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  • 简介:《金布朗》是一台集中反映保山市施甸县布朗族最具地域特色和民族风格的大型风情歌舞。由《山欢了》、《人恋了》、《结亲了》、《日子红了》四章12个节目组成,集中反映和再现了布朗族丰富多彩的民族民间歌舞及浓郁的民俗、民风、民情,讴歌了施甸人民在党的政策指引下,深入贯彻科学发展观。在杨善洲老书记先进事迹的鼓舞下,日子越过越红火。

  • 标签: 布朗族 保山市 歌舞 风情 民族风格 科学发展观
  • 简介:《珠江源头》以曲靖七个世居少数民族非物质文化遗产音乐舞蹈元素为核心,进行艺术提升和整合,同时辅以近年来曲靖本土原创与表现主题密切相关的优秀作品,完整、艺术、生动地展现曲靖各少数民族特点鲜明、充满勃勃生机的民族文化、民族风采及珠江源头红土地的独特文化气质。晚会紧扣还原各民族对生命、自然的崇拜和对生活的热爱这个立意,深层次地展示了维系各民族生存、延续灵魂的历史文化底蕴,是一台具有主题独特、艺术表现独到、表现内容新颖丰富的散居少数民族地区代表性音乐舞蹈作品。

  • 标签: 歌舞晚会 曲靖市 源头 珠江 民族非物质文化遗产 历史文化底蕴
  • 简介:目前,大型商业项目包括写字楼、购物中心等的空调系统主要采用燃气直燃机、锅炉作为动力源。然而燃气直燃机、锅炉使用天然气作为燃料,一旦发生泄漏,会造成重大灾害。根据北京统计局的数据,北京市目前的写字楼和商业营业用房的面积已达6000万平方米左右,商业营业用房中有大约930万平方米为大型购物中心,而统计数据显示,新开工写字楼和商业营业用房面积约2500万平方米。这些已竣工商业项目的中央空调系统几乎90%以上均采用燃气直燃机、锅炉,其安全性令人担忧。

  • 标签: 中央空调系统 商业项目 安全隐患 大型购物中心 营业用房 写字楼
  • 简介:目前,关于大型群众性活动的安全问题的法律制度存在不足,主要有法律位阶不高、责任追究不力、条文内容界定不明、执行效果不佳等问题。建议从提高法律位阶,加大责任追究力度,发挥法律预防作用;明确大型活动的界定标准,加强对承办者的监督管理;多方入手,强化法律执行效果等方面,进一步健全完善现行法律制度。

  • 标签: 治安管理 大型活动 安全保卫 法律问题
  • 简介:彝族是火的民族,彝族先辈们对未来生活的美好期望如同燃烧的火塘,《单恋乌蒙》以火塘为开篇。牵出彝族人民在乌蒙大地上不同季节的生活状态和风土人情。春天。美丽的彝族少女在春风里翩翩起舞,三月的春雨滋润着美丽的彝族村寨。

  • 标签: 彝族村寨 昭通市 舞蹈诗 生活状态 风土人情 火塘
  • 简介:2013年春节前夕,江西省景德镇市各企业调委会积极组织开展矛盾纠纷排查调解专项活动,成功化解了一系列因职工讨薪而产生的劳资纠纷,为维护企业正常生产秩序,保障职工过上平安祥和年立下了功劳。

  • 标签: 企业 平安 瓷都 矛盾纠纷 景德镇市 劳资纠纷
  • 简介:20年前,以学习雷锋精神、弘扬志愿者风采、培育青年专家为主旨的“上海市医苑新星大型义诊”活动第一次在外滩陈毅广场隆重举办,百名从各级医院挑选出的青年医学新秀穿着白大褂,接待四面八方闻讯赶来求医问药的市民和患者。20年来,每年在3月举办的学雷锋活动中,医苑新星大型义诊活动坚持不懈。一晃20年过去了,当年沐浴雷锋精神的医苑新星,一个又一个脱颖而出,已成长为一个个名专家,成长为各自学科领域的带头人,有的已当选为中科院年轻的院士……。

  • 标签: 义诊活动 雷锋精神 上海市 侧记 医生 青年专家
  • 简介:2013年3月25日,书香江城——武汉企业读书会成立仪式举行。市委宣传部常务副部长袁堑、副部长陈元生,著名作家、武汉企业读书会顾问董宏猷先生,市经信委、市国资委、市总工会、市工商联、长报集团、市广播影视局有关领导,新世界中国地产等30多家企业负责人,以及省市新闻单位记者参加启动仪式。

  • 标签: 企业负责人 读书会 武汉 征文 著名作家 广播影视
  • 简介:随着公安工作对人民警察的职业能力、职业素养要求越来越高以及公安院校招录培养体制改革的深入开展,公安院校思想政治教育工作者面对新情况、新问题,必须有效构建与形势发展相适应的思想政治教育创新模式。本文以大型安保活动为载体,深入探讨了公安院校学生思想政治教育工作创新模式的构建。

  • 标签: 公安院校 思想政治教育 创新模式
  • 简介:2008年以来,我国相当数量的企业受全球金融危机影响,经营陷入困境甚至倒闭,部分产业出现行业性危机,经济结构调整及转型面临严峻挑战,而现行《中华人民共和网企业破产法》中重整制度本应有的助力企业重振活力、促进行业升级整合的作用却未得到充分发挥。

  • 标签: 破产重整制度 企业重 全球金融危机 经济结构调整 2008年 企业破产法
  • 简介:和,是中国文化的重要内容。和谐,是中国传统人文精神和价值目标。“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”的观念已深人人心。千百年来,中国人一直追求政治和谐、社会和谐。随着新时期、新阶段国情、世情、党情发生的深刻变化,构建和谐社会更加凸显其重要的现实意义。党的十八大作出了从经济、政治、文化建设“三位一体”,向经济、政治、文化、社会和生态文明建设“五位一体”飞跃的战略决策,以保障和改善民生为重点的社会建设不断向纵深发展,一系统列重大的理论和实践探索描绘了建设美丽中国、实现中国梦的伟大蓝图。企业作为社会系统的有机组成部分,是国民经济的细胞、市场经济的主体、社会财富的创造者,对于整个国家的经济社会发展起着至关重要的作用。因此,构建和谐社会,必须重视和谐企业的建设。就徐州市属建筑企业尤其是改制后企业而言,如何加强和谐企业建设,推动企业健康、持续、快速发展。是值得我们深入思考和努力探索的问题。一、构建和谐企业的重要意义

  • 标签: 和谐企业建设 构建和谐社会 中国文化 传统人文精神 政治和谐 “三位一体”
  • 简介:企业思想政治工作与企业文化融合研究—基于对四川省国有企业、民营企业的调查研究》一书是西南财经大学马克思主义学院辜堪生教授的又一本理论著作,是2011年度四川省哲学社会科学研究规划项目立项课题成果,全书围绕企业管理"两大软实力":企业思想政治工作与企业文化展开,通过“项链式”的论述方式,从理论层面分析了企业思想政治工作与企业文化融合的必要与可能,并从实践层面加以论证,提出了实现并提升二者合力效能的可操作性路径。

  • 标签: 思想政治工作 国有企业 文化融合 创新 马克思主义 民营企业
  • 简介:公安工作社会化是国家发展时势的要求,经侦部门必须充分认识到服务企业的必要性,与时俱进丰富服务企业的内容,建立派出所经侦信息联络员制度;组织"讲师团"进企业开办专题讲座制度;执法办案回告制度;网络联系制度等科学有效、企业接受的警企联系制度,提高经侦服务企业工作的效能。

  • 标签: 公安机关 经侦 企业 服务 工作研究
  • 简介:小微型企业是承载最多就业人口的企业,其活跃程度是全球经济的晴雨表。但是,我国现行的工商及税务程序并未充分考虑、区分企业规模大小,而是采取一刀切管理办法,导致小微型企业的建立与发展遭遇较高门槛,从而阻碍了经济健康快速发展。为实现北京经济又好又快发展,呼吁简化小微型企业工商及税务程序。

  • 标签: 微型企业 程序 税务 工商 经济又好又快发展 全球经济
  • 简介:良好的创新文化氛围,是源源不断地孕育优秀科技人才和科技成果的温床。以发展创新文化助推科技创新,已成为一个国家和地区乃至一个企业决胜创新时代的必由之路。科技工作和创新工作是铁路运输企业的基础性、战略性、全局性任务,覆盖各个领域,涉及所有单位。加强科技工作和创新工作,既可增强企业发展内动力,又能解决企业发展的现实难题和长远问题。

  • 标签: 企业创新文化 铁路运输企业 科技工作 企业发展 文化氛围 科技成果
  • 简介:枣庄供电公司充分发挥企业文化凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展的引领作用,大力实施文化强企战略,把企业文化建设融人企业中心工作,不断提升企业文化的内在品质,努力培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化,文化建设的优秀成果凝聚了发展正能量,推动了企业科学发展。

  • 标签: 企业文化建设 文化凝聚 能量 先进文化前进方向 枣庄供电公司 优秀企业文化
  • 简介:一、目前我省各地企业人才优先开发的做法和成效(一)坚持政策先行,吸引激励企业人才1.完善政策树导向。着力完善向企业人才倾斜的政策,引导鼓励和支持人才向企业流动集聚。湖州市出台加快实施企业人才优先开发战略的若干意见,从加强人才引进培养、优化成长环境等方面提出12条政策意见。衢州市出台加快四省边际人才强市建设的意见,在企业人才引进、激励、培养方面提出具体措施。

  • 标签: 企业人才 发战略 政策意见 人才引进 优先开发 成长环境
  • 简介:中小企业是我省经济社会发展中一支不可或缺的重要力量,也是转变发展方式的客观主体。进一步加快中小企业发展,既是当前的紧迫任务,也是长远的发展战略。

  • 标签: 中小企业 经济社会发展 小企业发展 发展方式
  • 简介:2012年11月,全球最大的混凝土机械制造商三一集团宣布总部将迁址北京。在促成这项决定的过程中,北京市投资促进局主动与三一集团高层联系,积极协调区县解决落地选址问题,介绍并帮助解决落户北京过程中遇到的政策问题,做了大量促进工作。

  • 标签: 投资促进 优势企业 服务 三一集团 混凝土机械 北京市
  • 简介:问:福建郭文达——我与企业发生了劳动争议,经过协商后并未达成和解。请问,我该怎么办?适用文件:人力资源和社会保障部《企业劳动争议协商调解规定》人力资源和社会保障部令第17号答:文件规定:"发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的,

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