简介：

简介：当前,随着社会的发展,人们的思想空前活跃,高校思想政治工作也面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务.因此,必须充分认识和深入研究加强高校思想政治工作的时效性和实效性,改进工作方式方法,不断推进高校思想政治工作的创新发展.

简介：摘要：创新党建思想政治工作，不仅是对传统工作方法的优化和升级，更是对党的建设理论和实践的深化与发展。这一过程要求我们深入分析当前党建工作的现状，把握时代发展的脉搏，结合实际，探索适应新时代要求的党建思想政治工作新模式。通过创新，可以更好地发挥党的思想政治工作的引领作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和政治保障。基于此，本篇文章对创新党建思想政治工作构建实效性政工新格局进行研究，以供参考。

简介：摘要 随着经济与科技的飞速发展，我国的特色社会主义制度发展也进入到了十分关键的时期。与其他企业相比，国企除了要狠抓生产经营领域，还应当注重思想政治工作的开展，为国家建设与企业发展打下坚实的精神后盾。但是，国企基层党支部在如何提高思想政治工作的实效性上存在疑问，基于此，笔者就如何增强国有企业基层党支部思想政治工作的实效性展开探究分析，并针对党建思想政治工作开展过程中的难题提出相应的解决策略。

简介：摘要：医院是保障人民生命健康的重要场所，思想政治工作的开展是促进医院稳定发展的重要因素。本文阐述了医院开展思想政治工作的重要性，分析当前医院思想政治工作存在的问题，针对创新开展医院思想政治工作提出优化路径。

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简介：摘要：思想政冶工作者是思想政冶工作主体中的能动因素。思想政治工作诸要素的辩证运行，归根结底要靠具有较高素质的思想政治工作者来驾驭。首先，提高思想政治工作的素质，是新形势下思想政治工作的迫切要求。他们的素质和修养对思想政治工作的效果有着重大影响。因此加强企业思想政治工作首要的任务是努力提高思想政治工作者的素质。其次，提高思想政治工作者的素质，是思想政治工作不断创新的基础。

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简介：思想政治工作是以人为本的一门科学,它所接触的对象不断变化,有其自身的规律和特点。改革开放20多年来,企业改革与改制的力度不断加大,职工自身利益受其影响越来越深,随着利益的多元化,职工的思想也呈现出复杂而多样化的特点。在新的形势下,把握好思想政治工作这一新特点,有助于使企业思想政治工作真正收到成效。就企业思想政治工作现实情况而论,一些政工干部无论是思想观念,还是实际工作方法,都已严重滞后,他们往往不注意或不善于研究工作对象特点,仅仅习惯于凭千篇一律的旧观念与老经验去做现代人的思想工作,以不变应万变,效果当然不好。要改变这种现状,一要我们政工干部潜下心学理论,

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简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，人们的思想观念和价值取向都发生了很大的变化。在这样的社会背景下，企业思想政治工作也面临着很多挑战，在新形势下如何创新企业思想政治工作是我们面临的一个重要课题。在企业思想政治工作中，要充分认识到企业思想政治工作创新的重要性和紧迫性，只有通过不断地进行思想政治工作创新，才能更好地发挥出思想政治工作的作用。本文旨在探讨企业思想政治工作创新的必要性、当前存在的问题以及创新的路径和方法，以期为企业思想政治工作的发展提供新的思路和方向。

简介：摘要：随着公立医院的不断发展，加强思想政治工作具有重要意义。为此，应采取以下思路与对策：加强思想政治教育，通过开展主题教育活动、培训医务人员的政治理论素养，提高他们的政治思维水平；落实党建责任，建立健全党组织、干部队伍和纪检监察体系，加强党的组织领导和监督；完善制度建设，推进医院内部管理制度的规范化、科学化，加强医疗服务质量管控；加强社会治理合作，加强医患沟通与协调，构建和谐医患关系。

简介：摘要：步入新的发展时期，经济体制的改革很大程度上冲击了企业所习惯的经营管理模式，部分制度体系的变革对职工切身利益产生了一定的影响，使得企业发展环境呈现出不稳定状态，在此背景下企业必须要通过思想政治工作的有效开展来提升职工群体的思想政治觉悟，使其对改革有正确的认知，从而稳定职工思想，削减多元化社会文化和风气带来的负面影响，确保企业始终处于良好的政治环境中，并通过思想政治工作所展现出来的优势来增加企业凝聚力，从而促进企业的长效发展。

简介：摘要：在中国特色社会主义进入新时代的宏观背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业的发展态势愈发良好。对于国有企业而言，这是全新的机遇，同时也是更高的挑战。特别是在新时代，人们的思想愈发丰富，认知逐渐多样化，国有企业的职工思想政治工作难度正在逐步攀升。相关部门的工作者必须要针对于现阶段的思想政治工作内容进行分析判断，明确存在问题，转变资深思想。惟有这样，才可以从根本上提高国企职工思想政治工作水平，扎实做好思政创新，做好思政改革，确保国企职工思想政治工作水平可以满足社会发展的实际需求。基于此，本文针对国企职工思想政治工作的具体内容作了分析和探究，以求为我国的国企发展作出一定贡献。

简介：摘 要:当前随着国有企业进行全面的转型，结合国际竞争新理念，国企在生产和经济以及管理各方面面临着十分严峻的环境，因此相关政府机构需要加强对国企的思想政治工作提出新的建设方针。为了适应当代多元化状态的形式，要从根本上不断的推动国有企业的创新发展和进步，保证国有企业在市场竞争中始终处于不败之地，并且要以思想政治管理工作进一步指导国有企业创新发展和进步，解决国有企业改革发展的各种问题。

简介：摘要：企业思想政治工作是企业发展的基础，合适提升企业凝聚力、竞争力的重要途径，因此企业在发展的过程中应重视思想政治工作的开展，通过多样化的方式和手段开展思想政治工作，以此来提高企业职工的思想政治工作水平，调动企业职工工作的积极性、主动性，营造浓厚的学习氛围推动企业的发展。所以为了推动企业思想政治工作的高效开展、为了提升企业的竞争力，下面本文将对思想政治工作的开展策略进行探究，希望对企业发展和改革起到积极的帮助作用。

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简介：摘要：现阶段医院要沿着党的二十大精神指引，医院在开展思想政治工作中要推进全面从严治党，结合医院实际发展情形，推动医院党的建设与事业发展融合共进，形成新的发展理念，实现新的发展路径，以事产融合的高质量发展，保障医院的公益性；践行医院救死扶伤的使命，为群众提供优质健康的医疗服务。目前一些医院开展的思想政治工作依然存在很多问题，这就需要找出问题的原因进行全面的改革，保障思想政治工作能够落实在医院的工作实践中，为医院健康可持续发展提供基础保障。

简介：本文针对后金融危机时代企业思想政治工作的特点,结合笔者在长期从事企业培训教育工作中发现的一些现实问题,就改进企业思想政治工作的方法、内容提出了五方面的对策和措施。