简介：联盟战略已成为企业在新环境下生存和发展的必经之道，由于对战略联盟认识的不同视角以及对战略联盟概念的不同界定，形成了泉多不同的战略联盟理论。具有代表性的理论有：价值链理论、交易费用理论、合作竞争理论和资源基础理论。在几种主要战略联盟理论中，资源学派的战略联盟观有其特殊价值。对企业战略联盟的发展有着非常重要的理论与实践指导作用。

简介：导游服务工作是旅游业的代表性工作.导游服务质量关系到整个旅游业的服务质量.导游人员对自身服务工作的价值认知能帮助其加强业务学习,提高工作热情,改善服务态度,自觉服务于旅游业.

简介：<正>1993年初,一个消息在中国北方一些省、市的宴会桌上流传,流传速度之快,流传范围之广,可以说能与电视信号相比。其可信程度又是那么不容质疑,所举的小例又是那么有鼻有眼,张三、李四、王二麻子等……象是流行性甲肝,呼吸道传染病,二号病,一号病……令千千万万的酒民们心惊胆颤:喝某名牌特曲酒会阳萎!人们都知道,酒类也许是市场竞争最为激烈的商品之一,几乎所有的名牌酒类都是用钱打开市场。那些稍微效益好的酒厂都是不惜血本山巨资在电视转播的黄金时间播放

简介：

简介：斯坦福大学A．格瑞夫教授约从20年前开始，沿道格拉斯·诺斯的历史的制度分析路径，进一步追寻西方世界兴起的更久远的源头，直至聚焦在11世纪地中海沿岸马格里布人与热那亚人的海上贸易市场。此种海洋远程贸易中因委托-代理关系引起合约如何实施的差异，最终导致预后在经济绩效与发展方面的巨大裂变。同样，在Y．巴泽尔关于国家形成的经济模型构建中，也离不开交易活动中的人们在形成协议或合约时的实施问题。可见合约的实施在新制度经济学前沿理论中举足轻重的地位。格瑞夫与巴泽尔在各自的分析进路中不约而同地涉足以国家为主的第三方实施，借用巴泽尔的话来讲，第三方实施确是“非常具有吸引力”，

简介：在温州长城电器集团有限公司总经理叶祥桃看来，为了提高研发能力，请到真正的人才．让自己做什么都可以。1998年8月．当他得知杭州某国有企业的高工退职在家．马上派一位副总赴杭，请高工“出山“，但高工婉拒了。他亲自打电话给高工．诚恳地说：“你和家人先来看看，觉得不合适也没关系，顺便到雁荡山玩一下。往返旅费全部由我们负责。”不久高工便携妻来到“长城”．看了这里的工作环境后有些动心，但仍有顾虑，说回去考虑考虑。

简介：网络是一个没有边界的虚拟世界，全球各种不同的文化传统、思想观念、宗教信仰、生活方式等在这里会聚交织。考验着我们孩子，也考验着我们每一个成人，怎样让孩子健康的上网？我着手设计了系列活动。

简介：今年第一季度的全国税收收入增长情况已经发布。截至5月51日，全国税收收入累计完成11284亿元，比上年同期增收2296亿元，增长25．5％。可以预期，照着如此的势头走到年底，2007年将肯定又是一个税收收入高速增长的年份!

简介：现代金融衍生证券诞生于70年代，股票期权定价是现代金融衍生证券的一个重要组成部分。本文考虑了两个特殊的期权定价．即股票0-1期权和现金0-1期权，在给出股票期权价格Bhck-Scholes偏微分方程的前提下．推导出股票0-1期权和现金0-1期权的价格。

简介：做人要管理自我，管理者更要管理自我。相对于被管理者来说，管理者拥有职位、职权，使其身份具有特殊性，因而，管理自我更为重要。管理自我的概念，是英国注册职业心理师凯特·姬南提出来的。并且，他还把管理自我作为现代管理精要中的重要内容和方法。他说：“管理自我，是一种许多人根本不会花时间去做的事。人生不是排戏，迄今所知生命对你只有一次。因此不管你是为一个大企业工作。还是持家，或是自创事业，最重要的都是如何尽量利用已经出现的机会。大多数人都想努力做得更好。那些掌握了成功之道的人是幸福的和有成就的。而有效地管理自我，就是个中关键因素。”其实，管理自我并非凯特·姬南的首创专利。管理自我古而有之，古往今来，人

简介：世间万物，都处在不断生长、消亡之中。人有生死，企业有兴衰，自古亦然。但是，一事物的兴衰往往又是辩证的，在一定情况下因人们所处的位置不同，看问题的角度不同，结果往往会截然相反。因此，对于处在困境中的企业来说，"死"并不是绝对的，关键是要积极创造使企业"生"的条件，使企业起死回生，所以说，实现"自我"突破，是企业扭亏增盈、脱离困境的关键所在。本人在经营龙翔公司中的体会即是如此。我公司在两年多的时间里由一个亏损、负债累累、资金无法周转的困难企业，转变为利润逐月增长、产品供不应求，效益居全国同行业之首，这其中的甘苦，就是经历了一个自我否定，自我突破的过程。唐山龙翔化工有限公司是乐亭县化工厂与德国中化汉

简介：作为一个儿童精神治疗师，我致力于帮助年轻人摆脱心理困境，做到更好的自己。最近我接触了一个厌学的孩子，感触颇深。事实上，有许多成年人，甚至在那些执掌庞大商业机构的成功人士当中，也不同程度地存在着和这个孩子一样的情况。

简介：美国银行董事长刘易斯（KennethLewis）再次得到热烈掌声，不过是欢迎他下台的。2009年4月30日，美国银行（BankofAmericaCorp．）股东投票决定停止刘易斯董事长职务。

简介：毫无疑问无形资产是商品，商品应该具有价值与使用价值，但无形资产商品的价值与使用价值与其它宝物商品相比，具有明显的特殊性；无形资产又是资产的一种，资产作为生产要素，一定要在生产过程中发挥作用，而无形资产在生产过程中所发挥的作用却与有形资产明显不同，具有特殊性。本文就是从其特殊性分析中，寻找其本质，为无形资产理论研究奠定基础。

简介：一、引言2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。其中，第39条针对建立健全现代文化市场体系，首次提出“对按规定转制的重要国有传媒企业探索实行特殊管理股制度”。2014年4月16日，国务院办公厅以国办发[2014]15号文的形式，公开发布中央宣传部会同多个部门拟定的《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》和《进一步支持文化企业发展的规定》。其中，《进一步支持文化企业发展的规定》第19条明确指出：“对按规定转制的重要国有传媒企业探索实行特殊管理股制度，经批准可开展试点。”

简介：本文分两部分,第一部分从宏观上对信息市场中的"自我选择"行为进行了总体概述,并提出了一些可选性方法;第二部分从微观上进行了具体的论证,得出了一些研究结论。

简介：首先说明，前一个价值指的是道德、准则等价值。黄有光和阿马蒂亚·森之问有一段至今尚未了结的公案，即究竟是福利优先还是价值优先。黄认为，所有的东西都可以最终归结为福利，所以，一切选择都可以通过福利比较来确定。而森则反对说，有些价值是优先于福利的。森所说的价值当然是指道德、准则意义上的价值。为此，森举了一个经典的例子：有一个施虐狂A和一个受虐狂B，当A拷打B的时候，双方都获得了幸福，

简介：摘要：创新是引领国家发展的第一动力。在瞬息万变的市场大环境中，企业想要获得长期的竞争优势，就必须依靠创新来顺应市场发展趋势。与单纯的创新行为行为相比，员工的双元创新行为同时拥有“探索性”和“利用性”两种属性。当员工对于支持性组织氛围感知越强烈，员工参与双元创新行为的可能性越大。在支持性组织氛围感知引起员工双元创新行为时，如何促进其发生就成为一个值得关注的问题。

简介：

简介：摘要：选择了不同的税务处理，也意味着对重组事项选择了不同的税收交易路径，本文将对此进行详细分析。