简介：摘要：盈利能力是指企业在特定时期内实现的销售收入与相关成本之间的关系，它是衡量企业经营绩效和财务健康状况的重要指标之一。了解企业的盈利能力不仅能帮助投资者判断企业的经营状况，还能为企业制定战略决策和提高绩效提供基础和指导。基于此，本文将对基于企业财报分析的盈利能力方法进行分析，提出几点措施，以供参考。

简介：摘要：图书馆作为知识信息的集散地，为社会各行业提供信息服务，在知识经济时代发挥着越来越重要的作用。面对激烈的市场竞争和知识信息的不断更新，图书馆人员素质如何，将直接影响到图书馆的发展。本文就图书馆人员应具备哪些素质进行了探讨，指出新时期图书馆人员应具备的素质和能力，提出提高图书馆人员素质的方法。指出只有不断提升图书馆人员的综合素质和能力，才能开拓图书情报工作新局面，为读者提供更好地服务。

简介：摘要：本论文旨在对光伏电站投资的财务风险和回报进行分析。首先介绍了光伏电站投资的基本概念，包括投资成本、收益预测和资本回收期等方面。其次，对财务风险进行了分析，包括市场风险、政策风险和技术风险等。然后，探讨了风险管理和控制的方法，包括多元化投资、保险和合同管理等。接着，对光伏电站投资的财务回报进行了详细分析，包括收益预测和资本回收期等指标。最后，通过实例分析，验证了财务风险和回报分析的有效性。本研究对于投资者在光伏电站投资决策中具有重要的参考价值。

简介：摘要：随着人民生活质量的提高,对精神层次的追求也越来预高,互联网行业在这种对精神的高追求下蓬勃发展,越来越多的人逃离现实生活把金钱投入进虚拟网络获得满足感和幸福感,因此,优质的游戏体验成了必然的趋势,本文通过分析近 五年来完美世界的财务报表数据,对完美世界的近五年的发展做了一个研究,重点分析了2021年完美世界的经营,解读所传递的的企业信息。

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简介：日本经济界的人士认为,信息是企业的生命,在激烈的市场竞争环境中,信息是决定企业沉浮的关键因素。1984年夏,日本关东地区的"梅雨"季节比往年延长了10天左右。日本丸红商社根据气象部门的预报,知道夏季气瘟可能比常年偏低,出现一个"凉夏"。因此做出推断:人们对清凉饮料的需求量将会减少。于是公司立即通知下属的饮料厂和马口铁制造厂采取减少产量的措施以应变市场变化。结果当年夏季果然凉爽,由于丸红决策正确,公司减少了库存积压和资金占用,避免了不必要的损失。1973年3月,扎伊尔发生了武装叛乱,叛军向赞比亚铜矿移动。日本三菱公司从首都卢萨卡得知了这一信息后,分析结论是,这

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简介：曾经风光无限的铱星公司于今年初正式宣布破产，该公司以生产直接同通讯卫星联络的移动电话介入全球通讯领域。为实现铱星手机在地球任何一个地方无通讯死角，铱星耗资57亿元向太空发射66颗人造通讯卫星，如今，铱星卫星围绕地球旋转依旧，而它们的主人却从世界通讯市场彻底退出，成为经济学科教科书中的失败案例，同时，也在风险投资热土上投下沉重的阴影。

简介：本文认为企业要面对21世纪全球性的经济竞争,必须增强竞争情报意识、建立内部情报组织机构,建设竞争情报系统、建立具有国际水准的企业商业秘密管理体系,培养企业信息管理资源人才,不断提升企业情报竞争力,增强企业活力,实现企业持久发展.

简介：摘要：在当今激烈竞争的市场环境中，企业市场营销对竞争对手情报的获取和分析至关重要。了解竞争对手的战略和行动，能够帮助企业评估自身的竞争地位，并制定相应的营销策略以保持竞争优势。因此，企业需要有系统化的方法来获取和分析竞争对手的情报，以便更好地应对市场挑战。本文旨在探讨企业市场营销中对竞争对手的情报获取与分析，并提供相应的应对策略。

简介：摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，失业问题日益突出。失业不仅对个人和家庭造成经济压力，也对社会稳定和发展产生不良影响。因此，分析失业人员再就业形势，并探讨相应的对策，具有重要的现实意义。本文通过对当前失业人员再就业形势的深入分析，提出了针对性的对策建议，以期为促进失业人员再就业提供参考。

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简介：摘要：自2022年底疫情放开以来，烟草制假售价和走私贩私势头居高不下，一些涉烟违法犯罪活动也在原来的基础上不断增加，并且在违法活动中使用了一些高科技和专业技术手段，涉烟违法犯罪活动逐渐呈现出了隐蔽化、网络化、多样化特点，给案件线索收集及案件破解过程带来了非常大的难度。这就要求烟草部门加强情报研判和跨区域协作，破解新形势下打击涉烟犯罪活动的难点问题，持续提升打击能力。因此，必须要建立基于社会打私视角的边境烟草打私大情报网络，引用大数据研判涉烟情报信息，全方位、多层面收集涉烟违法犯罪情报信息，注重跨区域协作，提升情报的准确性、时效性、共享性和运用性，全面提高打假打私的精准率和执行力。

简介：当前我国税务部门的人员配置存在着各省之间、各省内之间以及条件优越与条件恶劣之间的不平衡。而引起的原因是多方面的．对此，作者提出了建议：1)对现有税务人员编制进行彻底清查；(2)对税务部门现有各机构合理“三定”；(3)改善现有税务人员的合理分布；(4)精简二级机构；(5)对新人安排有所倾斜；(6)实现人员合理配置的日常管理。

简介：摘要：新时期，我国经济增长速度不断加快，促进企业规模不断扩大，这也对企业管理提出更高要求。众所周知，企业管理涉及范围较广，包括生产管理、财务管理、销售管理、人资管理等多个方面。其中人资管理尤为重要，在整个企业管理中占据核心地位。而基层渠道管理人员作为企业人力资源中的重要组成部分，其专业能力和综合素养能够直接影响企业渠道健康运营状况。想要培养高素质、高水平基层渠道管理人员，必须要制定完善的绩效考核机制，不断优化考评方式和反馈流程，同时设计科学合理的考核指标，在发挥绩效考评模式激励作用的同时，充分调动基层渠道管理人员工作积极性。

简介：摘要：文秘工作是推动国有企业发展的关键环节，文秘人员在企业发展中起着承上启下、联系左右、内外的作用。本文以国有企业文秘人员为研究对象，分析了在新形势下应具备的素质与能力，并就如何提高文秘人员的素质和能力提出了一些建议，以供参考。

简介：摘要:处于竞争愈加激烈的社会环境中，每一个企业都想在行业竞争中占有领先优势，所以企业必须要重视情报工作。企业需要依据所在市场所具有的特征，建立有特色的情报架构，使企业能顺应市场的发展需求。企业情报管理是企业经营决策的关键点，企业竞争情报的工作目标和计划是企业展开情报工作的前提。本篇文章将研究企业情报管理的特点，寻找企业情报管理在企业管理体系中的发展途径。

简介：摘要：本论文旨在探讨统计方法在经济专业事业人员薪酬分析中的应用。通过数据收集和处理、描述性统计分析、假设检验和推断统计分析以及回归分析等方法，我们深入理解了事业单位薪酬的模式、趋势和影响因素。研究发现，统计方法为经济专业事业人员薪酬分析提供了可靠的数据支持，能够帮助决策和政策制定。关键词：统计方法，经济专业，事业人员，薪酬分析，数据处理

简介：首先将文献元分析与调研访谈分析相结合，识别和提取了影响跨国公司回任人员知识转移的20个因素；然后运用实证研究方法，对所收集的数据进行探索性因子分析，并将跨国公司回任人员知识转移的影响因素归纳为6类，即知识转移动机、知识转移能力、知识转移机会、回任匹配、社会支持和知识特性；在此基础上，对6类影响因素进行了验证性因子分析，并对不同维度模型的拟合效果进行了对比。研究结果表明，六因子模型的拟合效果最优，从而验证了所提出的6类因素对跨国公司回任人员的知识转移具有很强的影响作用。

简介：摘要：随着经济的快速发展，很多的企业都在探索财务的创新服务模式，结合时代的变化，改变传统的财务运行模式。对此，企业对于财务的工作人员也提出了更高的要求，工作方式和工作模式上要进行转变，所以企业就应该对财务人员从财务共享服务下，在岗位职责以及人员的激励上等综合方面考虑，进行财务人员的转型。整篇文章就将以财务共享服务为背景，传统的财务人员如何进行转型展开讨论。