简介：

简介：当前，随着终身教育体系的不断完善，以及学习型社区的不断建设，社区教育对于教育服务的需求也越来越高，此时电大这种以远程教育服务为主的教学形式也就参与到了社区教育中来。本文就着重对电大参与社区教育的具体优势与途径进行探讨。

简介：本文探讨运用数字化、网格化、设备智能化等信息技术，围绕社区服务对象、社区服务主体、社区服务形式、社区服务类别、社区服务层次、社区服务供给探索技术，让社区更智慧。实现“智慧社区”服务透明、管理精细、数据化运营。

简介：美国社区学院国际化教育经历了从忽视到重视,从个别学院到制度化的过程。由于社区学院地域性的特点,其国际化教育也受到一定程度的质疑。但是随着国际化教育带来的积极的效果,各社区学院制定了积极的策略促进了国际化教育的稳定发展。

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简介：随着社会主义现代化建设的不断发展，我国的医疗卫生事业进步飞快。新时期医院对人事管理工作也给予了高度的重视，其一方面能够促进医务工作人员临床技能的提升，另一方面能够提升医务人员整体素质，对于彰显医院形象、提升医疗服务质量有着重要的意义。目前，我国的法律法规也明确指出医疗卫生部门必须致力于对医务工作人员业务能力及素质的提升，加强人事管理，从而为医疗事业发展注入新的时代动力，其对于医院管理水平的提升有着重要的意义。

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简介：医改背景下，医疗机构的管理方式和重心正在发生转移，例如精细化管理在医院成本中的管理模式，就悄然发生了变化。为了提升医院的竞争力，采用改革的手段，将医院的成本加以精细化管理，是当前医改面对的一项重要的工作内容。文章结合医院的实际情况，对医院成本方面的精细化管理进行分析，提出有针对性的建议和意见。

简介：

简介：自2009年深化医药卫生体制改革以来,国内公立医院的绩效薪酬管理制度发生了明显的变化。为深入研究我国县级公立医院改革试点中绩效薪酬管理体系的实施效果,文章选用了国家第二批县级公立医院综合改革试点医院中的江西省于都县人民医院作为典型案例进行研究。通过全面分析该医院的绩效薪酬管理体系并与RBRVS管理模式进行比较,对我国现阶段县级公立医院绩效薪酬管理体系改革提出相应的政策建议。