简介：摘要企业办公室主要是针对企业内外事务、企业上下级关系、企业管理、生产工作的发展所建立出具有服务性质、监督性质的部门。对医院来讲，办公室工作效力将直接影响到整个医院员工的工作能动性、医院对外合作的表现。下面就结合作者的实际工作经验进行入手，对办公室工作的提升路径进行探讨。

简介：

简介：设计师一直在思考如何让这个明亮的空间变得完整且有趣,但又不复杂。在思考过程中获取了诸多关键词,灵感便随之而出,用“盒子”的概念来创造一个办公空间。项目地处棉三创意产业园区,设计办公室最大的挑战是如何合理分配空间的布局,例如需要独立房间和开放办公的比例,交流和私密空间的分布位置等,当然还有空间营造和企业的精神吻合。设计师一直在思考如何让这个明亮的空间变得完整且有趣,但又不复杂。在思考过程中获取了诸多关键词,灵感便随之而出,用“盒子”的概念来创造一个办公空间。

简介：摘要办公室业务范畴比较广泛，行政事务管理、工薪改革、培训、后勤、宣传、党建、综治等等也是办公室业务之列，在新的时期中，只要从业者实现资源利用最大化，增强对内对外的信息交流和企业宣传，就能够为公司的形象、企业的发展、企业的延续做好应有工作。

简介：摘要多年以来,时代不断进步,各类行业也在飞速发展中,我们在生产生活中对电能的依赖性越来越大,从而对它的需求量也只增不减。所以从目前来看电力企业前景良好,发展契机也是巨大的。在电力时代来临之际,我们务必要利用好手头的有效资源和各个方面的信息,开展好办公室活动,从而加快建立和完善现代化企业制度,做到资源的合理有效配置。这不仅对我们来说可以提高生产积极性,大幅度的提高国有资产的整体经济效益。

简介：摘要办公室工作无论是在党政机关还是企事业单位，都具有上传下达、服务职工、协调关系、做好参谋等共同的职能，但路桥施工企业由于项目分散、施工任务重等实际情况，办公室工作又呈现出一些鲜明的行业特点。本文结合路桥施工企业工作实际，就如何做好施工企业办公室工作进行简析，为同类企业相关管理提供参考思路。

简介：摘要在当今社会市场经济体制的大旗帜下，对各种企业都进行了许多实质性的改革。我国之前许多传统的的事业单位是以经营性质运作的，在目前中国特色市场经济的体制要求下，正在逐步向以提供服务为目地的运作企业进行转变。在这一改革中，不可避免地会进行办公室职能的转变来适应这一新的环境。经济的发展，社会科技的进步，以及市场经济体制的不断完善都时时刻刻地要求着企业进行改革。但企业改革不仅仅是调整一些部门的组织结构以及人员结构，而是包含了调整企业的经营管理理念、战略以及未来的发展方向。办公室职能的转变是实现企业改革的重要部分，本文将对此展开分析。

简介：摘要办公室文秘在企事业单位负责处理内外各项事宜，是单位管理方式和处理结构上的主要人员，主要工作内容就是负责上传下达，进行相关工作的协调。提高办公室文秘的实际工作质量和水平，能够确保相关部门的工作质量和办事效率，笔者针对办公室文秘的情况提出了相关提高文秘工作质量的建议。

简介：摘要企业办公室工作人员的工作质量和效果直接影响着企业的实际办事能力和对外形象。因此，综合管理办公室不仅要寻求自身的发展，还要协调好与其他部门之间的关系，提高企业整体效率，同时也应根据时代发展的要求，提高相应能力。文章主要分析了办公室工作人员的培训管理措施。

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简介：摘要行政管理是企业经营管理中的重要组成部分，在企业的不同时期、不同的生产阶段，行政管理的内容会有所不同，再加上环境的影响，就使得行政管理工作更应灵活应变。文章分析了企业办公室行政管理现状，提出了相应的对策，以供参考。

简介：摘要当前电力企业改革深入实施，与此同时办公室的工作任务也大大增加。办公室是电力企业的综合管理部门，直接影响到电力企业的生存发展。因此，对于电力企业办公室行政秘书自身而言，需要不断提升自我综合能力和专业素质，用心做人、做事，真正发挥行政秘书的保障、审核、参谋及协调功能。随着电力企业体制改革的实施，无疑对办公室行政秘书工作提出了更高的要求。基于此，本文基于作者十几年办公室秘书的工作经历，既从办公室行政秘书通常应当具备的素质出发，又结合电力企业员工文化的实际，分析了行政秘书工作存在的突出问题，并以此为前提提出了有效的改善措施。

简介：摘要办公室承担着单位文件材料的收发及管理工作，随着社会信息化、办公自动化的不断深入，办公室文书档案管理成为了单位管理工作当中的重点。本文主要对文书档案的管理特征进行分析，探讨如何有效提升办公室文书档案的管理效率。

简介：摘要在所有的行政部门体系中，办公室是一个十分重要的部门，它不仅能上达高层，还能下抵基层，在中间发挥着枢纽的作用，而办公室所承担的任务也是极重的，不仅承担着传达、分配、执行的管理任务，还承担着业务监督、收发电讯、起草文件等范围较广的任务，可以说，办公室这个部门是一个单位、一个企业正常运转的关键。而由于当前严峻的经济形势以及经济全球化，对办公室这个部门提出了新的要求和考验，本文从办公室的重要地位入手，对当前办公室这一部门的特殊性进行了研究，阐述了在新形势下作为部门核心的办公室应该如何运作，以期为行政部门和企业的发展做出自己的贡献。

简介：摘要做好档案的管理工作，是办公室工作人员的一项重要的职责。随着我国经济和信息技术的不断进步，事业单位内对档案的收集、整理和保管等工作的要求越来越高。为了能够保证办公室的档案管理工作适应现代管理的需要，提升办公室档案管理工作的效率变的尤为重要。本文从现阶段档案管理中存在的问题出发，提出提升档案管理工作效率的对策，旨在促进事业单位内办公室管理工作的良好进行。

简介：摘要现代科学技术飞速发展，用在人们日常工作过程中，不断提高整个工作效率，减少工作错误。而在办公室的档案管理过程中传统管理方式已经落后了，工作效率严重落后。这就要求相关部门必须要采取一些措施来提高办公室档案管理工作效率。本文主要针对这一问题进行分析，提出相对应的措施。

简介：摘要办公室属于一个综合的办公部门，在单位中起到了举足轻重的作用，同时也是机构运转的主要环节，有着承上启下的用途。办公室行政工作包含很多工作内容，如档案、值班等。在最近几年里，办公室行政部门始终遵循以人为本的理念，尽可能充分调动相关人员的主动性，从而建立一支积极向上的队伍。本文依据笔者多年经验，对办公室行政管理工作的开展提出了合理化建议，提供给相关人士。

简介：摘要办公室作为综合的服务机构，其工作效率的高低直接关系着企业的生存和发展，也是企业形象的一个重要展示。在新形势下，国有企业要想在激烈的市场竞争中获得长足的发展，就要做好办公室的相关工作，想方设法的提高办事和工作效率。本文主要分析了进一步加强国企办公室工作的具体方法。

简介：摘要为了能适应外部环境的快速变化与信息技术的不断变迁，国有大型企业办公室作为企业重要的管理服务机构，其职能需要在维持基本框架不变的基础上结合企业管理信息化的主要特征进行优化。首先，在梳理国有大型企业办公室一般现有职能的基础上，确定办公室工作的主要特征，厘清了办公室职能框架的主要组成部分，其次，根据现有管理结构采用ECRS分析法，对办公室职能进行分析，最后，结合办公室职能的分析结果，针对当前的社会经济环境要求，提出国有大型企业办公室职能优化的意见建议。研究发现，在信息技术的快速迭代过程中，办公室的职能结构偏向扁平化，不同职能间的横向关联得到增加，而纵向深度缩短，办公室的信息传递与搜索功能需要增强，信息生成功能则可以适当削弱，这样才能使得办公室工作能够更好地服务于企业运营效率的提高与竞争力的增强。

简介：摘要思想政治工作是建立正确思想政治立场的重要途径，模式企业办公室党政工作顺利开展的重要前提，是规范人们思想理想的有效方式。本文简要论述企业办公室思想政治工作的实际意义，进一步探讨提升企业办公室思想政治工作的有效策略，以推进企业办公室思想政治工作的顺利高效开展，仅供相关人员参考。