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27 个结果
  • 简介:摘要在国家大众创新,万众创业的政策背景下,社会中出现了越来越多的创业团队,凭借着自身项目的优势以及团队建设,通过融资等方式,成为社会看好的初创企业,但是企业融资难、融资贵始终困扰中国企业的发展,不少初创企业生存变得更加艰难,本文以ofo企业成长为例,分析企业领导与执行之间的关系与内涵,探究初创团队领导方式的转变对企业发展的影响,总结出优秀的初创企业在实际工作中执行领导的应用情况,为进一步完善和加强内部资源和能力的匹配,提高企业科学管理提出相关政策建议。

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  • 简介:《神雕侠侣》中杨过向武林展示过一把玄铁重剑,这把剑看上去不计锋刃、笨拙沉着,但就是这其貌不扬的大家伙,却往往能够给对手致命打击。因为,它的威力不需要锋利的外形去修饰,只需蕴藏在剑身的博大气势和用剑者的技巧便可以重克轻,克敌制胜。中国资本市场的职业经理人当中,郁亮是可以驾驭这种'重剑'的。郁亮是一位不折不扣的职场多面手,管理、经营、谈判、思路、规划、运动、执行等等,样样轻车熟路。

  • 标签: 万科舵手 舵手很给力
  • 简介:9月3—4日,以“合作共赢,携手构建更加紧密的中非命运共同体”为主题的2018年中非合作论坻北京峰会成功举行。中国国家主席习近平提出实施产业促进、设施联通、贸易便利等“八大行动”,擘画出新时代中非合作的美好蓝图,中非经贸合作将向更高水平发展。

  • 标签: 中非合作 物流发展 中非经贸合作 合作共赢 国家主席 贸易便利
  • 简介:摘要领导者是整个企业团队中起到主导作用的人,是引领整个团队勇往直前的起航员,也是指挥官。团队在人力资源管理中的作用越来越突出,一个有高度竞争的组织,团队建设尤为重要。团队建设中,领导则是核心,支配团队成员高效合理化运行。本文主要介绍了领导者在企业团队建设中发挥的作用,并对领导者如何在团队建设中发挥作用实施策略做简要分析,提出魅力型领导吸引人才结论。

  • 标签: 人力资源 领导者 团队建设
  • 简介:摘要当前,中国正在实施新一轮高水平对外开放,加快构建开放型经济新体制,推进“一带一路”建设,开展国际产能和装备制造合作,在此背景下,中国汽车企业“走出去”机遇无限,前景可期。因此,本文以我国汽车海外竞争为研究对象,探讨方向措施,助力汽车企业“走出去”行稳致远。

  • 标签: 海外竞争力 产品竞争力 品牌 产业链条
  • 简介:本文根据把党支部建设成为坚强战斗堡垒要求,结合812项目实际,阐述了提升党支部组织的重要性和紧迫性,分析了党支部组织存在的不足,探讨了提升党支部组织的有效途径,为坚定不移地做强做优做大国企,做好新时代国企党建工作提供有力遵循.

  • 标签: 城轨公司 国企党建 坚强战斗堡垒
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  • 简介:谈及四川,人们会想到酒、美食,惬意的午后时光,夹着火锅味儿的四川方言……从古至今,四川以天然的地理优势汇集富饶资源闻名于世,而四川人乐观向上的精气神也在无数文人墨客的笔尖跃然纸上。天府之国绝非虚名,这块蕴藏勃勃生机的福地在新时代的雄鸡图上熠熠生辉。

  • 标签: 四川方言 字号 品牌 地理优势 乐观向上 天府之国
  • 简介:在新时期,提升基层党支部组织已经成为实现国有企业可持续发展的重点。在本次研究中,本文将结合国有企业的实际情况,对基层党支部组织建设的现状进行了分析;之后从多个角度入手,对国有企业提升基层党支部组织的路径进行了研究。本次研究达到了加深相关人员对党支部组织建设的认识目的,并且对未来党政建设具有一定指导作用。

  • 标签: 国有企业 基层党支部 组织力
  • 简介:电力企业文化软实力和核心竞争是企业发展的重点,我一直在研究如何提高企业文化的软实力和核心竞争的更快更好发展,因为只有企业软实力的增加,才能提高其市场价值,现在各个公司都处于激烈的竞争中.本文简要研究了企业文化的软实力和核心竞争,阐述了企业文化软实力与核心竞争的关系,提出了如何提高企业核心竞争,在市场中占据有利地位的结论.

  • 标签: 企业文化 核心竞争力 软实力
  • 简介:摘要时代在发展,科学在进步,随着党的十九大召开,我国正处在一个经济前景一片大好的局势当中。做为世界500强的中国中铁要想更好地发展下去,就要把市场经济搞好,就要把我们的企业制度进一步完善、更加健全的呈现出来,让我们中国中铁更好的实现国际化,与世界接轨,给企业创造一个良好的发展前景。要想在市场化竞争中不被其他企业所淘汰,那么我们就要着重的加强我们的企业内部执行能力这一环节,他是我们中国企业在市场竞争中的一个主要构成能力与来源,做为央企,要想在激烈的市场竞争中做到长期稳固地不断发展,就要有一个强大的内部执行能力做为支撑。

  • 标签: 新形势 企业 执行力
  • 简介:前不久,中梁集团举办以“千亿中梁、共创共赢”为主题的2018年度人力供应商大会,控股集团负责人、相关职能中心人员以及人力类供应商伙伴参加大会。会上,相关人员分别介绍了中梁的发展历程、企业战略、人才标准和多层级合伙人激励机制,以及人力运营管理等情况,并立足于2018年的重点招聘规划,对供应商伙伴提出了新要求。

  • 标签: 供应商 人力 控股集团 企业战略 激励机制 人才标准
  • 简介:摘要轮胎产业在国民经济中虽然不如钢铁业等重工业产业那样突出,但在我国的国民经济中还是扮演着重要的角色。轮胎是汽车与机械的重要配件,橡胶轮胎的主要应用市场是汽车轮胎,轮胎市场的需求量与汽车销量密切相关。近年来我国橡胶轮胎产业受到冲击,轮胎销量增速持续低迷。本文以中国橡胶轮胎产业为切入点,重点讨论在日益国际化的市场中,我国该如何充分利用现有的一切可利用资源,提高我国在国际化市场中的竞争

  • 标签: 橡胶轮胎产业 产业的国际竞争力 竞争力分析
  • 简介:市场节奏的日益加快,使得企业内的双向沟通变得日益重要。管理者是企业的核心和向导,自上而下的领导沉默,远比自下而上的员工沉默影响更为深远。然而已有的研究忽视了领导沉默这一重要现象,本文通过扎根理论的研究方法,对领导沉默的内涵和其对员工主动行为的影响进行探索性研究。研究发现,考验型、防御型、关系型、惩罚型和威权型领导沉默对员工主动行为有正向影响作用,自我效能感在这种关系中起正向调节作用。

  • 标签: 领导沉默 员工主动行为 自我效能感
  • 简介:本文运用质性研究的方法,以一家合资企业为研究对象,对其组织成员的日常活动进行观察,从恭逊的关系规则中,探究组织恢复的行为机理.研究发现,恭敬行为所表现的“给面子”和谦逊行为体现的“留面子”在与组织成员交往的过程当中维持和塑造了彼此之间的关系;同时,恭敬行为所表现出的“还人情”和谦逊行为所体现的“欠人情”巩固和加强了互动双方之间的关系.当组织遇到问题时,成员之间主动共享信息、提供物质支持的恭敬行为,使得组织中的资源有效流动并解决问题;在问题解决之后,组织成员主动分析问题、积累经验的谦逊行为,可以为下一次出现问题时的资源流动做准备,因此,恭逊行为让资源在动态的积累和流通的过程中增强了组织恢复.

  • 标签: 恭逊 关系 组织恢复力 人情 面子
  • 简介:摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高,我国市场经济体制也在不断的完善,企业在这一背景下激烈竞争,在竞争过程中必须要想办法来稳定地经营,而企业文化在这一过程中发挥的作用是不可忽视的,所以企业必须要加大文化建设力度,促进企业综合竞争的提高。

  • 标签: 企业 文化 竞争力 分析
  • 简介:5月9日,“2018中国品牌价值评价信息发布暨第二届中国品牌发展论坛”在上海举行。中铁工程装备集团有限公司党委书记、董事长谭顺辉出席会议并作精彩演讲。2018中国品牌价值评价信息发布榜显示:“中铁工程装备集团品牌强度为836、品牌价值为43.44亿元”。

  • 标签: 信息发布会 中国品牌 价值评价 工程装备 集团 领导
  • 简介:摘要人力资源是企业健康稳定发展的第一核心要素,具有能动性和创造性特征,它与企业的市场竞争具有直接关联,是企业走向成功的关键。鉴于此,本文主要围绕做好人力资源配置提升企业竞争展开分析与研究。

  • 标签: 人力资源配置 企业 竞争力
  • 简介:摘要在这个国际竞争日益激烈的时代,化工行业早已经成为国民经济的支柱性产业。化工行业的发展状况也已经成为综合国力的重要体现。在科技发展的强烈感召下,互联网业已渗入到我们的生活之中,成为我们生活中不可分割的一部分。在科技发展的催促之下,转变化工行业原有的经济发展方式是十分有必要的。改变传统落后的结构,运用新的生产方式,融入新兴技术,对提高我国国际竞争有着重要的意义。

  • 标签: 互联网时代 国际贸易 竞争力 化工行业