简介：摘要：随着我国法治建设的不断深入，作为法律基础的劳动合同，其在劳动行政管理中的地位日益凸显。为此，本文从高校劳动合同的订立期限和类型等几个层面上存在的问题进行了剖析，并对其成因进行了探讨。

简介：摘要：劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、是劳动关系走向法制化起到了重要作用。不过随着我国法治化的深入、劳动者素质的提高，越来越多的人注重维权意识，随之而来的劳动纠纷与劳动争议也就越多。其中的劳动合同的解除是指劳动合同的提前消灭，由于他的特殊性，劳动合同解除很容易引起劳动纠纷事件。对此，我们本篇将着重从劳动合同单方解除、违法解除等方面分析如何解决劳动争议以减少劳动纠纷的可能。

简介：摘要：我国的无固定期限劳动合同纠纷数量大、形式多，由于无固定期限劳动合同不确定性和用人单位对法律的不合理解和不实行，劳动者往往采取信访的方式解决纠纷，文章通过文献查阅法和调查分析法研究了劳动者信访过程中的途径、遇到的难题，结合理论实际，提出解决方法，希望为广大劳动者提供思路，为保障劳动者的合法权益做出贡献。

简介：摘要：《劳动合同法》是继《劳动法》之后，关于改善劳动关系的重要法律文本。随着经济增长趋于平缓，关于《劳动合同法》的修订和废止问题再次引起理论界的深入讨论。文本从劳资关系、经济理论研究的角度对《劳动合同法》的实施中关于常见争议，劳资问题、劳动力成本两个主要方面进行梳理和分析。

简介：摘要：企业用工中，需根据劳动合同法有关内容及要求，合理识别与分析劳动用工风险，强化风险把控力，以有效提高劳动用工价值与效能，维护劳动者及企业双方合法权益，促进企业可持续发展。本文主要对劳动合同法下的企业劳动用工风险进行分析，提出相关风险的管控措施，以供参考。

简介：摘要:劳动合同的解除是中国劳动合同法律制度中的核心内容，学界对劳动合同解除有不同的理解。以《劳动合同法》为中心，从用人单位和劳动者双方解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三个方面对中国关于劳动合同解除的法律规定作了具体的分析;最后从经济补偿金与赔偿金制度的角度对劳动合同解除后，用人单位对劳动者经济补偿进行的分析。

简介：摘要：劳动合同签订与考勤制度是企业中两个重要的管理制度。劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动条件、权利义务关系的文书，而考勤制度则是规定劳动者在工作期间应遵守的工作时间、出勤要求的规定。两者之间存在着相互关联和互相影响的关系。基于此，本篇文章对劳动合同签订与考勤制度的关系及影响进行研究，以供参考。

简介：【摘要】 劳动法采用倾向性保护原则作为基本立法原则。雇主雇用工人使得双方之间的劳动关系有一定的从属性。 这就造成了雇主与劳动者之间的强烈而薄弱的关系。 劳动法倾向于保护工作人员， 但在这个原则下，劳动者是否能够单方面取消劳动合同便存在了争议。 由于对劳动者的过度保护，对雇主的过度限制导致雇主采取极端措施，损害被添加到劳动者身上，反而不利于实现劳动法的保护目的。本文通过分析劳动合同解除方式之间的差异进而提出对未定期劳动合同改进的建议。

简介：摘要：在劳动合同解除中，经济补偿金作为一项保护劳动者权益的专门制度发挥着重要作用。随着近年失业保险和其他相关制度的出现,与经济补偿金的性质和适用范围方面出现了部分功能的重合。本文将通过比较研究的方法，界定经济补偿金与失业保险的适用范围,并深入研究我国现行立法中的不完善之处，对制度设计提出了可行性的建议。

简介：摘要：《劳动合同法》的出台和实施对企业的人力资源管理产生了多方面的影响。对于劳动者而言，劳动合同法是保障自身权益的重要依据，对于企业而言，劳动合同法引导企业不断完善人力资源管理的工作机制，是企业留住人才、获得核心竞争力的重要工作思路。基于此，本文首先分析了劳动合同法对企业人力资源管理产生的影响，对初步探究了企业应对这些影响的做法和措施，以期为现代企业开展更加高质量的人力资源管理提供一定的参考。

简介：

简介：摘要：为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）。此法律关系着每一位劳动者的切身利益，适用于所有建立劳动关系的用人单位和劳动者，用人单位需要根据《劳动合同法》依法订立劳动合同。当前在我国新的背景事实、新的管理安排、新的法律政策、新的员工诉求等都在引发一系列的新型劳动争议，所以应加强对《劳动合同法》法规政策立法意见的探究，以此有效化解新时代的劳动纠纷。

简介：摘要：以往钢铁企业在对转炉冶炼生产过程进行工艺控制时，更多关注的是钢水合格率。但随着竞争压力的增大及社会经济水平的不断提升，人们对节能减排及环境保护方面的重视程度不断增强。这就要求相关钢铁企业在转炉冶炼工艺控制过程中逐渐向节能降耗方向迈进，对转炉冶炼生产技术进行全面优化提升，增强企业市场竞争力。

简介：摘要：国有企业在我国社会经济发展过程中占有重要地位，内部控制管理也是国有企业不能忽视的问题。针对国有企业A集团有限公司在内部控制管理过程中存在的体系建设、内部控制环境、风险意识、内部管理、信息沟通等方面的问题进行研究，提出对清算过程的整体认识。

简介：摘要： 从当前现状来看 , 自动化技术已经渗透于现阶段的各个领域。在电力领域中 , 供配电系统本身具备突显的复杂性 , 其中包含多层次的供配电运行模式。与传统的供配电控制模式进行对比 , 可见运用自动化控制的途径与措施在客观上更加有助于保证整个系统得以顺利运行 , 同时也消除了某些潜在性的系统故障威胁。在此前提下 , 有关部门应当能够全面明晰自动化控制灵活适用于供电与配电系统的必要性 , 从而推测现阶段的系统控制发展趋势。

简介：摘要：我们国家自动化调控工艺在持续提高，同时渐渐运用在各行业，自动化工艺在改进人民生活与提升生产成效展现作用。自动化调控工艺和电力供配电体系能够有机地结合起来，自动化调控工艺的产生逐步优化了电力供配电体系内的构造，高效降低了人力方面的投入经费。为了推动电力体系向智慧化的方向发展，本文首先分析了目前电力供、配电体系运用自动化调控工艺的状况，其次论述了优化电力供配电体系自动调控的具体措施，再次对电力供配电体系自动化调控的发展方向进行了总结。

简介：摘要：为了有效实现企业各机械设备用电和内部供配电的平衡性，诞生了自动化控制技术，并且这项技术也逐渐深入到各个行业当中，对人们生产生活产生很大影响。近几年，这项技术也逐渐被运用到电力供配电系统当中，为其发展注入新动力。从一些探究数据当中可以看出，电力供配电系统中运用自动化控制技术，除了能够推动其稳定运行以外，还能更好避免一些不必要的人力资源浪费问题发生，很大程度上能节省企业更多经济成本。

简介：  摘要：重型燃气轮机作为能源转换的主要设备，是提高环境友好型、加强系统清洁控制的重要系统。国内重型燃气轮机发展速度较慢，受控制系统的核心技术发展限制，对应气轮机相关系统的优化升级十分关键。本文就重型燃气轮机控制发展趋势及未来关键技术进行了探究，希望能对我国燃气行业有所贡献。

简介：

简介：摘要：近年来，我国经济发展迅猛，煤巷掘锚一体化的快速掘进技术受到了社会的普遍重视，在煤矿生产中得到了普遍应用。在煤矿生产中应用了掘锚一体机锚杆自动化控制技术，能有效地改善煤矿的生产效率。本文从锚杆支护工艺自动化的角度，对其智能化、数字化、自动化等方面进行了论述，以期对该领域的相关工作有所帮助。