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  • 简介:马士基多元之路,就是一条不断寻找培育回报率高新产业,并同时不断剥离收益率差旧产业之路。无论取舍,马士基始终将利润回报宗旨贯彻到底,而不是简单地求大求全;通过引入高风险资本回报率业务,剥离低风险资本回报率项目,提高集团整体风险资本回报率。

  • 标签: 航运业 马士基 多元化 回报率
  • 简介:高职院校加强质量品牌建设具有重大意义。文章阐述了加强质量与品牌建设意义,分析了存在问题,提出了建立完善办学体系、打造品牌核心竞争力等措施来加强高职院校质量品牌建设。

  • 标签: 数学教学 和谐课堂 教学质量
  • 简介:高职航海技术专业课多媒体教学为例,分析比较多媒体教学应用于航海专业课教学利弊,指出应在课堂教学过程中选择合适时机,利用不同类型媒体展示教学内容,从而有效地传达教学信息、实现教学目标。

  • 标签: 高职院校 航海技术专业 多媒体教学
  • 简介:面对国家发展绿色海运推进21世纪“海上丝绸之路”建设对高素质航海人才需求,以因材施教为原则,从培养目标、培养模式、课程体系、教学方法等方面探索专业教育与素质教育融合,开展航海人才多元培养实践。以满足行业发展学生个性需求,培养“有宽度、有厚度、多层次”航海人才,服务国家海洋强国战略“一带一路”战略。

  • 标签: 航海职业教育 多元化培养 现代职教
  • 简介:文章在对高职生源变化现状与特点进行分析基础上,结合传统教学中遇到问题,提出落实“以生为本”教学理念、设计灵活多样教学方法、更新课程改革理念、优化师资队伍结构、推动数字教学资源建设等提升教学质量路径,以期为高职院校提升教学质量提供借鉴。

  • 标签: 生源变化 高职院校 教学质量 提升路径
  • 简介:文章从加强预算管理实践入手,阐述了高职院校应从全员参与、编制程序、项目支出管理、预算执行与监督财务信息建设等方面强化预算管理途径方法,对推进高职院校预算管理科学、精细化以及强化预算管理具有一定启迪作用。

  • 标签: 高职院校 预算管理 研究
  • 简介:顶岗实习是高职教育中实践性教学体系重要组成部分,也是培养高端技术技能人才重要途径。目前,高职院校学生顶岗实习面临着实习点分散而导致管理难度大、校内指导老师所起作用有限、企业积极性不高等问题。因此,高职院校要积极做好学生顶岗实习思想教育工作,加强对学生顶岗实习动态、信息管理,保障学生实习期间合法权益,提高学生顶岗实习质量高职院校的人才培养水平。

  • 标签: 高职院校 顶岗实习 创新实践
  • 简介:文章从高职“会计英语”课程教学背景入手,初步探讨存在问题,运用语言教育学理论分析教学改革方向,以求为高职“会计英语”课程改革提出新思路,提升会计英语课程实践性。

  • 标签: 会计英语 ESP 教学改革
  • 简介:高职院校国际商务专业课程设置直接关系到该专业教学质量效果,进而影响到人才培养质量学生就业质量.文章针对目前高职院校国际商务专业课程设置存在问题,提出课程设置原则及应采取对策建议.

  • 标签: 高职院校 国际商务 课程设置 问题 对策
  • 简介:随着焊割工艺发展社会对焊割作业人员技能要求不断提高,焊割实训教学环节显得越来越重要。文章通过对非焊割专业焊割实训教学现状分析,进而从课题制定、教学实施教学发展等方面提出一些有效建议和措施。

  • 标签: 焊接 实训 课题 技能 教学 发展
  • 简介:文章针对当前高职院校辅导员培养中存在问题,提出了构建高职院校学生辅导员"内提"培养机制,分别从四个方面具体阐述了该培养机制具体举措方法,实践结果表明,"内提"培养机制能够有效提高高职院校辅导员队伍整体素质。

  • 标签: 高职院校 辅导员 内提
  • 简介:文章深入分析高职院校在"顶岗实习"中存在问题,并从教育动员、提高专业对口率、加强实习指导、构建管理网络平台等方面提出了相应解决措施,具有一定指导意义。

  • 标签: 高职院校 顶岗实习 问题
  • 简介:文章阐述了当前高职院校艺术设计理论课程教学中存在问题,并根据理论与实践教学并重、相互渗透原则,提出了实施"工学结合"高职院校艺术设计理论课程教学改革意义及设想,以期破解高职艺术设计理论课程教学中所遇到问题。

  • 标签: 高等职业院校 艺术设计理论课程 “工学结合”理念 教学探讨
  • 简介:文章在分析现代学徒制内涵特征基础上,阐述了现代学徒制在我国高职院校试点过程中面临困境,并从制定政策法律保障、创建具体实施措施、打造专兼结合教师队伍、明确学徒权利义务等方面提出解决对策,以促使现代学徒制试点学校企业深度融合、共同发展。

  • 标签: 高职院校 现代学徒制 困境 对策
  • 简介:高职院校电子阅览室是高校教育系统中一个重要环节,是学校服务育人阵地,是读者服务工作服务主体。作为电子阅览室管理员必须积极主动地建立起主体服务思想,坚持德育为先,采用多种教育手段,实现图书馆服务育人宗旨。

  • 标签: 电子阅览室 主体服务 教育教学
  • 简介:文章针对高职院校对口单招学生学习、生活、人际交往心理健康等方面的适应性进行了调查研究,分析了其不适应大学生生活原因,并提出了相应对策建议,以期为高职院校加强对口单招学生适应性教育提供借鉴。

  • 标签: 高职院校 对口单招学生 适应性
  • 简介:文章分析了新常态下志愿服务特点,从制度、项目、基地、团队、品牌等五方面提出了构建高职院校"五位一体"志愿服务体系实施路径,并以"六一"心灵工作坊志愿服务项目为例,详细阐述了新常态下高职院校志愿服务体系创建具体实践。

  • 标签: 新常态 高职院校 志愿服务体系 创新实践
  • 简介:文章对高职院校开展产学研相结合状况、存在问题进行了理性透析,论述了高职院校在开展产学研相结合过程中要正确定位,要找准产学研结合点,立足“以就业为导向、服务为宗旨”办学目标,使产学研有机地结合起来,从而促进教学质量提高,更好地培养适销对路技能型人才,提升整体办学实力。

  • 标签: 高职院校 产学研相结合 办学实力 办学目标 技能型人才 教学质量
  • 简介:文章针对当前我国高职院校危机管理存在诸多问题,提出高职院校危机管理改进方案——在确立正确高职院校危机管理原则基础上建立健全高职院校危机管理机制。高职院校危机管理机制应包括事前预防机制、事中应对机制事后恢复机制三大组成部分。

  • 标签: 危机管理 危机管理机制 高职院校
  • 简介:辅导员是大学生知心朋友、人生导师,承担着大学生思想政治教育、素质教育、职业生涯规划等工作,其工作效能直接影响着高职院校人才培养质量。构建目标明确、职责清晰、奖惩分明高职院校辅导员职业激励机制,能有效挖掘辅导员潜能,发挥辅导员个人天赋主观能动性。通过完善培训、提高薪酬、拓宽发展,帮助辅导员进一步明确自身专业职业方向,激发辅导员工作热情,提高辅导员工作效率,从而提升辅导员整体素质。

  • 标签: 新形势 辅导员 激励机制