简介：一、英国职工的基本情况英国是位于欧洲西部的岛国，由大不列颠岛（包括英格兰、苏格兰、威尔士）、爱尔兰岛东北部和一些小岛组成。目前，英国人口为6060万，其中英格兰5071．4万人、苏格兰510．8万人、威尔士297．7万人、北爱尔兰173．3万人。

简介：工会要注重保持职工队伍稳定史佩琴目前，由于受社会环境及内部诸多因素的制约和影响，不少企业在转换经营机制中普遍面临着资金不足、人员臃肿、设备老化、负担重等困难和问题。这些问题严重影响着职工队伍的稳定。因此，工会要加强协调作用的发挥，调节矛盾，注重在保持...

简介：《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出,培育“有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高全民族的思想道德素质和科学文化素质”,是社会主义精神文明建设的根本任务和总的要求。具体到工会来说,就是培养“四有”职工队伍,充分发挥工会组织的教育职能。一、培养“四有”职工,是建设有中国特色社会主义的本质要求提高全体人民的素质首先是工人阶级的思想道德素质和科学文化素质,是社会主义制度对人的素质的根本要求。怎样发挥社

简介：法治与德治并举的治理方略对一个单位的职工队伍建设起着重要的作用。坚持法治与德治并举,可以不断提高职工队伍的法律素质和思想道德水平,可以不断凝聚单位职工的人心,增强单位职工的战斗力。

简介：我院创建于1945年，是重庆市唯一的一所集妇幼、保健、医疗、科研、教学为一体的市级医院，医院工会成立于1990年5月，全院有会员380人。院工会近年来深入开展职工之家的创建活动，使创建职工之家的工作上了一个新台阶。

简介：科学发展观的核心是以人为本．实现人的全面发展是科学发展观的根本出发点和落脚点。青藏铁路公司要建设和谐青藏铁路，实现运营管理创世界一流水平的宏伟目标。就必须努力建设一支具有创新思维、创新能力．能够实现创新发展的高素质的职工队伍。

简介：

简介：重庆能源集团新兴煤业党委以深入学习科学发展观为载体，以党建带动职工队伍建设，努力提升职工队伍整体素质。

简介：2002年第五次全国职工队伍状况调查以来，我们党提出了科学发展观和建设社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，我国经济社会领域发生了深刻变化，职工的思想道德观念也相应发生了深刻变化。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，号召全党全国人民为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗，对工人阶级在新的历史时期提出了新的更高的要求。

简介：加入世贸组织，对我国经济、社会各方面带来的影响是广泛而深刻的。对职工队伍和工会工作的影响，至少有以下几个方面。一、加入世贸组织对我国职工就业的影响加入世贸组织后，由于社会经济资源在全球范围内优化配置，我国将逐步成为世界经济的制造业中心，

简介：天津市经济技术开发区工会注重发挥“大学校”作用，充分利用各种教育资源，为各类、各层次职工服务，特别是为万名公寓员工服务，其职工书屋的推广和“金牌班组、首席员工”的评选，丰富了职工素质教育工程的内容。

简介：

简介：随着我国改革开放和现代化建设进入新的发展时期，全面提高职工队伍素质的工作，被提到了更加突出的位置上，并赋予了新的内容。中国工会十四大明确指出：要着力提高职工的科学文化、技术技能和业务素质，增强职工的学习能力、

简介：为进一步掌握职工队伍思想状况，营造和谐有序的社会环境，市总工会主动作为，通过“五个强化”，努力维护职工队伍稳定。

简介：不断提高职工队伍的科学文化技术素质，是实现科学发展的根本途径，也是保障职工权益的重要基础。为深入了解职工队伍文化技术素质状况，把握其变化特点、面临的问题和影响因素，着眼于发展工人阶级先进性，充分发挥广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军作用，提出加强职工队伍建设、提高职工素质的对策建议，本课题组按照本次职工队伍状况调查总体方案，就职工文化技术素质状况进行了专项调查研究。

简介：履行好屯垦戍边的使命关键是人。屯垦戍边新型团场建设和和谐社会建设离不开高素质的职工队伍，职工是发展兵团屯垦戍边事业的主力军，是体现兵团人综合素质和维稳戍边能力的基本群体，是承担屯垦戍边历史使命的根本依靠力量。进入新时期，兵团建设农业“三大基地”和工业“六大产业”，推进新型工业化、农业现代化和城镇化进程，加快建设屯垦戍边新型团场，率先在西北地区实现全面建设小康社会目标，必须建设一支高素质的职工队伍。

简介：

简介：兵团农牧团场是兵团的重要组成部分,是兵团经济的基础。兵团农牧团场职工队伍占兵团职工总人数的75％,农牧团场职工队伍的状况如何,直接关系到兵团地位和作用的发挥。因此,提高兵团农牧团场职工队伍的整体素质,对兵团实现跨世纪宏伟目标,达到两个根本转变、再造兵团辉煌,完成兵团“屯垦戍边”的历史使命,起着至关重要

简介：民营科技企业是指以科技人员为主体创办的，实行自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营机制，主要从事科技成果转化及技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务或实行高新技术及其产品的研究、开发、生产、销售的智力、技术密集型经济实体。

简介：当前,“一带一路”国家战略给国有建筑企业转型升级带来新的挑战,新的变化对职工队伍素质提出了新的要求.因此,建设一支高素质的职工队伍成为国有建筑企业的重要工作.国有建筑企业工会要切实发挥引导作用、建设作用、参与作用,为提高职工队伍素质做出贡献.