简介：2009年12月22日下午，海协会会长陈云林与海基会董事长江丙坤在台中签署了《海峡两岸渔船船员劳务合作协议》《海峡两岸农产品检疫检验合作协议》《海峡两岸标准计量检验认证合作协议》三项协议。

简介：<正>随着社会生产力的迅速发展,生产社会化程度的不断提高,物质生产领域的劳动力正以越来越加大的规模向非物质生产领域转移。非物质生产者创造的劳务收入在国民生产总值中的比重也随之日益增大。社会经济生活中出现了劳务生产部门化,劳务商品化的新情况。由此必然产生一系列新问题需要研究。比如劳务生产者是否属于社会主义的生产劳动者?按劳分配原则对于日益增多的劳务生产者是否适应?劳务部门的收入是否属于国民收入的范畴?按传统方法统计的国民收入能否反映出社会经济生活中出现的这种新情况?在国民经济调整中是把劳务生产部门当作非生产性单位加以限制、缩

简介：出国劳务涌动热潮近年来,随着我国对外开放步伐的加快,不少工人、农民瞄准了国际市场,纷纷出国劳务,以自己的劳动去挣"洋钱"。他们出国有搞服装加工的、有做清洁工人的、有做家务保姆的、有搞建筑承包的、有到农场或工厂做工的……总之,以自己的劳动力出国挣钱。出国劳务已成为农民致富、城市再就业的重要渠道之一。而且。

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简介：作为全国涉外劳务输出基地县,涉外劳务经济已成为信阳市新县的一个重要产业支柱。近年,一部分人委托个人或不具备涉外劳务输出资质的机构,办理非法劳务输出,这不仅违反法律法规,由此引发的劳务纠纷和信访量也在不断增多。今年6月,新县人大常委会法工委与县法院组成联合调查组,对近年受理的69件涉外劳务纠纷案件进行了专题调查。

简介：劳务派遣不仅仅在各类企业中广泛应用,也开始被高校所采用。劳务派遣的引入,对高校人事制度改革有着积极意义,但同时也存在各种风险。高校应当进一步转变人事管理理念与方法,采取措施对风险加以控制,才能最大化的发挥劳务派遣降低人力资源成本、提高组织效率的功效。

简介：去年以来。面对产业结构调整，农民工就业压力增大的新形势，吉林省各级人社部门坚持就业优先战略，统筹做好城乡就业工作，把农民工就业工作摆在突出位置，在农村就业制度、劳务经济市场化发展等方面进行改革创新，确保全省农民工就业局势稳定。，吉林省上下联动，农村就业制度综合改革试点、劳务经纪人试点、高质量就业示范村创建、农民工返乡创业基地……如雨后春笋般在全省各地生根发芽。

简介：一直以来,我国法院在处理关于雇佣关系案件时都是以最高人民法院的《人身损害赔偿司法解释》为法律依据。2010年实施的《侵权责任法》则对个人劳务关系的责任认定做出了新的规定,适用不同的法律规则将会导致不同的法律后果,由此引发了对雇佣关系与劳务关系异同的争论。本文从一则案例出发,引出劳务关系和雇佣关系之间联系与区别,并通过历史的角度进一步分析,得出了雇佣关系与劳动关系同质的结论,并期待国家在雇佣关系领域加强干预。

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简介：劳动合同法这部被全体劳动者和用人单位期待的法律，自2005年12月草案第一次提交审议到2007年6月29日正式颁布，一直备受社会关注。其间观点争鸣、立场碰撞、法理思辨贯穿始终。现在，该法虽已获高票通过并生效施行，但各种争论和悬疑却并未完全尘埃落定。经过一段时间的司法实践，笔者觉得，法条中的一些新规定，尽管有制度创新的重大现实意义，但认真检视下来，仍感到存在着一些不足。劳务派遣制度就是其中的一个方面。本文就此谈一些粗浅的看法。

简介：重庆高校劳务派遣用工因具有用工形式灵活、节约成本、避免事业单位编制管理束缚、减轻高校人事工作压力、规避用工风险等优点,在重庆高校应用越来越广泛。但目前重庆高校劳务派遣用工仍存在一定问题,致使劳务派遣员工缺乏安全感、离职率较高。本文通过研究,进一步分析查找了重庆高校劳务派遣用工存在的问题及原因,并有针对性的提出了对策和建议。

简介：中国加入WTO意味着中国经济将与国际全面接轨。福建省作为全国外经贸的重要省份，经济外向度高，加入WTO将对福建经济及对外劳务合作产生较大影响。

简介：福建省三明市移动公司的王莲这几天一直忙着复习，11月22日她将参加一个可以视为“职业分水岭”的考试。如果通过考核，她将成为中国移动的正式员工她已经在中移动工作十多年，跟中国移动的劳务关系是“劳务派遣”。

简介：渔船船员与船东签订了劳务合同。并如合同规定履行了相应义务，但是工资却往往不能得到及时足额发放。问题在于实践中，以船东身份与船员订立劳务合同的往往是船代理，没有可执行的财产。如要强制执行。则需要首先由船员确认船舶优先权，而优先权的确认程序十分繁琐。最终的结果是船员的权益无法得到保障。要从根本上避免此类情况继续存在，需要完善船舶信息登记制度，突破合同相对性，简化船舶优先权的确认手续。

简介：随着侵权责任法的实施,提供劳务者受害责任替代雇员受害责任成为司法实践中新的立案案由.个人之间的提供劳务者受害责任归责原则为过错责任原则,应严格把握过错责任内容、举证责任承担与分配、双方过错衡平.个人与用人单位之间的提供劳务者受害责任不适用侵权责任法第35条规定,仍应坚持无过错责任原则.个人向单位提供临时性劳务、退休返聘、大学生实习兼职等常见情形,实践中对于该类劳务关系的争议主要集中于劳务或劳动关系的识别问题.

简介：据2012年5月17日《每日经济新闻》消息，实施了4年多的《劳动合同法》，最大的争议来自劳务派遣方面。在已经启动的《劳动合同法》的修改中，劳务派遣自然成为了重点。5月16日，《每日经济新闻》记者获悉，征求意见稿已初步形成，正在征求一些部委和专家的意见。

简介：劳务输出是我国对外经济活动的一个重要组成部分。随着改革开放的不断深入,我国对外劳务合作事业取得了长足的发展。截止1992年底,中国先后在世界169个国家和地区展开了劳务合作,对外共签订了承包劳务合同33652份,合同总金额256亿美元,完成营业额150亿美元,其中劳务合作占合同金额的30％;累计共外派出各种层次的劳务人员65万余人次。1993年在外人数达17.4万人。1994年中国对外劳务合作仍保持了强劲的增长势头,正以更加雄健的步伐向前发展。然而,随着世界经济技术的不断发展,国际劳务市场竞争越来越激烈,我国在劳务输出中也还存在不少问题,需要积极采取相应的对策加以解决;促使我国劳务输出更快地进入国际劳务市场,提高我国劳务输出的规模和水平,树立我国对外经济合作的世界地位。

简介：2001年的诺贝尔经济学奖被授予美国的三位经济学家乔治·阿克尔洛夫(GeorgeAk．erlof)、迈克尔·史宾斯(MichaelSpence)和约瑟夫·斯蒂格利茨(JosephSfiglitz)，而这三位经济学家获奖的主要原因在于他们于30多年前提出的奠定了信息经济学基础的信息不

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