简介:摘要:我国建设项目水资源论证制度自实施以来,对相关管理工作和水质质量的提高起到了重要的促进作用。但在制度实施的过程中也存在一些问题,为了实现水资源的合理利用,促进河湖健康发展,需强化水资源管理工作的认识与改进。本文基于日常的管理经验,提出有效的改进措施,针对建设项目水资源论证中的问题给予适当建议。
简介:摘要:现代社会,市场化发展步伐加快,人们在选择职业的过程中有了更多的自主性,而各方面因素都导致国有企业在人才竞争中优势逐渐缩小。相比过去,现阶段更多接受良好教育且综合素质高的人才会主动选择进入民营企业或者外资企业工作,其中也不乏很多人不再青睐国有企业而是选择自主创业,成为企业主。整体来看,这些变化都对国有企业面对的人力资源状况带来了挑战。因为经济市场的竞争环境十分激烈,对于优质人才的需求也逐渐增加,国有企业想要持续发展,提升市场竞争力,一个重要的方面就是要提升人力资源开发和管理效率、重视人才开发和科学管理,为国有企业发展不断注入活力,这也是促进国有企业深化改革和转型升级的重要环节。本文首先简述现阶段许多国有企业在人力资源开发与管理中面临的困境,再结合当前社会人才发展的物质需求和精神需求,为国有企业人力资源管理优化和可持续发展提出可行性建议。
简介:摘要:“一带一路”建设为我国企业参与国际工程市场竞争创造了历史机遇。本文对东非市场,主要是坦桑尼亚和肯尼亚市场进行简要分析,并提出相应的开发建议。
简介:摘要: 在近年来的发展中,工程项目的市场竞争越来越激烈,企业在发展的过程中要想能够更好的打开项目市场,激烈的竞争中能够取得较大的优势就要不断提升市场开发与投标经营过程中的工作质量。在企业发展过程中,要根据自身的实际情况以及在竞争中的各种外在因素综合考虑制定经营策略。在项目市场的开发过程中,参与投标项目,成功中标预期收益较好的项目是非常重要的,这就要求在投标过程中及时对招标信息进行收集整理,若信息发生变动及时进行更新,在后期对投标组织策划、标书的编制、评审以及报价的决策等在投标过程中较为重要的环节进行仔细研究商讨,制定出完善的投标经营策略,争取在竞争中能够取得一定的优势,在激烈的竞争中能够脱颖而出。