简介：东京,是以现代化技术和先进的管理著称的亚洲经济“中枢”,近年来面临企业人才不断外流的困扰,是什么原因造成人才出走?日本企业又如何面对这一形势来吸引和防止外流的人才呢?请看本文介绍。

简介：<正>在企业的每一个角落、每一个缝隙中不断创新,是任何一个企业想要改变、要适应、要向前行的第一要务。在创意点子通道中,充满了各种各样的创新计划:新产品的点子、新包装、新品牌名称、新的销售方式,以及待开发的新市场。点子通道里装的并不是总裁的点子,而是全组织的点子。点子管道通常是一本笔记本,在笔记本中记载了所有的计划、其优先顺序、负责执行计划让它实现的人、时间表和预算。点子通道又称总裁管道,因

简介：<正>时至盛夏,37、8度是常有的事,因此,冷气几乎已成了人们生活的必需品。但冷气吹多了,对人体其实并不好,想要享受清凉、又不想失去健康的人,一定要懂得吹冷气的健康观念喔!你可否估算一下,一天有多长的时间是待在空调的环境中?8小时、10小时……甚至更长!想想,不论搭车、上班、到百货公司"血拼",甚至上馆子吃饭,都离不开冷气,但

简介：为落实党中央和国务院关于实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,进一步扩大放宽人才签证发放范围、期限,2017年11月28日,国家外国专家局、外交部、公安部联合印发了《外国人才签证制度实施办法》(以下简称《实施办法》)。《实施办法》明确的主要政策包括:进一步扩大人才签证发放范围,凡符合《外国人来华工作分类标准(试行)》中外国高端人才标准条件的,符合'高精尖缺'和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等我国经济社会发展需要的外国高层次人才和急需紧缺人才,都可申请人才签证,外国高端人才标准将根据经济社会发展需要和人才资源供求状况实行