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  • 简介:摘要工会发挥枢纽作用的总体目标是“一个中心、两个能力”。一个中心,是指中心任务是要增强煤炭企业工会的实际覆盖面;两个能力,是指煤炭企业工会参与社会治理的能力和群众通过煤炭企业工会进行社会参与的能力。煤炭企业工会发挥枢纽作用,可以尝试按照组织建设、阵地建设、文化建设三条相互协同的路径,最终实现国家对组织化个体(社会组织)和原子化个体的整合。

  • 标签: 煤炭企业 煤炭企业工会发挥 枢纽作用 目标 路径与对策
  • 简介:摘要本文通过煤炭企业集团实施产融结合的内外环境分析,探讨煤炭企业产业资本和金融资本有效融合的途径,促进金融资本服务于实体经济发展,解决发展融资问题,促进企业绿色循环发展。

  • 标签: 产融结合 商业模式创新
  • 简介:摘要党的十八大强调指出了要更多依靠内需特别是消费需求拉动经济的发展,把扩大内需作为经济发展的战略基点来把握。在煤炭行业“黄金十年”终结,许多煤炭企业亏损日益严重的经济形势下,煤炭企业转型发展也需要结合自身实际情况扩大“内需”,在自我需求中刺激消费、消化库存,提升生存空间,实现自我突破发展。

  • 标签: 煤炭企业 资金链断裂风险 扩大&ldquo 内需&rdquo
  • 简介:摘要:习近平总书记谈到:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。煤炭企业业要实现高质量发展,要以人为本,重视人力资源薪酬管理,立足于煤炭企业薪酬管理实际,不断优化薪酬管理策略,制定科学完善的管理制度,着力解决薪酬管理模式单一、薪酬管理激励方式单一的问题,充分发挥薪酬管理有效激励作用,利用薪酬管理,激励职工工作热情及工作积极性,让职工在工作中更好地发挥自我价值。

  • 标签: 煤炭企业 薪酬管理 发展 思考
  • 简介:摘要随着经济的发展,我国对煤炭资源的需求量逐渐增大。煤炭企业经营进程逐渐加快,在此背景下,煤炭企业中各个人员思想廉洁意识得到一定的提升。对于煤炭企业而言,当前面临的主要问题便是怎样发挥出纪委的监督职能,在提升监督能力的基础上促进企业稳定发展。本文就煤炭企业纪委工作思路展开探讨。

  • 标签: 煤炭企业纪委 监督职能 重要性
  • 简介:摘要社会治安问题是社会各种矛盾和消极因素的集中反映,必须依靠全社会的力量,运用多种手段进行综合治理。而煤炭企业由于本身具有其特殊性,所涉及的问题及利益也较多,这将不利于企业的治安稳定,本文将对煤炭企业治安综合治理问题展开探讨。

  • 标签: 矿区 治安 综合治理
  • 简介:摘要近些年来,我国煤炭行业不断发生重大安全生产事故,给国家和企业带来了极大的损失,因此,国家一再强调一定要加强对煤炭企业的安全监管力度。煤炭企业要想实现可持续发展目标,就一定要做好安全生产管理工作。做好安全管理工作,不仅可以为安全生产提供有力的保证,而且还可以促进地区经济的发展以及社会的稳定。另外,从煤炭企业自身角度来讲,安全管理工作的好坏,与企业的经济效益及生产成本也有着极大的关系。

  • 标签: 煤炭企业 安全生产 管理
  • 简介:摘要煤炭企业作为能源企业,肩负着社会责任,所以煤炭企业的健康发展是功在当代利在千秋的事。政工宣传工作在煤炭企业的发展中起着举足轻重的作用,政工宣传工作做得到位,企业员工的主观能动性就能得到有效发扬,其主人翁精神就会越来越强,从而增强企业凝聚力和向心力,有利于企业长久健康稳定发展。作为煤炭企业,应该从实际出发,做好政工宣传工作,不断创新工作方式方法,为企业长远发展注入活力,增强企业的市场竞争力。本文通过对煤炭企业政工宣传方式的实践方式的研究,探索有利于煤炭企业政工宣传方式的措施,为煤炭企业政工宣传工作的发展起到抛砖引玉的作用。

  • 标签: 煤炭企业 政工宣传 创新措施
  • 简介:摘要煤矿企业安全管理压力大、责任重,如何搞好安全工作一直是各级领导和安全管理人员思考的问题。冀中能源股份有限公司在多年的安全实践中掌握了一定的管理经验,对控制较大事故具有一定把握,但零星事故仍时有发生。为了更好的搞好安全生产,有效控制零星事故发生,努力构建和谐稳定的现代化能源企业。公司各级领导大胆探索,先后进行了多项安全管理创新,涉及管理的各个层面。实践证明安全管理创新完善了公司安全管理制度体系并取得了较好的效果,为打造本质安全性企业做出了贡献。

  • 标签: 煤矿 安全 创新 探索
  • 简介:摘要德鲁克(1954)断言,企业的竞争归根到底要依靠人力资源。后危机时代,越来越多的企业把人力资源视为实现创新发展的重要着力点,摆在了极为重要的战略地位上。而充分发挥企业人力资源的价值,除了人力规划、工作分析、招聘配置、培训开发等,绩效管理更是其中重要部分。我国煤炭企业由于受内、外部环境影响和自身体制的问题,在人力资源管理方面起步较晚,绩效管理还很不成熟,存在着绩效管理体系不健全、绩效指标设计不合理、绩效考核和激励机制缺失、与企业战略结合不紧密等问题。本文简述了绩效管理的概念、作用与原则,通过分析当前我国煤炭企业绩效管理的现状,指出了煤炭企业绩效管理存在的问题,并据此提出了煤炭企业绩效管理的对策建议。

  • 标签: 煤炭企业 绩效管理 应对措施
  • 简介:摘要煤炭企业作为生产型企业,其材料成本在企业生产支出中占据较大比例,因此其材料成本管理研究就显得尤为必要和迫切。物资管理也是工程全面管理的重要组成部分,主要为了不影响企业的正常工作,提高工作效率,质量管理更有效、更规范、成本更低。而物资管理工作面广量大环节多,容易发生问题,在生产过程中,对生产系统的所有物资实施管理的目的在于准确地做好物资计划、采购、库存管理,在保证企业生产活动顺利开展的同时,降低产品成本,并加速资金周转,提高物资管理工作的进展。

  • 标签: 煤炭企业 材料管理 物资管理
  • 简介:摘要煤炭质量是决定煤炭企业经济效益和未来发展前景的最关键因素,如何提高煤炭生产质量是每一个煤炭企业面临的最重要问题。煤炭质量管理工作涉及煤炭生产的各个环节,只有保证每个环节的生产质量才能确保煤炭质量。煤炭企业可以从人员、制度、生产工艺控制等方面进行完善和提升。

  • 标签: 煤炭企业 煤炭 质量管理
  • 简介:摘要现阶段,我国的煤炭企业在市场营销上受主观、客观因素的影响较大,这些因素直接影响到企业的经济利益和长远发展。因此,科学制定市场营销战略成为煤炭企业持续发展工作的重点。这就要求煤炭企业转变现有的营销方式,在市场营销途径上不断创新。本文深入探讨了煤炭企业市场营销途径的创新,以期为煤炭企业的健康稳定发展提供帮助。

  • 标签: 煤炭企业 市场营销 创新思路
  • 简介:摘要目前,我国经济飞速发展,煤炭企业在其中发挥了重要作用,在煤炭产品的费用构成中,材料占据很大一部分比重,是企业成本管理的关键环节。因此,建立科学、合理、有效的材料核算体系,是提升企业成本控制能力的重要手段。本文以我国煤炭企业现状为切入点,详细论述了煤炭产品材料的特点、构成及分类,着重研究了材料核算工作的发展方向,对于提升煤炭企业成本管理水平,具有一定的现实意义。

  • 标签: 煤炭企业 材料核算 煤炭材料 核算特点
  • 简介:

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  • 简介:摘要本文论述了在矿井发展过程中,班组建设普遍存在的问题、加强班组建设采取的措施和班组长应具备的素质。就煤矿来说,班组促进实现自主管理,通过其自身的号召力与影响力,把广大职工紧密地团结在班组的周围,在矿井安全、生产、经营等各项工作中发挥着重要作用,积极的为矿井的发展做贡献。

  • 标签: 矿井发展 班组建设 发挥作用
  • 简介:摘要煤炭长期以来就是社会经济发展中不可或缺的重要能源产品,其为社会的发展做出的巨大的贡献。但是,在煤炭的生产过程中,一直以来都存在着各种的危险。虽然,在国家相关部门的调控管理下,煤炭企业开始走向了集团化、大机械化的发展道路,煤炭生产的安全状况得到了极大的改善。但矿井通风一直以来都是井工开采煤炭企业安全生中的最重要保障之一。

  • 标签: 煤炭企业 矿井通风 设计要点
  • 简介:摘要媒体企业经营中,成本管理是一直不变的永恒话题,一个企业成本控制能力,对企业经济效益及稳定发展具有重要作用。在成本控制中,材料核算是非常重要的组成部分,因此,建立科学、合理、有效的材料核算体系,是提升企业成本控制能力的重要手段。本文以我国煤炭企业现状为切入点,详细论述了煤炭产品材料的特点、构成及分类,着重研究了材料核算工作的发展方向,对于提升煤炭企业成本管理水平,具有一定的现实意义。

  • 标签: 材料核算 煤炭企业 企业核算 核算特点
  • 简介:摘要创新工作的开展为企业发展指引了方向,明确了方法,搭乘双创快车,享受创新成果的关键是要解决思想和动力问题。新形势已给企业管理理念和结构调整带来本质上的变化,同时也对国有煤炭企业党建工作是否能够顺应转型升级的大趋势,通过创新取得实效,提出了新的要求。如何借助“互联网+”技术,在三个作用的发挥上不断探索新思路、新模式、新方法、展现新作为,为新形势下国有煤炭企业改革发展提供强有力的思想保证和精神动力,成为我们面前的一个重大课题。

  • 标签: 煤炭企业 党建工作 现状 措施
  • 简介:摘要当前随着企业的改革的逐渐深入,职工的情况也在发生着不断变化,工会帮扶工作也遇到了新的形势及一些新特点。在煤矿企业,高危的工作环境,及其特殊的服务群体,决定了必须有针对性的开展好职工的帮扶工作。怎么从煤矿企业实际出发,维护企业职工的合法利益,维护煤矿企业的和谐发展,是煤矿工会组织的工作重点。

  • 标签: 煤炭企业 工会 帮扶