简介：涪陵区国土局李渡分局职工郑某，在上班时间与女网友聊天且有不文明内容，为严肃工作纪律、教育大家，局党组对郑某及李渡分局给予了多项严肃处理。今年4月，涪陵区一网友将该区李渡办事处一男性职工在上班时和一女网友在网上不文明聊天的记录发帖到涪风论坛和天涯论坛。

简介：摘要国有企业要积极运用“三个及时”“三个到位”“三个提高”“三个结合”，切实加强干部职工队伍作风建设，夯实运营管理基础，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，助推生产经营和经济发展。

简介：

简介：济阳工商分局在机构改革结束后，紧紧围绕“纪律”抓工商行政管理效能，取得明显成效。一是在基层所强调“三项铁的纪律”，即坚持每周三、六学习日，要做到有计划、有记录、有检查；建立小伙房，实行“廉政灶”，工作人员外出执行公务一律回所就餐；严格经费开支，定期公布帐目增加透明度。二是向全系统在岗人员提出六项制度，即安全工作管理制度、岗位考勤和请销假制度、工作人员学习制度、财务管理制度，工作人员工作秩序管理规定、车辆管理规定。

简介：在市场经济越来越成熟的条件下，企业的生存方式已经从机会生存方式，进入到战略生存方式；成长动力已经从个体驱动方式，进入到组织驱动方式：增长方式已经从以资源、机会、关系为主的增长方式．进入到以战略与执行为主的增长方式。

简介：近年来，江苏省灌南县国土资源系统狠抓纪律作风建设，通过加强教育、完善制度、强化监督等多项举措，为推动县域经济科学发展、跨越发展提供了坚强的资源保障。

简介：近年来，频繁发生的挪用公款案，一次又一次地拷问着财务制度执行机制，也引发人们对财务制度执行的思考。现代财务管理中，尤其是国土房管财务管理如何更好地将各种财务制度贯彻落实到实际管理过程中，预防各种职务犯罪发生，值得我们每一部门、每一个人深思。现将今年发生在沙坪坝区公路养护局的一宗挪用公款案编辑如下，希引起大家更多的启示和思考，共同警示。

简介：近日，方远房产组织中层以上管理人员和技术骨干，赴杭州学习考察“蓝色钱江”“滨江·金色黎明”及“昆仑公馆”等优秀品质楼盘。

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简介：为增强团队协作精神，钱江房产集团近日举力、了以“通力协作、行动在我”为主题的定向登山活动，100余位公司员工参加。

简介：企业中非正式组织是客观存在的，它对企业中正式组织的功能的发挥具有重要的影响。企业管理者要重视对它的研究，努力协调好企业与它的关系，使占统治地位的企业正式组织伴随着健康发展的非正式组织共存。

简介：纳税服务评估的组织实施是评估的一个基本环节，也是评估的一个重要步骤。评估的实施不仅是对纳税服务行为的衡量，而且是对税务人员的价值判断，是一个包含人和数据资料的对话过程。纳税服务绩效评估的成功与否与评估的组织实施是密切相关的。

简介：前不久，东阳房协组织开发企业理事单位赴杭州业务考察。木雕城投资、横店集团房产、歌山置业、东阳城投等10余家企业代表参加了活动。考察团一行先后考察了浙商建业富阳东方茂综合体、绿城富春玫瑰园、远大住工住宅产业化等项目。

简介：产业结构调整，特别是淘汰落后技术和工艺的产业，必然要伴随着其所对应的组织结构的调整。组织结构的调整能否顺利完成，将决定着产业结构调整目标的实现与否。因此，如何解决好组织结构调整过程中的冲突问题和不和谐音符，强化有利因素，削弱阻力因素，化解冲突问题，促进结构调整的顺利进行，进而实现产业结构调整目标，将是国有企业及所有面临产业结构调整的企业所必须面对的不可逃避的现实问题。本文阐述的是一个典型的东北老工业区产业结构调整的案例，案例中所发生的各种冲突以及遇到的各种情况都是比较典型的。

简介：《物权法》颁布实施后，相对于物业管理企业而言，业主及其组织将面临更大的挑战!

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简介：摘要近几年来随着我国经济发展水平的提高与相关决策的出台，对国有企业的的发展与改革提出来许多新要求，为了能够有效的促进企业的发展企业必须要顺应时代潮流，转变发展模式，制定完善的管理体制，助推企业的转型，促进企业的发展水平的提高。

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简介：本文根据把党支部建设成为坚强战斗堡垒要求,结合812项目实际,阐述了提升党支部组织力的重要性和紧迫性,分析了党支部组织力存在的不足,探讨了提升党支部组织力的有效途径,为坚定不移地做强做优做大国企,做好新时代国企党建工作提供有力遵循.

简介：江淮汽车从1996年开始创建学习型组织，十多年的坚持不懈，把江淮汽车这样一个地方国有的一个小的企业带到了今天这样一个完全自主化的民族汽车工业，而且能够在汽车行业里面排到第五位的位次。