简介：胜任特征模型的研究是我国人力资源管理中的一个新的研究领域,他在人力资源管理的大多数职能领域发挥着重要的作用。对高校科技研究人员胜任特征模型的研究,为高校科技研究人员的选拔提供理论基础,从而实现人力资源的合理配置。
简介：
简介：当今世界人才资源已经成为推动科技创新和经济社会发展的基础性和战略性资源。发达国家以及一些发展中国家和地区的成功经验，如美国、日本、新加坡等，很好的说明了这一点。近十几年，我国重视并成功实施了人才战略，取得很大成绩。但创新型科技人才依然不足。在人才队伍建设中，引进固然十分重要．立足国内培养也不容忽视。
简介：四年前的6月7日凌晨3时，在105国道安徽阜阳开发区路段，一声轰响过后，一辆满载黄沙的农用货车稍作减速，又疯狂加速离去。货车身后的道路上一片狼籍，两名受害人躺在血泊中，地面上遍布着玻璃碎片，一辆严重变形的人力三轮车侧翻在道路边，满车的蔬菜洒落在附近，旁边还横亘着一辆扭成麻花状的自行车……
高校科技研究人员胜任特征模型研究
美国猎头公司面面观
如何在“公司party”上施展魅力
关于高层次科技人才培养的思考
追踪夜幕下的罪恶--阜阳“06·6·7”重大交通肇事逃逸案侦破纪实
