简介：

简介：

简介：随着新的《中华人民共和国土地管理法》的贯彻实施,建立政府土地统征开发专项资金,实施政府土地统征开发成为必然。根据财政部和原国家土地管理局财综字［１９９５］１０号文件《关于加强土地使用权出让金征收管理的通知》、财政部财综字［１９９６］１号文件印发的《国有土地使用权出让金财政财务管理和会计核算暂行办法》的规定,对土地统征开发中的会计核算问题,可以按下列办法进行完善和规范。例:××市国土局下设××市土地统征开发中心,代表市政府自１９９９年１月份开始实施土地统征开发。杏园小区１０公顷新征建设用地（其中:耕地３公顷,专业菜地１公顷）是该中心的统征开发项目之一。在整个杏园小区土地统征开发和

简介：在全面实施“金财工程”的基础上，宝丰县的工资统发自2011年启用了新的应用系统，实现了工资统发数据从预算编制到预算执行的有效对接。结合采用新的工资统发系统两年来的运行情况，我们对工资统发执行情况进行了调查分析，以查找不足，完善工资统发工作，推进预算执行顺利开展。

简介：

简介：当前,我省财政工资统发工作面临着不少的困难和问题:1、可用财力不足,税收质量不高,财政供养人员多,难以保证工资及时足额发放。我省是个农业大省、工业弱省、财政穷省。首先是人均占用财力水平低。1999年、2000年连续两年人均可用财

简介：长期以来,我国对财政负担人员工资发放,是采取“列入单位预算、资金层层下拨、单位发放到人”的松散管理方式,由于工资发放管理上的缺陷,造成吃“空饷”的人员众多,工资发放项目和标准不符合政策规定、工资发放不及时、工资被挪用等问题,导致财政不合理负担增加,社会分配不公的问题突出,影响了基层政权乃至社会的稳定。特别是经济欠发达的地区，问题更为严重。寻求出一种新的工资发放管理方式是解决工资发放弊端的重要途径,笔者认为对财政负担的人员工资实行由财政部门统发是一种较好的管理方式,是加强管理的必然趋势。管理的方式为“部门联手管理、建立工资资料库、财政银行联网络、工资领取到银行”,即改编办、人事、财政部门松散型的

简介：根据厦门市政府对社会保险费征管体制“总体规划、分步到位”的改革精神和总体部署，厦门市地税局从2001年7月开始征收社会保险费。社会保险费开征以来，基金规模迅速增大，基金征缴率大幅提高。2002年度，入库社保费12．84亿元，同比增长11．42％。2003年度，入库社保费15．37亿元，同比增长19．66％。因长期坚持加强征管、捆绑征收的基金征集方法，两年来，五费的征缴率均达到95％以上。2004年4月起，厦门市政府又将社保费登记、申报、征收工作全部移交地税办理，因移交彻底，

简介：自治区2000年在全区范围内推行了财政统发工资制度，从近几年运行情况来看，各地县行政事业单位职工及离退休人员的正常工资和离退休费基本得到了保证，欠发工资状况有了极大的改观，该项制度的执行，对于促进自治区及地县各项事业的发展，稳定干部职工队伍的工作积极性等方面起到了较大的促进作用。但同时也带来了一些欠帐等新问

简介：<正>进入6月份以来,澧县开展了清查"小金库"的活动,经过10多天的自清自查,共查出"小金库"违纪资金45万多元。目前,该县一是要求各单位整改自纠;二是根据举报线索,确定重点清查对象;三是从纪检、监察、审计、财政、人民银行等职

简介：

简介：一、医疗保险中供方的道德风险问题道德风险（moralhazard）一词起源于保险领域，由阿罗（Arrow）在对医疗保险的分析中提出的。后被引申到经济生活的其他领域，泛指市场交易中由于委托人与代理人之间信息不对称致使代理人为追求自身利益最大化而损害委托人利益的行为。道德风险或可定义为：从事经济活动的人在最大限度地增进自身效用时做出不利于他人的行动。

简介：2016年,课题组先后4次到东方、白沙、屯昌、定安、文昌、昌江、儋州、洋浦、保亭、五指山和乐东等11个市县进行省直驻市县垂直管理单位工资统发专题调研。通过发放调查问卷、召开座谈会和现场系统查询等方式,全面了解省直垂直管理单位工资统发业务流程等情况,并就存在问题提出建议及对策。

简介：自1998年党中央、国务院部署国有企业改革脱困以来，自治区先后出台了一系列政策措施，支持自治区国有企业分离办社会职能。企业办中小学、公检法机构已基本移交，大部分企业所办医院已移交属地政府或进行改制。但目前自治区国有企业仍然存在大量供水、供气（热）、供电及物业（以下统称“三供一业”）等职能及其他遗留问题，制约着自治区国有企业进一步发展。

简介：