与科技信息化,成为保障我国能源发展的重要支撑点。因此加强对长庆油田采油企业员上岗前进行培训是促进我国石油产业发展的重要性活动。

简介：三、中国市场信息调查行业发展中存在的问题综前所述，中国市场信息调查／市场研究行业的发展变化翻天覆地，其发展历程和取得的成就有目共睹。值得我们鼓掌喝彩；但其存在的问题更需要我们用实事求是的态度去冷静地思考和认真地对待。“快速发展与困惑并存，这是20年来的粗略写照。”

简介：

简介：“公司生病，员工吃药”是管理中的常态。让员工回顾、总结、接受培训，都将员工作为治病救人的目标，但殊不知，问题的根本在公司，是公司病了，员工表现出来的只是病症。

简介：在时代的变迁中,黄金的发展一直影响着社会进程与群众生活。在当代社会,黄金已经不仅仅是作为货币而存在,它与商品、金融有着越来越密切的联系。黄金市场虽然潜藏着巨大的利益诱惑,但是其发展也受到多方面因素的影响。本文将对黄金市场进行全面客观的分析,立足于中国黄金行业的实际情况,针对目前黄金市场存在的问题进行研究,从而为中国黄金行业的可持续发展提出相关的应对策略。

简介：现代社会激烈的竞争,迅猛的技术变革,促使企业不断增加培训投资,提升人力资本。在现实生活中,培训后的人员流动现象使企业对员工培训顾虑重重,二者颇为矛盾。本文尝试从人力资本的角度出发,运用博弈论的方法对培训投资的有效性进行分析。

简介：近年来,社会经济取得飞快发展,我国工业生产及人们的日常工作和生活过程中对电能的要求越来越高,电力企业在日常经营发展过程中需要面对更加严酷的市场竞争。为了提升自身核心竞争力,电力企业不仅要积极进行技术和管理方面的创新,更重要的是提升员工专业能力和素养,促使其在日常工作中能够积极进行技术的研发,为人民提供更加优质的服务,这是提升企业竞争力的关键。人性化理念就是在这种情况下被应用于我国国有发电企业员工培训当中的。