简介:摘要随着我国社会经济的发展,使得建筑施工企业在规模扩张的同时,不可避免地在一段时期内会存在人力资源的匮乏,尤其是直接从事施工生产的劳动力。因此,引入外部协作队伍(简称协作队伍)的用工主体呈必然趋势。然而,协作队伍的水平参差不齐,在管理过程中出现很多问题,给国家和企业造成了不小的损失。本文主要介绍了与国有建筑企业外部协作队伍管理相关的问题。
简介:摘要影响效率的分析,外协队引进的必然及后续管理,合同制定及过程服务中注意问题,通过谋定来促使目标的高效率实现。经营思路的清晰及可操作化、现场服务的积极性直接导致效率变化。
简介:教师的可持续发展,是学校教育质量的基本保证,更是学校教育内涵不断提升的动力之源。在社会转型、教育观念方法不断更新的时代,教师越来越成为学生潜能发展和学校持续发展的关键。作为校长只要紧紧抓住教师这一办学中枢,让教师心情舒畅地来校工作、让教师心甘情愿地把该做的事做好、让教师心平气和地处理好工作中的各种矛盾、让教师心存高远地规划专业发展、让教师心存善意地看待别人的言行,那么,这支队伍必将是一支众志成城、无坚不克的精锐之师,学生与学校的可持续发展就不再是一个遥远的梦想。