简介：当前各级工会认真贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的重要部署，依法代表职工和维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系，切实维护职工队伍稳定，为进一步提升工会参与社会管理工作水平奠定了良好基础。2013年9月30日，国务院公布了《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》，面对社会管理和服务新形势，工会应积极探索工会工作的创新及社会管理和社会服务之间的途径。

简介：政策作为一个集合体，由各种具体政策构成，而每一项政策的勾画和设计，不能仅仅考虑政策法规层面和实践层面的建设，更要重视理论层面的建设。理论层面建设的一个重点是总结和提出定位于政策的理论，即政策理论。政策研究者应该努力创造政策理论模型，帮助政策制定者提高政策水平。为此，文章“按照立足中国、借鉴国外，挖掘历史、把握当代，关怀人类、面向未来”的思路，重新加工和整理国外著名学者提出的“政策体制”理论。提炼出其中具有学理性的和规律性的理论成分和实践成分，力图使该理论对于发展中国社会服务有所贡献。

简介：在公共服务供给领域,事业单位的行政依附性和服务垄断性越来越不能适应市场经济的发展和人们日益多元的需求,而社会组织由于内部建设和外部环境的诸多问题,还不能有效地提供公共服务,因而有必要在两者的基础上,结合中国实际,探索一种公共服务供给的新模式,既保证组织有较高的能力和较好的政府关系又不影响组织的独立性和竞争机制的引入。鉴于对事业单位模式和社会组织模式进行比较的基础上,政府推动建立、组织自主运作的中间模式不失为可行的第三条路。

简介：近年来，襄阳市总工会积极探索社区工会工作“融入”社会化管理的方式方法，在延伸组织触角上下功夫，在整合社会资源上做文章，充分发挥工会在社区服务管理“第一线”的作用，着力打造职工心中的“主心骨”和“好娘家”，使社区工会组织成为党委政府了解民意、改善民生，工会帮扶求助的重要阵地和窗口。

简介：今年２月初，寿山乡白玉村养殖大户岳国雄家１５只母猪患了细小病毒症，生出的猪仔都是死胎。岳国雄将求助电话打到了“社会服务联动网”，县联动中心立即请县畜牧局派技术人员来到岳家，给病猪抽血并送福州请省里的专家诊断，很快找到了原因，使病猪得到了及时治疗。目前，这些母猪已经顺利地产下了健康的猪仔。岳国雄感叹不已：“‘社会服务联动网’真好，它让我们享受到了‘１１０’式快捷高效的技术服务。”创举，来自“三个代表”学习教育活动中深受群众欢迎的屏南县“社会服务联动网”是宁德市在深入开展农村“三个代表”学习教育活动中推出的一项创举。２００１年初，宁德市委领导在“三个代表”学习教育活动中深入屏南县农村进行调研时，了解到当前农民有四缺，即缺技术、缺资金、缺信息、缺销路，热切希望政府给他们提供这些方面的服务。于是，市委组织部课题组在深入调查论证的基础上，提出了建设农村“社会服务联动网”的构想，并于当年４月在屏南县开始试点。很快，县里整合县内科技、人才、市场等各种“资源”构建了五大基本网络，即人员、机构网络，农业科技专家服务网络，农村实用信息服务网络，市场营销服务网络和农业科技示范服务网络。县和乡镇设立了两级联动中心，行政村则建立科技协...

简介：“福利性”是社会服务的核心特征,“效率性”是市场最大特点,但是社会服务供给中引入市场机制并不冲突,而是平衡政府责任与政府能力的答案。市场机制的应用主体可以是政府、市场和社会,应用环节应该贯穿于全过程,是整体性的,而不仅仅是政府购买服务。通过供求机制重新审视社会服务的精准性、价格机制重新审视社会服务的公平性、竞争机制重新审视社会服务的效率性、风险机制重新审视社会服务的有效性、利益机制重新审视社会服务的可持续性,能够发现市场机制应用不充分带来的种种问题。因此,社会服务供给中市场机制的优化需要从三个方面入手:一是制度优化,从碎片化政策到整体性设计;二是能力优化,从表面化应用到深入性整合;三是环境优化,从外部化支持到内生性动力。

简介：留守儿童的安全成长问题，是一道社会难题。他们中有的遭受侵害、有的步入歧途、有的意外死亡，使人痛心、忧心和揪心。对此，社会有强烈的呼声。工会组织应率先动起来，做倡导者、统筹者和协调者，与政府及其有关部门通力协作，形成合力，切实解决好留守儿童的安全成长问题。

简介：政府向非营利性组织购买服务是当前政府实行简政放权和治理变革的实践尝试和制度设计，更是加强公共服务供给能力、加快社会事业转型的重要路径选择，对当代中国政社关系的调整与社会治理体制的转型意义重大。本课题以地方政府购买非营利组织服务情况的实际案例为基础，剖析非营利组织参与社会服务的结构性原因及其相关政策的探索过程，梳理本土社会服务供给的流程建构过程，以期对社会治理体制改革与政府购买服务政策设计的合理化、规范化和科学化提供参考。

简介：一、参政党参与社会服务的提出与现实意义参政党积极参与社会服务是历史发展的必然要求。中共中央[1989]14号文件，首次提出了民主党派作为参政党参与社会服务的概念，明确了社会服务的宗旨和工作范围，肯定了社会服务的功能和意义，为民主党派社会服务工作指明了方向。中共中央[2005]5号文件明确指出，民主党派参与社会服务工作必须紧密结合国家的形势任务要求，要从一般的社会服务转向构建整个社会主义和谐的层面上来，对民主党派参与社会服务进行了更高层面的定位。

简介：新形势下，我国社会管理面临着诸多新任务与新挑战，但社会管理创新的各个层面却不同程度地存在着技术落后、手段匮乏等问题，亟须现代科技提供强有力的支撑。在今年7月召开的全国科技创新大会上，胡锦涛总书记进一步明确要求“发展关系民生和社会管理创新的科学技术”。加强和创新社会管理，科技工作大有可为。

简介：

简介：中国青年就业形势严峻,中国工会的地位和作用决定了其在促进青年就业中扮演重要角色,主要有青年就业政策制定参与者、就业信息提供者、就业技能培训者、就业安全维护者、困难青年就业帮扶者和青年创业支持者六大角色。工会在促进青年就业及就业安全中大有可为和作为。

简介：中等职业学校是培养复合型技能人才的摇篮，是职业教育的主力之一。近年来，芜湖工业学校，创新培养理念，规范办学行为，以锐意进取的拼搏精神，抢抓机遇，奋力崛起，在摸索和探求中实现了飞速发展。学校日益扩大的规模、一流的教育教学设施、雄厚的师资力量、独具特色的专业设置、广阔的就业渠道、求实奋进的校阔氛围，得到社会和各级领导的广泛好评，被誉为“江南职业教育的一面旗帜”。

简介：工会连接国家与社会,扮演着“国家代理人”和“职工代言人”双面角色,虽欲成为名副其实的“枢纽型”组织,却往往陷入“两头受气”的结构性困境.工会组织若要在国家与社会的“双向运动”中消解自身的“制度性弱势”,应当以服务为中轴实现组织再造.在互联网语境中,网络已然成为改变工会服务的有效工具,“互联网＋”引发了高校工会工作的范式革命,“互联网＋工会服务”是网络时代高校工会“数字化生存”的主要形式.如何创新“互联网＋工会服务”,业已成为高校工会必须直面的重要议题.立足于“互联网＋”对工会服务的现实影响,基于SCM逐步厘清“互联网＋工会服务”的创新性思路,积极探索“以平台建设为基础、以多元组合为核心、以流程再造为保证、以会员需求为导向”的新路径.

简介：我国经济社会进入了转型升级发展新时期，工会工作面临新的挑战与机遇。习近平总书记在党的群团工作会议上对群团组织强化服务意识、提升服务能力提出了新的要求。如何更加科学、理性、务实、协调地做好职工服务工作，已成为基层工会组织和工会干部的一项新课题。基层工会必须坚持立足新常态、转变新思路、找准新定位、把握新要求、谋求新作为，以良好的作风服务职工，以真挚的感情服务职工，以规范的制度建设服务职工，着力做好新形势下的工会工作，不断提高工会组织服务大局、服务职工的能力水平，努力开创工会工作的新局面。

简介：在新的时代背景下，如何做到将“互联网+”与工会服务深度融合，促进服务职能方式转变和内涵提升，切实实现跨越式发展，是高校工会组织面临的一项重要而又紧迫的课题。这需要深刻理解和把握“互联网+工会”的时代意识，认真分析高校工会工作当前存在的主要问题和具有的职工普遍综合素质比较高、软硬件比较硬、专门从事“互联网”研究人才多等独特优势，坚持问题导向，着力打造“引航平台”、“综合服务平台”、“大数据平台”和“民管互助平台”四大平台建设，切实给职工带来更多服务方面的实惠。

简介：做好服务职工群众工作是工会组织的优良传统和独特优势，是工会工作的生命线。随着张家口市经济快速发展和产业结构调整的逐步深人，职工群众工作面临许多新情况、新问题。张家口市总工会将职工群众工作舆情通报和网络化建设作为为职工办实事、好事、善事的突破口，畅通民意表达渠道，维护职工合法权益，逐渐摸索创新出一套服务职工群众的工作模式。

简介：近年来,福建省德化县各级工会切实加强职工服务中心（站）建设,推进了工会维权帮扶服务的工作常态化、长效化。一、做法与成效1.党政重视,推进工会维权帮扶网络不断延伸。县委、县政府重视支持工会维权帮扶网络建设,成立职工维权工作委员会,健全协调劳动关系三方会议制度,县编委增设县职工服务中心机构、核定事业编制2名,县政府无偿拨给县职工服务中心近300平方米办公用房,县财政每年划拨困难职工帮扶专项资金10万元。

简介：维护是工会服务于经济建设的主要手段王立成市场经济体制在中国的逐步建立。使工会的维护职能日益突出。这是因为，在市场经济条件下，劳动力被当作生产要素投入了市场，劳动关系契约化；对利润的追求，不可避免地使劳动者的某些合法权益受到损害；企业在转机建制过程中，...

简介：高校青年教师所面临的科研、教学、生活心理等各方面发展问题是高校工会服务青年教师工作措施的主要着力点.在促进青年教师发展的各类关系中,学校、校工会、学院分工会和各职能部门密不可分,共同服务青年教师发展.为解决青年教师发展中遇到的问题,高校工会应该创新工会协同服务理念,建立服务青年教师发展的学习型组织,丰富实践活动载体,形成定期工作核查和纠正制度等.