简介:在不同的制度环境下,地方治理的具体运作具有差异性,学者们提出的理论解释也呈多样性。在单一制和中央集权制度下,中国地方治理依赖于政治权威的动员和整合作用,调动多方主体及其掌握的资源来实现治理目标。基于中国经验,学者们提出了本土化的理论解释,代表性的有运动式治理模式和整合治理模式,两种模式具有共性特征,即坚持政治权威主导,注重效率导向、结果为本,跨界运作中多方主体的话语权具有差异性。中国地方治理经验对发展中国家具有借鉴意义,在复杂的内外部环境下,为提升问题应对和解决能力,有必要强化政治系统的掌舵和动员能力,调动多方主体及其资源,更有效地实现治理目标。
简介:理性是人类宝贵的财富,所有的人造物都包含了人类智慧。理性也是公共政策研究的重要途径之一,它强调公共政策是由理性行动者之间互动产生的,从理性的视角看待政策过程所产生的理论又被称之为理性选择理论。理性选择理论植根于古典政治经济学传统,它主张基于同样的人性假设看待经济、政治和道德。由于学科的分野,目前形成了经济学的理性选择理论和政治学的理性选择理论,它们对于公共政策有不同的看法。前者从成本收益分析、多属性效用出发,讨论什么样的公共政策符合理性原则,以及如何在公共政策中思考理性个人的策略互动实现激励兼容。后者从规则和结构出发,讨论什么样的政策过程结构有利于生产合宜的公共政策,避免“衰退公共政策”的产生。这些不同视角,形成了政策过程的理性选择理论谱系,主要包括效用理论、多属性效用理论、社会选择理论、公共选择理论和博弈论等。良好的公共政策是重要的,而产生这一公共政策的土壤更重要。
简介:从中共十二大开始,建设中国特色社会主义就成为我们党和国家全部理论活动与实践活动的主题,成为引领中国共产党和中国人民奋勇前进的伟大旗帜。中共十九大,一如既往地高举中国特色社会主义的伟大旗帜,中国特色社会主义理论,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想成为贯穿十九大报告的指导思想和主线。十九大报告站在新的历史起点上,全面深刻地论述了有关中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,把中国特色社会主义推进到了一个新的阶段,丰富和发展了中国特色社会主义理论.
简介:“中国共产党人的初心和使命”是政党政治语境下,以“初心”和“使命”为关键词的一个新词组,其中“初心”是为人民谋幸福之心,就一国而言,是为中国人民谋幸福之心,就世界而言,是为人类进步事业而奋斗之心。“使命”是政党的责任和目标,中国共产党人的使命是为中华民族谋复兴和为人类作出新的更大的贡献。从二者关系来看,初心决定使命,使命是对初心的践行。从初心和使命的实践要求来看,其核心是坚持以人民为中心,关键是要强化使命意识和担当精神。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的基础在于深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,关键在于用革命精神解决政党自身问题、用责任与担当精神践行初心和使命的实践要求。
简介:时值建校35周年之际,中共四川省委省直机关党校于2018年5月10日在成都举办了新时代党性教育理论研讨会。省直机关T.委常务副书记、省委省直机关党校校长王承先做了题为《全面抓好新时代机关党员的党性教育》的主旨发言。会上,来自中央党校、中国社科院及部分省直部门、省市党校、社科机构、高等院校、媒体期刊、有关市县区等的领导和专家围绕“新时代党性教育”的主题,进行了深入的理论探讨和经验交流,省委党建办秘书处处长陈润培、省直机关工委机关党委书记陈发清、省委党校副校长装泽庆、四川日报评论理论部主任向军、成都市委党校副校长谢育新、绵阳市委党校副校长刘仲平等提交了书面发言。会议从多个角度对新形势下加强党性教育提出了新思路新举措,发言观点鲜明,讲述生动,具有很强的针对性、实效性。
简介:工资集体谈判制度是职工工资的民主决策方式,也是工会保障职工经济权益的重要手段。作为当前以改善民生为重点的社会建设的一项战略性任务,工资集体谈判在具体的实践过程中起到了一定的积极作用,尤其是在保障职工最低工资等方面成效显著。由于当前工会方的经济非独立性,从而使谈判话语权较弱,以及企业和职工对经营成果分配的不满等,导致谈判质量较低,特别是职工工资增长的谈判不够理想,从而使利益分配成为工资集体谈判的关键点。为此,针对工资谈判中的利益分配问题,本研究试图设计一个既能够满足企业的利益需求,又能够维护职工的正常工资需求的“工资联合确定模式”,即在工资谈判中运用“HU理论”,进行操作,实现劳资双赢,从而化解工资集体谈判在实践中的实施难题。