简介：家用电器走进了千家万户。根据测定，由电视机、收录机所产生的噪音可达60至80分贝，洗衣机为42至70分贝，电冰箱为34至50分贝。而国家有关标准规定，住宅区的噪音，白天不能超过50分贝，夜间应低于45分贝，若超过这个规定，便会对人体产生危害。

简介：低频噪音困扰业主，发展商想解决却一时难有举措，而金泉家园物业管理处仅在短短一周内彻底解决。不仅如此，改造后小区每年可节约能源成本16．5万元，而改造成本却只用了1，000元左右。金泉家园物业管理处是如何做到的呢？

简介：随着人们生活水平的不断提高，人们对居住环境要求也越来越高，降低住宅给水排水系统产生的噪音也变成了住户的必然要求。针对给水排水系统的噪音来源问题进行了详细分析，并根据相应的规范标准探讨了有效的防治措施。

简介：在房屋居间买卖过程中存在这样的情况，买方在利用了中介公司提供的房源信息后却避开该中介公司，直接与卖方签订房屋买卖合同，故而在签订合同时，各方通常约定禁止上述情形，该约定是否合法有效？当房屋出售方在多个中介公司挂牌出售其名下的同一套房产时，买方是否可以通过其他渠道获知的该房源信息，买方是否有权选择服务好、报价低的中介公司为其促成房屋买卖合同？

简介：全国房地产开发投资资金来源

简介：薪酬辩护是高管为应对超额薪酬的负面效应而采取的主动应对措施,有助于确保高管职位的稳固。当前对薪酬辩护的讨论集中在运用手段上,即认为高管会利用操纵性应计、信息披露等手段来提高薪酬-业绩敏感度,以获得超额薪酬的程序合法性及结果合法性。但该领域仍然有诸多理论空白亟须填补。本文利用案例研究方法,选取中国平安、联想集团和方大特钢三家近年来遭遇到薪酬辩护压力的样本企业,一是向前探究了在不同时间阶段CEO所面临的薪酬辩护压力来源以及可能采取的薪酬辩护行为类型;二是归纳整理了三种薪酬辩护行为,并指明了其具体的辩护路径;三是向后考虑了所有权性质不同的企业,其辩护目的导向差异性。通过综合考虑辩护行为的“前因后果”,为今后的薪酬辩护研究提供了若干探索性命题。

简介：【案情】原告（被上诉人）赵元鸿。被告（上诉人）丹纳赫西特传感工业控制（天津）有限公司（以下简称丹纳赫西特公司）。

简介：组织印记在企业的创立和发展过程中作用显著，然而其对创业企业绩效的影响机制尚不明确。本文通过对京东集团的案例研究，认为组织印记在动态变化过程中会对创业绩效产生影响。从组织印记的理论视角，提出了创业企业组织印记的“来源蛹变绩效”理论框架，其中组织印记来源于经济技术条件、制度因素和个体因素，组织印记蛹变包括印记持续、印记扩大、印记衰弱和印记转变四个阶段；发展了组织印记在印记蛹变过程中对创业绩效的影响模型，并揭示了印记蛹变不同阶段的实现机制。组织印记对企业创立和发展至关重要，企业应重视并使其发挥作用，从而推动企业在连续创业过程中实现可持续成长。

简介：一、资金短缺成为当前住房保障工作的瓶颈为了保障全体民众“住有所居”的权利，应对国际金融危机的影响，保证经济增长的动力，住房和城乡建设部计划在三年内建设200多万套实物配租的廉租住房和400多万套经济适用住房，共投资9000亿元。