简介:近年来,随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济的逐步成熟,社会经济组织对外经济活动日趋复杂,活动的区域范围越来越广,且逐步走向国际化。应该看到,对外经济活动对促进经济发展和社会进步的同时,也伴随着出现了各种严重违纪违规行为,甚至经济犯罪,给国家财产造成巨大损失。另一方面,由于当前审计、财政等部门的监督力度不断加大,各被监督单位的违纪违规行为也更加隐蔽,利用对外经济活动进行舞弊已成为某些单位违法违纪的重要手段。这种情况充分表明,审计机关开展工作不能局限于被审计单位的账面资料,要利用各种有价值的线索,采取科学有效手段,向与其业务有关联的单位和个人进行查证,这样才能全面彻底地揭露查处各种舞弊行
简介:管理层获取私人收益的动机是影响企业投资决策行为的重要因素。以我国上市公司高管薪酬制度改革为背景,考察了企业扩张行为对管理层在职消费的影响及其可能引发的后果。研究发现,企业扩张与管理层在职消费显著正相关,并且随着企业扩张程度的增大,管理层在职消费占其总收益的比重提高;进一步地,当管理层货币薪酬低于同行业一规模可比公司管理层薪酬水平中位数时,管理层通过企业扩张获得的在职消费越多,并且负向的同行薪酬差距越大,企业扩张与管理层在职消费的正向关系越显著。研究结果表明,管理层通过企业扩张增加了在职消费,改变了自身的报酬结构,在避免引起公众非议及薪酬管制的同时确保了自身收益的增加及持续增长,而薪酬激励不足引发的不公平感知及攀比心理进一步增强了管理层借企业扩张获取在职消费的动机。