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  • 简介:摘要作为企业发展中坚力量的政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,要求政工干部必须不断提高自身的工作能力.一名称职乃至优秀的政工师要时刻牢记自身使命和工作职责,一切从实际出发,正视问题,摆正位置,充实自身,务实工作,以良好的精神风貌,积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。

  • 标签: 政工师 能力培养 工作 方法
  • 简介:摘要案例推理能够准确确定汽车故障类型,同时也能列明故障的主要排除途径。文章对汽车故障诊断系统架构进行总结,提出了案例推理系统的主要工作流程,并以某汽车品牌为例,分析其在汽车故障诊断中的实际应用,阐述了应用效益,为相关领域研究提供了一定思路。

  • 标签: 案例推理 汽车故障诊断 汽车故障类型 故障排除 汽车检测
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,人们对新媒体技术的重视程度也有很大的提升,其根本原因在于现在社会上实施的新媒体技术,对于促使信息传播能够得到多样性发展起到非常重要的作用。加上在对目前信息传播技术进行研究的过程中,了解到数字化信息技术在整个信息传播过程中占据非常重要的地位,因此这就需要对现在媒体技术下的信息传播进行全面分析。但是在媒体技术不断发展的过程中,其自身涉及的新闻采编也会出现一些变化,主要变化表现在对采编能力培养也不在局限于传统的要求,因此在这个过程中就需要采取适当的技术方法对相应人员的新闻采编能力进行有效的培养,保证我国新闻媒体行业得到更好的发展。

  • 标签: 新媒体时代 新闻采编 能力培养
  • 简介:摘要随着时代的发展,我国的教学体制不断进行着改革,现如今人们将对学生问题解决能力培养视作是重要的基础课教学目标之一,物理是一门重要的基础学科。为了提高学生的科学文化素质,提高分析解决问题的能力,很多专业都将物理教学列为必修课之一,文章将探讨物理教学对学生解决问题能力培养的有效途径。

  • 标签: 物理教学 解决问题的能力 有效途径
  • 简介:摘要自主学习是指学生自己主宰自己的学习,是与他主学习相对立的一种学习方式。自主学习不仅有利于提高学生的学习成绩,而且是个体终身学习和毕生发展的基础。自主学习是一种承担自身学习责任的能力,这种能力是有待于开发的。自主学习能力不是先天性的,而是后天形成的。学生通过自主学习,提升自己的成绩及综合能力。本文对于中学生自主学习能力培养的研究与实践进行简要分析。

  • 标签: 中学生 自主学习 能力培养
  • 简介:摘要士官军事基础组训能力是其岗位任职能力的重要组成部分。士官学员在校期间,需要打牢自身军事基础。从实践出发,探讨了士官学员军事基础组训能力培养的具体方式、方法和措施。

  • 标签: 士官 军事基础 组训能力
  • 简介:摘要高职高专教师在实际教学过程中,在教授学生基础理论知识的情况下,应该着重培养高职高专学生的自主学习能力、语言表达能力与团队协作能力,为其发展奠定良好基础。

  • 标签: 高职高专 职业能力培养 困境与对策
  • 简介:摘要在测绘人才的培养过程中,学生创新能力培养不仅仅需要掌握知识,更迫切的是研究创新过程中的思维方法,促进学生思维方式的转变,培养科学的思维方法。拓展思维是对常规思维方法的拓展,包括对思维方式在深度与广度上进行拓展,与创思维方法具有密切的关系。本文剖析了拓展思维与测绘教育中学生创新能力的关系,同时针对学生创新能力培养中的拓展思维的形式训练方式,如何在创新素质教育中拓展思维作了进一步的探讨。

  • 标签: 拓展思维 思维训练 创新能力
  • 简介:摘要国有企业的良性经营、持续发展以及通过加强企业文化建设并将之有效的转化为生产力的这一过程对政工干部职业素养提出了更高要求。当前,中国在历经30多年的高速发展之后,整个国民经济进入“量变到质变”的深刻变革中。市场竞争加剧、行业管理精度提高,企业在市场的生存与发展与企业的核心竞争力休戚相关,同时对作为企业内生动力的企业文化建设工作提出了更高的要求。政工干部如何在自己工作岗位上有效发挥自身作用为企业持续发展提供智力支持、如何在新常态中培养国企政工的创新管理能力和提升综合素质已经成为当前国有企业政工部门工作开展的重要课题。本文详细探讨了怎样提升国企政工干部素质及提出了一些能力培养的对策,可以为企业发展作为参考性的意见。

  • 标签: 国企政工干部 综合素质 能力培养 策略
  • 简介:摘要创新人才培养模式,培养具备工程应用能力的人才,提升教育教学的质量,这两方面是实现高等教育进行分类发展的核心。本文探讨了当下工程教育中迫切需要解决的问题,并且提出解决此类问题的方案,即以工程应用能力为核心,以此核心,构建人才的培养模式,并且提出工程行动能力属于工程应用能力的核心部分的观点;根据工程应用能力的成分,进行课程的分类设计,以及建立工程应用型的人才培养体系。

  • 标签: 工程应用体系 工程行动能力 体系建设 工程人才
  • 简介:摘要随着科学技术突飞猛进地发展,在一定程度上迫使人们唯有不断地努力学习才能够跟得上社会发展的步伐。然而,英语作为人与人交流的重要信息载体,现已在各个领域中得到了广泛化的使用。为能够更好的进行信息的交流,促使自身综合素质得到显著性的提升,在激烈的市场竞争中得到更好的生存与发展,在新课程体系下,培养小学生的英语自主学习能力,是十分关键的。接下来,本文针对新课程体系下小学生英语学习能力培养策略进行论述,望能够对大家有一定的参考价值。

  • 标签: 英语 自主学习 能力 培养 策略
  • 简介:摘要现阶段,社会大众对于公共服务风的潜在需求越来越多的转变成为现实的需求,但是从当前的现实情况来看,政府的公共服务投入严重不足,服务不到位,这在很大程度上成为了整个社会的主要矛盾。因此进一步提高政府单位的公共服务能力,才能够化解这矛盾。本文将重点探究,我国基层政府公共服务过程当中所存在的不足,并且结合这些不足,提出相应的解决对策和措施。

  • 标签: 基层政府 公共服务 能力探究
  • 简介:摘要港口是连接内陆与外界的纽带和桥梁,对促进一个国家经济发展具有重要意义。港口的运输作用发挥有赖于港口的通航能力。本文就港口的通航能力这一课题展开研究,分为港口吞吐量与港口航道通过能力的关系、影响港口航道通过能力的因素、数学计算方法三个模块展开论述,希望对诸位读者有所启发。

  • 标签: 港口 航道 通过能力 港口吞吐量
  • 简介:摘要十八大以来,国家把海绵城市建设提到了战略高度,但落实上还有很多问题。很多城市的竖向规划都存在问题,受自然因素影响大,缺水现象和洪涝灾害频发,威胁城市安全。本文从生态空间、竖向规划存在的问题着手,分析城市防洪和水资源利用存在的问题,提出解决措施。

  • 标签: 海绵城市,竖向规划,防洪减灾,城市安全,生态平衡
  • 简介:人们精神水平的不断提高使我国的环保工作得到不断完善,并且随着节能减排、可持续发展观念的贯彻落实,如何加强各个阶层的环保能力、全面提高我国的节能环保水平成为我国现阶段发展过程中高度重视的一项工作,基层环保能力的建设是我国环保工作的基础,其建设水平的高低对整个环保工作的质量和效果有着至关重要的影响。因此,加强对基层环保能力建设过程中关键问题的研究,全面提高基层环保能力建设的水平势在必行。

  • 标签: 加强 基层 环保 能力建设
  • 简介:摘要地铁折返能力是影响整个线路运营能力的关键因素,同时地铁折返的安全管理也是地铁安全运营的重中之重,由于折返能力及行车组织的复杂性,在折返过程中需要人工弥补其存在的风险,受建设场地条件、换乘条件、设计不足及信号系统诸多因素的限制,目前不同地铁线路根据自身条件,采用了不同的折返模式,制定与之相应的折返作业程序。本文在地铁折返追求高效率的同时如何保障安全进行了探讨和分析。

  • 标签: 折返能力 安全管理 分析
  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,极大的促进了我国交通设施建筑的发展和进步,再加上各个地区之间的沟通和交流住家加强,对各种交通形式的运输能力要求都比较高。地铁作为一种新型的城市轨道交通体系,以其方便、快捷等方面的优势成为了很多城市交通体系建筑中的首选。在近几年来,杭州随着城市建设的不断发展和进步,其地铁技术得到了快速的发展,其运输能力也得到了有效的提高。但是随着人口的快速增加,地铁的运输能力和人们出行需求之间的矛盾在不断扩大,因此提高地铁的运输能力,在促进社会经济发展和满足人们出行需求等方面具有重要的意义。

  • 标签: 地铁运输能力 提高 有效措施
  • 简介:摘要近年来,公司积极致力于青工培养管理的研究探讨,建立了岗前培养、跟踪考评、定岗使用、强化培养、选拔任用等常态管理模式,广泛发掘、扎实锻炼、及时选拔、大胆使用青工,形成了有利于青工脱颖而出的环境和机制,最大限度地发挥了青工在现代公司建设中主力军、突击队作用,从而推动了企业可持续健康发展。

  • 标签: 企业青工 教育 管理
  • 简介:摘要如何保证地下工程防水混凝土的防水施工效果,是解决好地下工程的防渗漏工作的关键。文章通过对提高混凝土自身抗渗能力的方面进行探讨,分析影响防水混凝土自防水效果的相关因素,提出了采取相应预防措施,改善混凝土自身的抗渗能力,以期达到良好的防水效果。

  • 标签: 混凝土 抗渗 防水
  • 简介:摘要近年来,国网公司进入了“三集五大”体系建设深度磨合的重要阶段,调控一体化、运检一体化、营销业务集约化等新技术、新模式的全面推广,都对各级部门、单位的横向融合能力和员工知识技能水平提出了新的更高要求。因此,锦州公司通过创新培训新模式,规范培训基础管理需求、计划、实施、考评、奖惩体系。以能力素质提升为目标,以思想道德建设、能力建设、作风建设和企业文化建设以及“三集五大”体系建设适应性培训为重点,以“培训创新”为着力点,多措并举,进一步深化“员工能力素质提升”建设工作,全面提升了广大干部员工的能力素质。

  • 标签: 强化培训 基础管理 提升员工素质