简介：

简介：摘要现阶段，绩效管理研究主要集中在绩效管理方法和流程的改进上，较少从干部团队与组织相关程度的绩效管理问题上进行研究。据此，本文将工作嵌入理论引入到干部队伍绩效管理研究中，提出相应的绩效改进方案，旨在提高干部队伍的绩效水平，促进整个组织战略目标的实现。

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简介：摘要在当前错综复杂的大环境中，一切事物都瞬息万变，人们的思想更是千变万化，做好人的思想工作的确不易。“打铁必须自身硬”，政工干部一定要注重自身修养，提高全面素质，树立良好形象，这是做好思想政治工作的本质前提。在工作方式、方法、工作作风上与时俱进，全身心地投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。就能有效地推动和促进企业经济的发展。

简介：摘要在新时代背景下，一个企业想要得到长期稳定发展，需要具备强有力的后备干部队伍。因此，针对企业来讲，后备干部培养工作是非常重要的，只有培养出高素养的后备干部，才可以有效提升企业的核心竞争能力。下文针对企业后备干部的培养工作进行深入分析，希望提升培养后备干部工作的质量和效率，促进企业长期稳定发展。

简介：摘要本文分析和研究我们国家党政干部的培训工作机制，探讨从哪些方面进行创新，为构建我们国家自身现代化的党政培训工作的机制有所帮助。

简介：摘要政法机关政工工作承担着组织和思想工作的职责，具有团结和号召政法干警为完成各项政法工作而努力奋斗的凝聚力与战斗力。如何更好地适应新时期政法工作的能力，进一步加强和改进思想政治工作的针对性和实效性，有效应对工作中遇到的新情况、新问题，是摆在当前政法机关政工工作面前的一个重要课题。

简介：摘要在近些年来，我国各级单位对干部选拔制度的研究络绎不绝，许多人都认识到一个有能力、有品德、生活作风良好的干部对于一个系统乃至一个国家是非常重要的，本文主要浅析干部任选制度的现状及发展。

简介：摘要档案管理是一个需要耗费长时间进行信息的搜集和核对的艰巨而又复杂的过程。随着信息时代的到来，档案管理也经历了管理制度的改革，使档案管理更加的便捷、准确。其中，老干部健康档案管理做为档案管理中的一项重要分支，对档案的真实性、完整性的要求更是相对严格，健康档案是客观反映老干部身体健康状况的数据资料，也是促进卫生保健为老干部提供完善的医疗服务的重要依据。也从侧面反映出了我国对老干部健康情况的重视，以及表现出对老干部的关心和照顾。

简介：摘要政工工作对于企业的发展有着重要的作用和意义，但是就目前我国国企政工工作的实际情况来看，企业采取的政工工作方式较为落后，对政工工作的重视程度也严重不足，严重影响了政工工作的效率，无法通过政工工作来达到促进企业发展的目的，因此需要有关人员予以重视。本文对如何提高国企政工干部工作绩效进行分析。

简介：摘要我国的经济发展已经步入新常态，在未来将长期持续下去。虽然经济增长的速度有所放缓，但我国的发展仍处于重要战略机遇期。随着企业改革深入进行，能否做好新时期企业干部的管理也成为企业未来发展良好与否的关键性问题。企业干部作为企业运营活动的策划者、管理者、领导者，是一个企业的核心力量，大脑中枢。一个企业的发展与技术的进步、设备的更替、资金的充足有直接关系，而管理人员的进步将成为一个企业生生不息的动力来源。对于企业的经营者来讲，做好企业干部的管理工作是首要任务。

简介：摘要社会发展形势在不断变化的过程中，各行各业的工作方式发生了较大改变，融入了许多现代化的经营理念。这种先进的思想理念对职工群众的思想也产生的一定的影响，所以，目前职工群众思想处于不稳定的状态。政工干部的主要工作就是掌握职工的思想变化，并做好正确的引导的工作。在当前的发展形势下，想要保证政工工作的顺利开展，则需要提升政工干部的职业素养，将政工干部的作用充分发挥出来，保证政工工作的质量和效率。

简介：摘要煤矿是我国重要的能源之一，对于社会经济的发展以及各项生产建设具有重要的意义。在新的时期下，煤矿行业的竞争加剧，使得煤矿企业的生产发展变得尤为困难，煤矿企业要想取得长足的发展，获得不竭的发展动力，就要不断加强煤矿企业的文化建设、煤矿政干部思想建设工作，只有这样，煤矿企业才能取得真正的发展。本文正是以煤矿思想建设工作为出发点浅谈煤矿政工干部思想工作建设的发展，旨在促进煤炭政工干部思想工作的发展进步。

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简介：摘要老干部工作是党的干部工作重要组成部分。如何使老干部工作与时俱进，开拓创新，关键在于有一支高素质的服务于老干部工作的队伍，在新的形势下创造出新的业绩。在此，结合自身工作实际情况，就如何提高老干部工作队伍建设情况进行初步探讨。

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简介：摘要在国有企业的管理形式中有很重要的政工团队，这种企业在国有企业中为企业的发展前景有很重要的促进作用。但是随着社会的经济快速发展，政工团队在国有企业的建设中起着重要作用。为了国有企业的发展做出了重要贡献，市场经济的完善有利于改变企业生存环境，现在我国的部分国有企业发生了许多政治变化，这种方式与时俱进，政治的发展方向发生了变化，本文针对国有企业政工工作进行思考。