简介:摘要:残疾人精神文化需求是社会文明程度的一个标志。满足残疾人精神文化需求是一个亟待解决的问题,必须克服满足残疾人精神文化需求的主要障碍,逐步提高残疾人群体的经济收入,加强残疾人“柔性维权”的工作力度,根据不同地区特点,采取不同类型精神文化需求保障措施,加强对残疾人的法律维权,切实提高残疾人整体素质。
简介:摘要:目的:在老年精神科病房之中,通过采用优质护理服务,探究其中的应用价值。方法:本案例选择的是我医院精神科2020年6月到2021年5月间收治的100名病患,依靠奇偶顺序,将其平均分入常规组和应用组之中,每组各为50人。其中,常规组病患全部接受的是早期的护理服务,而应用组病患需要在此基础上,接受更为优质的服务内容。以此对两组病患的风险事件出现概率和满意度展开对比。结果:在护理风险方面,常规组病患总计为15人,所占百分比是30.00%,应用组病患总计为2人,所占百分比是4.00%。常规组病患的总满意人数为41,满意度达到了82.00%,应用组总满意人数为49,满意度达到了98.00%。由此看出,应用组的整体表现更好,差异符合统计学要求(
简介:摘要:对志愿服务、文化旅游志愿服务进行定义,阐述从全国到本地开展文化志愿服务的情况,结合自身开展文化志愿者服务提出想法。
简介:摘要: 思想引领聚伟力,凝心铸魂谱新篇。作为生产型企业,我们应该扎实开展学习贯彻党的十八大以来,习近平总书记立足于中国特色社会主义新时代的历史方位,多次就劳模精神、劳动精神、工匠精神发表重要讲话、作出重要指示。这些讲话和指示立意高远、思想深邃、内涵丰富、饱含深情,科学界定了“三种精神”的丰富内涵。质量之魂,存于匠心,生产企业坚持“创新、调整、夯基、提升”主线,围绕“质量提升”核心,全面实施“质量提升、品牌创建”工程,才能矗立在行业之林。通过劳模精神、劳动精神、工匠精神将产品做到精益求精,对劳模工匠群体和广大劳动人民的高度重视、充分肯定与深切关怀,通过“三种精神”带动激发劳模先进和全体劳动者创新创造创优的热情和活力从而助力公司高质量发展。本文从几个方面论证通过弘扬“三种精神”助力公司高质量发展。