简介：摘要：现如今，在市场经济不断转型与升级的背景下，企业面临的市场竞争压力显著提升。将组织行为学应用于人力资源管理中，有助于深入分析企业人力资源的每个结构。特别是对管理模式和职位，使用组织行为学理论，有利于其建立完善的企业管理体系，统筹每个环节的人力资源，采取合理的鼓励制度降低人才流失率。

简介：摘要：企业的健康发展离不开有效的管理，特别是市场竞争愈发激烈的环境下，需要通过科学的管理方式，促进企业健康有序运行，满足当前市场发展要求。企业管理中组织行为学是重要的管理指导方案，对企业管理具有重要指导价值，有利于企业创新。本文主要对组织行为学在企业管理中的应用作用进行分析，并探

简介：[摘要]对于现代企业而言，员工是最为宝贵的资源与财富，抓好员工队伍建设充分释放员工队伍潜能，可将智慧力量更好汇聚到一起，显著增强企业的向心力、凝聚力、战斗力。合理的员工激励，可更好激励员工奋斗向前，科学的绩效管理，对增强企业整体层面的管控成效实现深层次资源优化配置具有重要作用。本篇文章主要是立足组织行为学，对员工激励与绩效管理进行了相关探索。

简介：在互联网被应用于各个领域的当今,传统的教学方法已不能适应时代发展的要求,教师作为教学活动的主体,思想观念应与时俱进,不断学习先进的教育理念和教学方法,引进先进的教学手段。2010年微课作为一种新型的教学手段被引入国内的教学活动中,并以其突出的优势被广泛认可和推广采用。在组织行为学课程的教学中适当地加以运用会有效地提升课堂教学质量。

简介：眼下，随着社会的发展，城市向其周边地区大幅扩展已成为不可阻挡的趋势。在城市发展过程中，原有的城市房屋不断被拆除，原居民的生态环境不断被打破。适应新的环境需要调整，调整需要成本，包括时间的机会成本和搬迁过程中的直接经济成本。如果被拆迁人的损失得不到合理补偿，他们就会迁怒于政府，甚至影响到社会的稳定；另一方面，政府委托的拆迁方也是有自己经济利益的小团体，

简介：通过对地方政府效用目标函数的建立,我们可以发现地方政府的环境行为取得于项目、取决于能不能从污染治理中获得收益。当地方政府不能从增加污染产品产量中获得收益时,地方政府才有动力去监督和关闭违规项目企业。

简介：由于房地产市场存在环形竞争和显著的产品差别，而中国现阶段又是一个增量房地产主导的市场，导致房地产市场是一种具有较强垄断性的市场。房地产开发商在制定房地产价格时，一般垄断厂商所惯用的一些价格策略都会采用，如垄断定价、在领导厂商主导价格的条件下其他开发商选择跟随策略、合谋、价格歧视、拍卖竞价、掠夺性定价等。此外，房地产开发商也探索出一些独特的价格策略，即外部效应内部化、增值诱导定价、制造短缺挤压以引致剩余需求扩大等。这就决定了中国房地产业具有较大的市场势力。因此，政府必须采取多种措施对房地产开发商的定价行为进行规制。

简介：本文试图从色彩规律的科学分析入手，导入色彩课程教学内容——如构图与造型，合理科学的作业安排等等，使知识的积累系统化、科学化，以期挖掘学生的艺术个性，提高教学质量。

简介：

简介：会议是人们司空见惯的事情，其历史由来已久，自从人类进入氏族社会开始就有了会议。人们组织会议是为了制订决策，协商问题，实现团体的领导意图。在中外历史上曾有很多重要的会议记载，春秋时期的齐桓公于公元前651年在葵丘召开各诸侯会盟，提出“尊王攘夷”的政治主张，确立了自己的霸主地位。

简介：在国外的餐馆里吃饭，有一个和国内很不一样的地方，就是在付账的时候，咱们中国的饭馆通常可以打折或者抹零，而国外不但不能打折，还通常需要多给一些，作为服务员的服务费，或者俗称的“小费”。小费的历史来源有很多说法，通常认为它起源于近代的英国，那时候很多伦敦的餐厅会在餐桌上放一只碗，贴上一个条子写道：“为保证迅速服务。”

简介：从经济学这个撇开道德审判的科学角度来看“歧视”，我们要问的不是应不应该歧视，而是为什么会出现歧视。一个人对社会能做出某种程度的贡献，社会却因为他的种族、肤色、性别、年龄等因素而不给予他相应的收入（甚至不给予让他能做出该种程度贡献的职位而根本无法获取相应收入），就可称为“歧视”。从这个客观而明确的定义来看，

简介：请客是一种普遍的社会现象。请客主要有五种类型：一是求人办事型请客。这里又分两种情况：一种情况是办事前的请客，另一种情况是办事成功后的请客。二是夸富型请客，如有些人在职务和职称升迁后的请客，有些人在得了一些意外好处之后的请客等，

简介：

简介：本文探讨了中国市场的内幕交易理论，在此基础上提出了4个可检验的假说：(1)内幕交易在中国必定存在；(2)内幕交易在中国比成熟市场更加严重；(3)重大事件中内幕交易的严重程度和管理层付出呈正比关系；(4)内幕交易多围绕利好消息。利用1078个并购重组事件和其他上市公司重大事件为样本，本文运用事件研究法，证实了上述假说。在此基础上，提出了中国内幕交易立法和监管的思路。

简介：一、对诉讼欺诈行为定性的分析（一）出罪（无罪论）对于诉讼欺诈行为如何定性的问题，理论界争议颇多。结合国内外来看，各国的刑法理论和司法实践都有较大的分歧。对于现实中所发生的诉讼欺诈行为，虽然该种行为危害程度很大，但在我国现行刑法中并没有相应的条款加以规制，从犯罪构成理论分析并不构成诈骗罪、合同诈骗罪、伪证罪等罪名，根据“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”这一罪刑法定原则，只能按无罪处理。（二）人罪（有罪论）

简介：尽管这世界上每个人都有其特点,形式各异,但不管是什么人,无论是经商,还是从政;无论是女人,还是男人;无论是知识分子,还是文盲,各种人的各种活动目的都只有一个,那就是追求效用最大。经理也不例外。基于此,我们可以运用经济分析对经理行为加以研究和证明。在有关经理的研究理论领域,经理市场是一个热门话题。不同的人从不同的角度提出经理市场化的必要性和紧迫性。而本文试图从经理行为的经济分析出发,考察经理市场对经理行为产生的影响,验证了建立经理市场的重要性。要指出的是:在这里,经理行为包含两方面的含义:一是在职前的人力资本投资行为,相当于准备阶段。二是在职后的一系列经营行为,恶意经营或善意经营。这两类行为的共同点在于它们都与经理的效用相联系。

简介：高校招生并轨是指实行以一种形式和统一标准收费招生的制度,取消公费生和自费生的区别,变“双轨”为“单轨”,高等教育实行有偿教育.A.高校招生并轨的可行性和必要性如果高等教育不实行有偿教育,只依靠国家财政拨款,不管怎样强调教育的战略地位和教育投资的生产性,都不能从实质上改变教育投资决策人对教育投资的消费观念;不进行教育投资的回收,高等教育投资创造的价值有一部分便会无偿的或

简介：旨在造福广大劳动者的劳动福利政策，实质上由劳资双方共同负担，某种情况下其对劳动者工资和就业的回挫效应还很大。劳动福利政策可行与否，取决于所产生的社会福利增加与成本之间的比较。若带来的社会福利超过社会成本，就可推行，社会感受到的福利越大，则该政策推行的必要性越大，反之则宜慎行。

简介：择校现象不仅是一种教育现象，而且是一种经济决策，本文从经济学的角度出发对择校的供给、需求等方面原因进行论证，并建议应当从控制需求、增加供给和健全社会保障制度等方面对择校问题进行合理引导。