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  • 简介:目标管理,通过分解目标明确方向,有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标上来,是企业调动组织和个人积极性,提高工作效率的一种有效手段。成为企业取得优秀业绩的重要管理形式之一,被越来越广泛地应用于企业管理领域。

  • 标签: “形式” 目标管理 个人积极性 目标明确 工作效率 管理领域
  • 简介:分析就业形势,必须使用科学的概念和科学的方法;判断就业形势,必须用历史的发展眼光和国际性的标准进行考察.中国加入WTO以后,从长期看对增加就业有利,短期内结构性失业可能加剧.面对这种态势,我们一方面要完善就业统计体系,另一方面要大力发展非农产业就业、非公有制部门就业和非正规就业.

  • 标签: 就业形势 对策 就业统计 就业环境 三非就业
  • 简介:2004年12月21日下午1点30分。由中国电子商务协会主办,《电子商务世界》杂志社、中国电子商务法律网等单位发起的“中国电子商务诚信联盟”成立大会在北京京西宾馆隆重召开。来自全国整规办、信息产业部信息化推进司、商务部信息化司、中消协等有关单位负责人和电子商务领域的专家学者,以及40多家我国知名的互联网企业作为联盟首批发起单位出席了大会。

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  • 简介:【摘 要】工程项目建设必须以安全为主线 ,质量为生命。坚持安全生产,质量第一的管理

  • 标签: 安全 质量 管理
  • 简介:息样才算就业随着职工下岗的增多,就业总是再次成为人们关注的热点之一.然而,在看待就业问题上,当前一些’"流行说法"却颇令人困惑。有活干担沿’"工作"【在老家,邻居聊起孩子的工作时说:"从I卫校毕业一年多厂,还没找到工作呢.现存目D炸力化一矛夫茶际市石。陈美容院在市里有点名气.而且工资收入也D报个精。记吞个解地问:’"这不是份挺好的工【作吗?"邻居解释说,美容院是私人开的,在那ill回自p工艺IL口十士出Al二〔工IH有端上"公家"的饭碗才见有正式工a伟大五公休人住淄百辉山口沙铁爿37爪卜F,住他止H儿八件按丹好,也\驻界代厂r3上岗了还叫"下岗"D下岗职工一部分人是通过单位安排重新DL岗的,也

  • 标签: 就业观 下岗职工 售货车 下岗人员 职工下岗 配送中心
  • 简介:伴随着我国经济的快速发展,高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实,高职院校的招生率在逐年增加的同时,也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升,并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾,客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势,高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展,并且帮助学生进行科学合理地就业指导,强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析,并提出相应的策略,以促进高职院校学生就业率的提高,保障学生健康、积极地就业心态。

  • 标签: 高职院校 就业形势 就业指导
  • 简介:村务公开,财务公开,这是党和政府发扬民主实行民主监督搞好廉政建设的一个举措,在基层特别是在农村究竟做的如何?当然有些乡镇和村级做得较好,设了公开专栏,做到事事公开,按时公开,受到了广大群众的好评。然而有些地方却只是搞了形式,从表面看,村村设有公开专栏,但是公开栏总是空白,有的公开栏已被损坏也没有人管,还有的公开栏已成为应付上级检查栏。听到上级来检查的消息

  • 标签: 中国 村务公开 廉政建设 民主监督 形式主义
  • 简介:随着经济全球化的不断发展,我国经济走入高速发展的快车道中。经济发展的同时,环境问题越来越严重,经济与环境之间的矛盾越来越尖锐。经济的快速发展不断从环境中攫取资源,消耗能源,这促使环境的压力越来越大。在可持续发展思想的指导下,我国不断寻求经济发展、环境保护、促进就业三者之间的良性发展,绿色就业则可以促进三者良性发展,因此,绿色就业应运而生。

  • 标签: 就业 经济全球化 可持续发展思想 环境问题 经济发展 良性发展
  • 简介:教育部新近公布的数字称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加了19万人,被称为“史上最难就业年”。难就业就业难的困境又一次摆在社会面前。高职教育在人才培养上更重视实践动手能力培养,凭借职业特色,在严峻的就业形势下占据了一定的优势,使得多数高职毕业生能够顺利就业,并且受到各行各业的好评。虽然初次就业高职学生有一定的优势存在,但其后续发展也受到了种种制约,离职率、转行率一直高于本科院校毕业生。

  • 标签: 就业能力 高职院校 学生 高校毕业生 动手能力培养 高职毕业生
  • 简介:去年初,我们工业港党委在总结党员责任区活动经验的基础上,推出了党员责任区课题攻关活动,虽然这项活动开展的时间不长,但我们从中尝到不少甜头,深深感到,党员责任区课题攻关活动确实是党组织为行政排优解难、促进企业生产经营发展的一种好形式。下面,我从三个方面谈谈自己的感受。一、课题攻关是严格企业管理的润滑剂严格企业内部管理是企业深化改革,走向市场的必然要求。特别是近年来,武钢生产经营面临前所未有的困难,市场和资金两大矛盾,迫使我们一方面转换观念,适应市场;一方面练好内功,从严格企业内部管理入手,为企业发展打好基础。基于这一认识,去年初,我们加大了企业管理力度,推出了生产抓操作,设备抓点检,机关抓服务,全港抓管理的活动,并把重点放在岗位责任制和交接班制的落实上。对企业加强管理开展的系列活动,职工们并不是都理解和支持。如有些职工就对工段督促、车间检查、港里抽查"两制"的落实情况感到受不了,觉得有一种压抑感。现实使我们认识到,要把行政的管理思

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  • 简介:采取何种军训形式,影响着高校学生军训工作的开展和效果。本文对现行的几种军训形式进行了分析,认为在校训练优于其它形式,便于形成制度化。

  • 标签: 高等学校 学生军训 形式
  • 简介:<正>在企业以减员增效、兼并联合为主要特征的改革过程中,一个不容忽视也无法回避的问题——“下岗”,正日益显现出来。而且这种现象在今后若干年内都将不容置疑地存在!“下岗”与“再就业”关系到许多人及家庭生活,又涉及到社会的方方面面,已成为全社会关注的热点。下岗与再就业问题是任何一种社会制度或任何一个国家都必然长期面临的基本性问题,它带有普遍性,

  • 标签: 下岗 择业观念 非公有制经济 兼并联合 减员增效 社会现象