简介:张家口宣化平安医院成立于2012年11月,次年6月建立党支部,是一所集医疗、预防、保健、康复、体检为一体的综合性医院。医院现有职工165名,其中党员29名。近年来,医院党支部按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、创建一个好医院”的工作思路,积极探索党组织建设与企业发展的切入点、着力点和结合点,全面推行“三六三”党建工作法,有效发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,受到了各级党组织和人民群众的广泛赞誉和普遍好评。“三亮”凸显地位组织亮旗帜。在平安医院,有这样一段党建记录:“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。对于开展党建工作医院全力支持,要经费给经费,要场地给场地,要职位给职位。”在宣化区,平安医院是唯一一家为党员发放党员津贴的社会组织,到每年“七一”,党支部还会为党员发放节日礼物,开展庆祝活动。
简介:在全球公共治理模式兴起的趋势下,共青团组织发展将从传统高度自治的特殊民主模式、高度集权的管控模式、松散约束的控放模式向开放与广泛参与的公共治理模式转化,从而构建与国际接轨的、体现现代与传统相结合的科学、民主、高效的机制、体制。在公民社会浪潮的洗礼下,共青团组织要把握政府职能向社会组织职能拓展的契机,全面融入公民社会之中,充分发挥自身优势,扩大自愿性、合意性、公开性,努力回归群众性属性,处理好先进性和群众性的关系,充分激发共青团组织的内在活力。在宪政制度发展的背景下,共青团组织必须走依法之治的道路,要突出规范化和制度化,寻求软法和硬法兼容并举,实现工作的连续性、稳定性和实效性。