简介:基于组织系统变革理论,以骑士商学院为案例研究对象,构建主导行为促进企业大学演化的过程模型-雪花模型.研究发现,骑士商学院的演化过程经历了萌芽期、发展期和成熟期三个阶段,遵循从动因分析、到问题诊断、再到方案设计的演化过程.随着骑士商学院内外部条件的变化,其演化过程依次呈现出不同的特征,归纳为针状雪花、扇状雪花和片状雪花的表现.同时,内部主导行为促进企业大学从萌芽阶段到发展阶段的演化式改变,外部主导行为促进企业大学从发展阶段到成熟阶段的跃进式改变.通过三阶段的模式演化,展望分析未来的企业大学最终会向星状雪花的共生状态发展.案例研究结果有助于打开企业大学演化模式的“黑箱”,对其他企业构建和发展企业大学具有借鉴意义.
简介:摘要未来城市建设面临的重要工作是已建区域的更新改造。对老旧小区而言,大面积的推倒重建不可实现,小微空间的有机更新更为现实。上海近年陆续出台从规划到设计的政策和办法,初步尝试制定普适性导则,自上而下指导城市更新实施,并提出行动计划,确定相关试点,开始实际操作。这其中包括在居住小区和街巷空间层面进行社区提升改造,着眼零碎的小微空间,精细化设计和建造,以“点”为契机,解决“面”的问题,通过“美丽家园”、“行走上海——社区空间微更新”、“缤纷社区”等活动掀起了一场声势浩大的“微更新”运动。本文以大宁街道宁和小区为例,从需求分析、空间设计、设施更新、运行机制等方面阐述上海老旧小区微更新的实践。