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  • 简介:优秀的人走到哪里都是极受欢迎的。在一家公司里,作为职员的我们最喜欢的人当然是会计了!然而,作为一名财会人,你知道如何让自己迅速成长吗?想让自己成长就要成为企业的参与人、成长人、贴心人。一起看看成长历程吧。

  • 标签: 成长历程 会计 精英 参与人 公司 财会
  • 简介:对于财会人员来说,注意塑造自我、提高自我、把握自我,乃至做到能自我约束,是提升职业质量、实现人生价值的一条重要途径。

  • 标签: 财会人员 自我约束 人生价值
  • 简介:本文在对科技型创业企业成长性评价理论和方法进行全面综述的基础上提出了六维成长性评价框架,对于建立科学的测评体系和完善金融经济学相关理论具有较大的理论和现实意义。

  • 标签: 科技型创业企业 成长性 绩效评价
  • 简介:稳健会计原则或称会计稳健性,是从对财务报告的限制角度出发保护投资者利益的一种有效机制,能够发挥公司治理的功能。采用中国2001至2006年上市公司数据,本文研究发现:稳健会计原则能够有效降低过度现金股利的支付可能,体现其公司治理作用。但是,由于不同成长能力下控股股东的“掏空动机”不同,因此稳健会计原则的治理作用也存在一定差异。在成长能力较低时,较强的掏空动机使得稳健会计原则抑制过度现金股利支付的作用更加明显。

  • 标签: 稳健原则 成长能力 现金股利 过度支付
  • 简介:论文在简述盈利能力、现金持有、企业成长性的内涵及理论关系的基础上,以纺织类上市公司为样本,通过相关分析和回归分析,实证研究纺织企业盈利能力、现金持有与企业成长性之间的关系。研究结果表明,纺织企业盈利能力、现金持有均与企业成长性正相关,并且盈利能力对企业成长性的正向影响更大。为此,一方面纺织企业应加强成本费用控制,优化资产、资金结构,提高企业的盈利能力;另一方面纺织企业要提高销售收现能力,适当提高货币资产比重,从而提高企业的成长性,促进企业持续稳定发展。

  • 标签: 盈利能力 现金持有 企业成长性 总资产报酬率 货币资产比重 托宾Q
  • 简介:行业状况分析中国的轿车行业一直是个市场增长率非常高的行业。2002年-2003年的市场增长率都超过了60%,但进入2004年以后,汽车行业的市场增长率只有25%。这一变化反应了中国轿车市场正在由超高速发展阶段进入高速发展阶段。根据美国伊顿公司首席经济学家、美国汽车市场研究委员会委员詹姆士P.梅尔的研究,一个国家的汽车市场要持续发展,增幅大约是GDP增长速度的1~1.5倍。中国的GDP增长速度是7%~9%,那么汽车市场每年的增幅就应该在10%~15%。

  • 标签: 美国伊顿公司 背景分析 GDP增长速度 中国轿车市场 行业状况分析 市场增长率
  • 简介:有工作经验的财务人更有优势,还是应届生更值得被招揽至麾下?有不少财务人会认为,工作经验是这个行业中非常重要的一个部分,所以有经验者得天下。但也有不少资深财务人、HR们会偏爱选择那些应届生,在他们看来,应届生如白纸,更加便于"调教"和引导,更有发展的空间。

  • 标签: 财务 成长 工作经验 应届生 HR
  • 简介:本文以公司治理理论为依据,以创业板上市公司为研究对象,从股权治理和债权治理角度,分析了不同股权治理和债权治理模式对企业成长性的影响,并着重研究股权治理和债权治理的共同作用对企业成长性的影响,即它们之间的协同效应。研究结果表明:当单独考虑股权治理和债权治理与成长性的关系时,股权治理与成长性不相关,债权治理的负债程度与成长性负相关,资产与负债期限同成长性正相关。而将股权治理和债权治理结合起来考虑时,股权治理与成长性呈弱正相关关系,债权治理的作用也得到强化,它们之间具有协同效应。

  • 标签: 创业板公司 股权治理 债权治理 成长性
  • 简介:随着企业集团的发展,财务总监委派制已经成为集团公司对下属子公司实施财务控制的重要手段。作为企业公司法人治理结构、内部控制体系的一个重要组成部分,财务总监委派制对提高企业的经济效益和管理效能,实现企业价值最大化目标起到了重要作用。但是而对被委派企业的快速扩张,财务总监又如何达到其管控目标呢?

  • 标签: 财务总监委派制 成长型企业 管控 公司法人治理结构 内部控制体系 最大化目标
  • 简介:本文以部分A股上市企业为样本,首先,从财务角度以5年为一个周期来衡量其在每5年周期内的成长性,构建出由扩张能力、盈利能力、安全边际、竞争力边际和运营能力等5类指标构成的周期性成长评价模型;然后,研究了各指标与股价5年的年均增长率之间的关系。发现股价增长率受到企业周期性扩张能力、安全边际、盈利能力的显著影响。

  • 标签: 股价增长率 周期性成长 扩张能力 盈利能力 安全边际 上市公司
  • 简介:企业依赖于新建和并购这两种方式而成长。不同方式各有优劣,选择何种方式将受多种影响因素。本文在回顾企业成长理论并借鉴彭维刚(2007)"企业战略资源特质—发展环境"的逻辑框架基础上,结合中国企业制度背景,并以中国A股上市公司2006年数据为基础,实证检验了影响中国企业成长方式选择的主要因素。结果表明:(1)中国企业成长普遍存在"新建"偏好,且国有控制企业表现得更为明显;(2)从发展战略看,与西方理论预期不同,中国企业多元化战略、成长速度等与公司成长方式选择之间并不存在相关性;(3)从资源角度,人力、技术与品牌等资源优势越强的企业,越倾向于采用并购方式;但财务资源与实力与成长方式选择间并不直接关联;(4)从发展环境看,企业在并购或新建方式选择时,应以企业所在区域的市场化程度为依据,以适应或克服市场环境之不足。实证结果表明,企业所在区域的市场化程度越高,越倾向于采用并购成长模式,反之则倾向于新建方式。

  • 标签: 新建 并购 成长方式 制度背景
  • 简介:本文主要探讨民营企业上市后,在单一企业主体向集团化发展过程中,不可避免碰到如何选择集团财务管理模式的问题。本文在分析民营企业管理特点的基础上,分析了集团财务管理工作与单一经济主体的差异,最后重点讨论民营企业在不同发展阶段如何选择适用的集团财务管理模式。

  • 标签: 民营企业 集团管理 集团财务
  • 简介:在邓小平同志南巡重要讲话精神和党的十四大方针的指引下,“八五”期间,我国的改革开放和现代化建设事业又进入了一个新的阶段。党的十四大文件明确提出:“必须把教育放在优先发展的战略地位,努力提高全民的思想道德和科学文化水平,这是我国现代化的根本大计。”根据十四大精神制订的《中

  • 标签: “八五”期间 发展背景 学校财务 校办产业 《中国教育改革和发展纲要》 财务改革
  • 简介:在创新投资决策过程中,高层管理者的作用极为关键。基于高层梯队理论,诸多学者从高管特征角度剖析了其影响,但鲜有文献细致探讨其学科背景对创新投入的影响。在现有研究基础上,利用上市公司2008~2014年的数据探讨CEO学科背景对创新投资的影响及其经济后果发现:具有理工科背景的CEO会增加企业创新投入,并因此提升企业绩效,而具有商科背景的CEO不会如此。另外,具有复合专业背景的CEO也会增加企业创新投入,但在业绩提升方面没有显著的效应。

  • 标签: CEO 学科背景 企业创新投入 企业绩效
  • 简介:业绩评价是企业内部管理的重要环节,是实现企业持续健康发展的需要,通过业绩评价与考核,企业能够明确某一阶段的资源配置效益,并为下一阶段的战略发展做出规划。在国有企业改革的大背景下,业绩评价面临的环境也日趋复杂,但是从目前国有企业经营效果来看,业绩评价中普遍存在着目标模糊,评价方法可操作性不强,评价过程缺少有效监督等问题。基于此,本文从业绩评价的基本内容出发,结合国企改革背景下业绩评价中的问题探究相应的发展对策。

  • 标签: 国企改革 业绩评价 问题 相关对策
  • 简介:美国会计总署(GAO)是一个独立的、无党派偏见的国会服务机构,其重要职责之一是帮助国会监督、调查联邦政府对财政资金的使用情况,因此常被美国国民称之为“国会的看门狗”。美国会计总署通过收集、分析信息来帮助国会确定政府行政部门(如环境保护局、国防部等)的工作情况,它的工作常涉及到要回答这样的一些基本问题,即政府的项目是否达到了它的预定目标或为公众提供了良好服务。会计总署最根本的目的是要保证政府能被美国人民所接受。会计总署要向参议院议员和众议院议员提供有利于他们作出明智决策所需的最好信息,这些信息必须是准确、及时和客观的。会计总署通过下列活动代表国会进行监督:1、评估政府正在执行的政策和项目;

  • 标签: 美国会计总署 会计法 审计 行政机构 财务管理 联邦政府
  • 简介:技术创新活动需要投入,R&D投入强度是衡量一个企业科技竞争力的重要指标,也是企业提高创新能力、不断开发新产品以保持和提高核心竞争力的关键。由于之前多位学者对R&D投入与企业绩效的相关性问题研究所得出的结论存在较大不一致,并且未有以“双高”企业上市公司作为样本的研究,因此,本文主要基于2007~2009年56家我国上市“双高”企业的三年研发投入数据作为研究对象,对相关研究进行补充。研究结果表明,R&D投入与我国“双高”企业业绩之间有一定的正向相关性,R&D投入在其投入之后对“双高”企业具有一个倒u型的显著性影响。

  • 标签: R&D投入 “双高”企业 绩效
  • 简介:中国在建设新的市场经济的同时,尝试了对国际会计准则的引进。当然,国际会计准则所隐含的基本假设和中国当地的社会经济条件之间存在着许多重大而明显的不协调之处,本文通过讨论近年来会计准则发展中所涉及的一些重要问题,认为中国的社会经济环境还不太适合采用当前的国际会计准则,因此,中国应该作出努力,进一步限制对国际会计准则的实施,同时也应该深化市场改革,加快制度转变。

  • 标签: 中国 国际会计准则 发展中国家 国际协调 会计制度 注册会计师
  • 简介:"营改增"对于企业而言是一项全面而系统的工作,企业在实施过程中不能简单定义为税种的改变,而是应该从多个角度,分析企业生产、销售以及经营的各个税负环节,重新审视和改变现有内部控制流程。律师在对企业的合同进行管理时,需要对"营改增"的整体思路和企业的经营现状进行全面的了解,从而更好地为企业的发展保驾护航。

  • 标签: 企业税务筹划 增值税专用发票 建筑企业 合同变更 税务风险 价外费用