学科分类
/ 7
137 个结果
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要本文旨在从心理学角度重新解读四大吝啬鬼形象。他们是资本主义发展的必然产物,然而他们吝啬的行为更有其深刻的心理原因,即人对自身需求的无知,导致他们误入歧途沦为金钱的奴隶。对四大吝啬鬼心理层面上的分析也许能对当今人们在追求物质财富或是幸福的路上有所启示。

  • 标签: 吝啬 马斯洛 需求 安全 金钱
  • 简介:摘要大学生约束培养研究是时代发展提出的一个新课题。在社会利益格局发生深刻变化的今天,面对一些大学生在处理自我与他人、自我与社会及自我与自然关系时出现的非理性心态与非理性行为,法律、纪律等外约束效果有限,需要培养和提高大学生内在的自我约束。这种约束来自个体受先天向群性影响和后天社会化的双重作用产生,以善为取向,包含群性认知、友好交往、关怀社会、抵制诱惑和抑制冲动五个心理维度。大学生的约束可以通过激发积极情绪、营造积极氛围、塑造积极人格加以培养。

  • 标签: 内约束力 心理维度 积极心理学 培养 大学生
  • 简介:摘要长期水开发油田进入高含水期后,地层中油水分布状态与开发早期和中期差异较大,此时地层孔隙中油呈现分散相,水呈现连续相,由于贾敏效应的存在,造成水规律的改变。针对这种状况,本项目在广泛调研国内外水油研究进展的基础上,设计不同替倍数和替压力梯度下的岩心水油方案,并确定水油方案,同时测取高含水期水油数据。利用取得的实验数据,分析水不同含水阶段的相对渗透率特征,重点研究高含水阶段的油水相对渗透率变化规律,研究不同替参数下油水相对渗透率的变化规律,寻找适宜的表征方法。比较替压力梯度对水油效果的影响,研究高含水开发期不同替压力梯度下的相对渗透率变化规律,揭示油水微观分布特征对相对渗透率的影响。

  • 标签: 高含水期 驱替倍数 驱替压力梯度 水驱规律
  • 简介:

  • 标签:
  • 作者: 李新建
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2009-09-19
  • 出处:《魅力中国》 2009年第9期
  • 机构:企业文化作为现代企业管理一项新的范畴,其管理目标也必须服从企业总体管理目标,以促进企业发展为己任。对企业发展来说,企业文化对企业发展的作用称之为企业文化力,因此,讨论和分析企业文化力更能体现企业管理的实质和企业管理的意义。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要高考语文诗歌鉴赏试题中,往往把情感与表达技巧结合起来考查,而且还作为一个必考点。但在教学实践中,教师讲授法法简单,学生掌握起来一知半解。就要求我们必须用创新求变的方法,突破常规、由而外、多角度去鉴赏古代诗歌的情感及表达技巧。

  • 标签: 本本主义 套板化 入乎其内出乎其外 多角度鉴赏
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 作者: 汪为荣(安徽省体育局,安徽合肥230001)
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《赤子》 2009年第18期
  • 机构:摘要:抓举是运动员以快速连续不断的动作,将杠铃从举重台举起,它是举重比赛中的第一项动作,又是一项技术性较强的动作,稳定性较差。如果抓举技术掌握不好,将影响挺举的发挥,而抓举技术动作的好坏又与第二步发力技术有着直接的关系。
  • 简介:摘要在日常生活中,教师应让幼儿多亲近自然,多参加户外活动,通过各种活动丰富幼儿的生活经验,亲自用眼观察、有手感知事物的本质,帮助幼儿积累更多的知识经验,为他们展开丰富的想象,搭好宽阔的平台,所以我们应该以幼儿兴趣、创造为出发点,培养其绘画能力。

  • 标签: 绘画 兴趣 创造力
  • 简介:摘要文章分析了开展企业文化“四统一”实践活动的总体目标,提出了以“四统一”为抓手,加强企业文化凝聚

  • 标签: 企业文化 四统一 凝聚力 举措
  • 简介:

  • 标签: